На мой взгляд это очередная забавка на манер «Одноклассников». Все более-менее интересные мне люди находятся в контакт-листе «Скайпа», ну, или попадают туда в течении часа. А некоторые _НЕ_ДОЛЖНЫ_ туда попадать.
А вот как с незнакомыми? Какой шанс, свести знакомство с кем-то интересным, а не рекрутерами Люксофта?
Linkedin безусловно полезен, а некоторые и через сайт Вконтакте умудряются сотрудников находить:)
Но линкед это не панацея, а очередная попытка собрать кадры...
По итогам 4 месяцев эксплуатации могу сказать — особого толка нет. Никого интересного за пределами скайповских контактов не обнаружено. Никакие рекрутеры, кроме вездесущих Гавнешей не обращались. Большинство стоящих людей профиля не заполняет и мыслями по древу не растекается. Вобщем финнтифлюшка, как и все остальные «социальные сети».
10 пунктово почему использовать линкед для поиска работы.
кстати сейчас линкед накрылся, чето они намутили с разметками, я шот снял piccy.info/...bde2959cdfb60f
Mukul Kumar?
=) Я ему на крючек еще до ЛинкедИн попался,
Также использую его, чтобы быть в курсе когда знакомые меняют работу.
Вообще ДОУ практически постоянно ищет хороших авторов, в том числе постоянных, если хочется таким стать или интересно сотрудничество, пишите на [email protected].
А в счет уже написанных статей можно будет получить такую возможность?;)
Размещение вакансий в вакансиях более правильно чем в форумах или группах, так как вакансии чаще смотрят те, кто ищет работу етс.
Это нормальная практика, что компании используют группу dou в LI для размещения вакансий? Ведь это же прямой обход одного из ваших источников доходов (вакансии на сайте)... Вопрос, собственно, возник от того, что я подумал отправить подобного рода сообщение в эту группу — хотя и не вакансию, но предложение к сотрудничеству, —, но подумал, что это не совсем этично
Может быть, наёмному работнику не так важно искать там кого-то, как интернет-предпринимателю (фрилансеру, HR и проч.)
Теперешнюю работу я нашел не без помощи Linked In. Сайт был использован как удобный конструктор и хранитель резюме. Так как я — человек довольно ленивый и мне резюме составлять каждый раз не хочется (хотя и редко работа меняется, но все-же...), я очень рад что есть такой вот сервис. Ну и с людьми, с которыми имел когда-то дело, можно отношения поддерживать, конечно, но это уже на любителя.
Країна знає своїх героїв:)
якось додав одного до мережі, тепер щодвамісяці дзвонить або пише, питає, чи я роботу не шукаю)
Mukul Kumar?
Щоб не розводити флейм, підсумую: мене LI влаштовує. І користь є, і нервів не псує.
А хто это? 8-)
А вы у Google спросите. (или он своих не выдает?)
на Укрджобі?
А что такое УкрдДжоб?
Це мережа заточена під профстосунки пошук роботи й персоналу, на відміну від, скажімо, Facebook
Це зрозуміло. Питання в тому, чи відрізняються якісно контінгент ЛІ, від тої свори, яка набіжить на будь-яке якісне резюме на Укрджобі?
Пример: Дмитрий Шоломко — год назад, найти без LinkedIn его контакты было попросту нереально (даже Google не помог:)
А хто это? 8-)
LinkedIn використовую у якості резюме-онлайн. В мережі контактів переважно ІТ-шники (ну і НР — самі набиваються в контакти, час від часу роботу пропонують). Це мережа заточена під профстосунки пошук роботи й персоналу, на відміну від, скажімо, Facebook (вконтактом не користувався, не знаю). Порівняно з Profeo чи Naumz — більш розкручена (принаймі мережа лінкедіновських контактів у мене більша) і, як на мене, зручніша.
P.S. S. Пользуясь случаем — кто меня знает лично, но ещё не в LInkedIn — подключайтесь.
DOU DevOps meetup19 вересня (Київ)
Ubisoft Ukraine
Valentyn Chub
eugene_n
greench
Vlad Romanenko
Sergii Voloshyn
Vsevolod Dyomkin
Alexander Skakunov
Dmytro Kuznetsov
Вадим Міхневич
21 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів