Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть

Программист -> Менеджер

Скажите, почему в СНГ это считается нормой?

То есть человек учится/работает инженером с 20 до 27...30 лет, и после этого необходимо обязательно стать управленцем? Менеджером проекта, направления и т.п.

Почему собственно так сложилось?

И спецы-программеры в 40 лет реально не могут найти работу, с отказом HR мы ищем специалиста до 35 лет

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
2 Сергей Волошин

Эка сравнил, ему ведь в отличие от ряда контор не шашечки, а ехать:)

Вот Будам постоянно ищет программистов с зарплатой 3000, а то и больше (все-таки это больше чем средняя зп программиста в Украине), ограничений по возрасту кажется нет (да и сам он программил похоже не только в возрасте до 30 лет).

Потому, что здесь не готовы платить за высокую квалификацию. Т.е. начиная с определённого момента увеличение количества знаний и умений не влияет на зарплату. Соревноваться — же в скорости изучения очередного фреймворка со студентом у которого горят глаза и который готов педалить забесплатно не особо хочется. Знниями — же не переплюнешь — не нужны знания, нужно быстро набыдлокодить очередной хоумпейдж. Собственно поэтому много кто переходит в управленцы.
Кроме того, у хрюшек сложился стереотип, что программист это мальчик — зайчик играющий в кампутир. Т.е. по их мнению взрослые дядьки код не педалят.

Далее,

спецы-программеры в 40 лет реально не могут найти работу, с отказом HR мы ищем специалиста до 35 лет

Частично это уже обсудалось:

www.developers.org.ua/...forum/topic/265

Я впевнений що то пройде коли теперішні 25−30 річні стануть 40 річними.
А склалось це, мабуть, тому що серед вікової групи 40+ майже немає толкових програмістів.
Внаслідок того, що галузь за СРСР майже не розвивалась, ті хто із цієї вікової групи можуть назвати себе програмістами переважно є колишніми працівниками інститутів та інших державних кантор.
Працювати не звикли. Звикли брати хабарі, будувати карєру через родинні звязки та знайомства.
Таких більшість і вони кадають тінь на всю галузь.

А як із цим йдуть справи за кордоном? Європа? США?

Вспомнилось интервью с Игорем Ашмановым

Насколько легким/естественным был для вас переход от технаря-инжерера в менеджмент? Все знают, что большинство программистов предпочитают общаться с компьютерами, а не с людьми.

Я очень быстро превратился в менеджера. Ведь если ты можешь и хочешь быть менеджером, то тебя быстро выталкивает наверх. Менеджеров не хватает.

Подписаться на комментарии