×Закрыть

Обсуждения по теме «senior»

RSS

Комментарии

для сотрудника особо ничего не измениться — вылечат в любом случае, а вот для работодателя будет головняк со страховой.
Я кажу про те що ремоут дає можливість вибору, і кожен ним може користуватися так як хоче. Наприклад вам потрібен великий стіл, два монітори, прохолода від кондиціонеру в літню спеку — облаштовуєте собі вдома і працюєте.
ИМХО для начала нужно внести изменения в контракт. В моём, например, вообще ничего про удалённую работу не сказано. Ни «можно» ни «нельзя». Не говоря уже о деталях. Рабочую комнату и т.д.
Как по мне то самая лучшая инфраструктура для колясочника в США, как и количество маломобильных людей
Знову ж таки, ремоут означає що якщо у вас 35 в тіні і вас це засмучує, ви можете спокійно поїхати працювати туди, де буде комфортніше.
Есть мнение что в 2014-2016 банковская система прошла через серьезный естественный отбор, слабые банки просто не выжили в предыдущий кризис, а он был не так давно. Но есть и другое мнение, что все еще впереди.
Эх щас бы местные шараги считать за ВО=)
Для вас не може, а для когось може. Я за свободу вибору).
судя по рассказам, там программист-колясочник зарабатывает в 2 раза больше чем обычный программист
В Києві Ну да... Дефолт-сити В других городах люди не живут
Я не проти, я 6 років ремоут :) Я лише кажу, що не може бути ноутбук на пляжі чи на дивані повноцінною заміною стола з гарним стільцем, 2ма моніками, клавою, мишкою, і мікрокліматом, що й називається офісом.
Точно это можно будет подтвердить лишь при следующем кризисе. :) А этот чем не подходит?
Интеренсо, кстати, как они сейчас в целом, какие перспективы, учитывая, что во всех отраслях не очень, но нефть и авиация, наверное, в самом глубоком пике?
через лет 5-7 уже семья может быть, так что с «доучиванием» game over
взяти монітор і стілець підходящий стільки моніторів, стільки треба В этом случае мы упираемся в обустройство отдельного рабочего места, где можно будет разместить все эти необходимые мониторы.