Программист -> Менеджер
Скажите, почему в СНГ это считается нормой?
То есть человек учится/работает инженером с 20 до 27...30 лет, и после этого необходимо обязательно стать управленцем? Менеджером проекта, направления и т.п.
Почему собственно так сложилось?
И спецы-программеры в 40 лет реально не могут найти работу, с отказом HR мы ищем специалиста до 35 лет
6 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів