Трудоустройство в Украине для граждан сопредельных государств

Здравствуйте! Представим, что есть специалист с паспортом одного из соседних государств, желающий попасть на работу в Украину.

Вопрос: начиная с какого уровня специалист начинает быть достаточно интересен местному рынку, чтобы украинские компании были готовы выдержать геморрой связанный с его оформлением (через ЧП или еще как-то)? Какой грейд, зарплатный уровень, опыт или набор технологий заставят вас или людей ответственных за кадровые решения в вашей компании задуматься о приглашении такого человека?

Хочется узнать о «технической» стороне переезда, без обсуждения мотивации.

Спасибо!

Теми: переїзд, робота, Україна

Ctrl + Enter

Mikhail Sirotkin QA Automation 13.07.2014 16:10

С видом на жительство — можно делать практически все. Без — проблема даже в банке открыть счет, не то что платить налоги и т.д.

1. Цена быстрого оформления вида на жительство — около 10-12 тыс. грн. сейчас (судя по прайсам контор, которые этим занимаются). Тогда можно и чп открывать. Если делать самим (без контор) — думаю не вариант, может законно затянутся до года, а работать все это время нельзя (официально).
2. Если на официальную работу(не чп) — то вопрос встает где то в 8-10 тыс. грн в год на оформления разрешения на работу(да, разрешение временное, поэтому расходы на оформление — каждый год). Ну плюс налоги будут не 5% + ЕСВ, а ~35% от работадателя с вашей зарплаты плюс 17 от вас как подоходный.

Вот теперь посчитайте примерно, какая должны быть зарплата и отдача, чтоб было выгодно привозить сюда человека, а не найти здесь, на месте.
В большинстве своем,на мой взгляд, есть всего две серьезные причины привозить спеца:
1. Он уже работает в вашей конторе в другой стране, хорошо понимает продукт, и должен возглавить/обучить новую команду здесь, либо вести здесь проект (то есть у него приемущество в том, что он уже «варился» в проекте, в отличие от новонанятых здесь людей).
2. Это «звезда», но тут наверно особый разговор.

Відповісти

Підтримати

hjvbhjvbjhb 13.07.2014 16:14

Спасибо за информативный ответ. Я правильно понял, что для первого сценария не нужно ничего кроме желания и денег, то есть человек мог бы сам этим заняться? 1к усд — не такие большие деньги, если есть планы остаться надолго.

Mikhail Sirotkin

Владимир Чернышев Программист 13.07.2014 16:58

По моему опыту первый сценарий (сначала получение полноценного вида на жительство, а потом поиск нормальной работы) через фирму означает обычно какие-то махинации, фиктивные документы и т. п. Хорошо если без взяток обходится. В общем процесс сродни «покупка прописки».

hjvbhjvbjhb

hjvbhjvbjhb 15.07.2014 08:43

Спасибо за уточнение.

Владимир Чернышев

Mikhail Sirotkin QA Automation 13.07.2014 17:11

Нужно учесть еще 1 момент: вы либо должны попасть в квоту, установленную государством, либо иметь основание для получения внж без квоты (супруги более 2-х лет, дети или родители граждан Украины, по месту рождения — если здесь родились и т.п. — по 1-3 ссылке в гугле на фразу «вид на жительство в Украине» можно прочитать весь список). Конторы возможно могут эту квоту обходить, но как — я не в курсе.
В остальном да. И если время не критично — можно обойтись без контор, самому, благо инфы достаточно.
Если обращаетесь в конторы, смотрите на договор особенно внимательно. Многие берут деньги за подготовку документов, но результат не обещают. В этом случае потратив 30 минут на гугл и 20 минут на ксерокс — вы сделаете всю их работу, за которую у вас могут попросить ХХХ грн. Например, присвоение ИНН с выдачей справки в налоговой — бесплатны (даже нерезидентам), делается это рабочую неделю после подачи заявления. Конторы просят за эту услугу за тот же срок — от 500 грн. Готовы ли вы такие деньги отдавать за 2 часа своего времени — решать вам (час — на подачу заявления, час — на получение через неделю справки — это с учетом очереди и даже возможно дороги).

Сам с посвидкой на постонное жительство живу тут уже давно. Айтишное ЧП ведется без проблем, налоги плачу. Внж получал честно, но долго (получил через 10 месяцев после подачи документов).

Большое спасибо.

Владимир Чернышев Программист 13.07.2014 17:46

В банке счёт открыть не проблема даже приехав просто в безвизовом порядке на 90 дней. Проблема пополнять этот счёт в Украине не имея документов о происхождении средств. И извне Украины деньги могут долго зачисляться.

Mikhail Sirotkin QA Automation 13.07.2014 20:15

я немного не так выразился, и вы правы. Я открывал счет, когда учился, но пришлось доказывать происхождение денег. У меня тогда приняли распечатку чека из банкомата о снятии наличных с моей личной не-украинской карты. Можно было предоставить декларацию с границы о ввозе определенной суммы(но кто ж на границе знал, что надо будет, при том что вез как «в зеленый коридор» — незначительные средства). Но так как и за обслуживание надо платить, и пустой счет не всегда готовы открыть — то сложно.Я это имел ввиду

Владимир Чернышев Программист 14.07.2014 12:20

Вот с доказательствами происхождения интересно. Уже дважды сталкивался, что менеджер-кассир принимает какой-нибудь чек банкомата или справку о продаже долларов в качестве доказательства, позволяют оплатить обслуживание и внести какую-то сумму, а потом отказываются: «наша сотрудница нарушила инструкции, понесла наказание, извините, но больше мы так принять не можем, нужен более значимый документ».

Oleksii Khorchev Engineering Manager building an organization в EPAM 13.07.2014 13:15

Мідл і вище, досвід від 1 року. Спочатку скайп/телефон-інтерв’ю, в теорії потім можуть попросити приїхати очно (дорогу оплатять), але може й без цього візьмуть. Дадуть безкоштовну корпоративну квартиру до місяця (чи навіть двох), проконсультують по законодавству, відкриють ФОП (якщо це можливо для не-громадянина України).

Як то кажуть, welcome to Ukraine! :)

NewType 13.07.2014 13:03

Иногда бывает можно и неофициально устроиться.

Sergii Pekarskyi Java cloud developer в Grape Up 13.07.2014 10:53

В соседней Тиме лид — белорус. С другой стороны, Джун из другой типы поехал в Белоруссию. Имхо, если контора большая, то они могут и миддла притащить. Насчёт джуна не уверен

nnico 13.07.2014 10:52

It depends. В основному від компанії. Якщо компанія практикує такий найм, можливо має свої офіси у сусідніх країнах, тоді мало би бути простіше.
Є досвід, коли в одному з лідерів ринку не взяли знайомого тех ліда, з аргументацією «як тільки вирішите свої питання з українським законодавством (не то оформлення, не то трудове), з радістю візьмемо», і в той же час в невеликій по цих мірках компанії — мідл розробника — без будь яких заморочок, лише після скайп інтервю, забрали, видавши чимало бенефітів (корпоративна квартира на 2 місяці і т.д.).

Трудоустройство в Украине для граждан сопредельных государств

13 коментарів

Підписатись на коментарі

Новини