Почему тестировщики самые счастливые?

💡 Усі статті, обговорення, новини про тестування — в одному місці. Приєднуйтесь до QA спільноти!

1. Хороший QA Engineer постоянно погружен в творчество.
Тестировщики не только подмечают допущенные разработчиками промахи и помарки, но и предлагают идеи по улучшению функциональности, дизайна и удобства в использовании продукта. Тем самым, каждый день созидают и делают мир лучше.

2. Тестировщик «взрослеет» быстрее всех.
Тестировщики выигрывают у многих коллег по IT и в скорости карьерного роста. Период «взросления» в QA, при должном усердии, может составить всего один-два года. При этом, уровень зарплаты даже у рядового тестера, вполне себе конкурентный (медиана по отрасли — 700$). Так, способный Junior за пару-тройку лет способен вырасти до звания Senior QA Engineer или Senior QA Manager.

3. Перед ними всегда открыты двери.
Работать с целым рядом технологий практически одновременно, постоянно пробовать что-то новое, изучать совершенно разные схемы разработки, что не только расширяет кругозор, но и пригодится для дальнейшей работы в IT. Их экспертиза непрерывно растет — фактически, «потолка», если говорить о накоплении знаний и опыта, нет как такового!

При этом, тестировщиком, по большому счету, может стать каждый из нас. Даже если ты окончили гуманитарный ВУЗ. Главное — предрасположенность к тестированию, — в первую очередь внимательность, обучаемость и, конечно же, мотивация.

Видишь своё будущее в IT? Запишись на бесплатную консультацию от проекта GoIT*!
Эксперты отрасли помогут разобраться подходит ли тебе направление QA, на что тебе следует обратить внимание для старта карьеры в индустрии, понять какое направление подходит именно тебе и направят на успешный путь в IT.

Мы уже провели около 300 индивидуальных бесплатных консультаций для людей, которые хотят начать карьеру в IT с нуля. Не хотим останавливаться на достигнутом, ведь наша основная цель — развитие Украины как IT-страны! Эти счастливчики уже сделали первый шаг к работе своей мечты.

Начни и ты строить счастливую жизнь!
РЕГИСТРИРУЙСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ: goo.gl/WlioKz

* GoIT — масштабный образовательный проект, основная цель которого — создать бренд Украины как сильной IT-страны!
Мы обучаем людей, помогаем им изменить квалификацию и перейти в сферу IT (QA, programming, design, project-management).
Мы на Facebook: www.facebook.com/goITclub

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Найкращі коментарі пропустити

Думал здесь будет срачь и троллинг. А оказалась реклама... фе.

А как зарабатывать на Форексе будите рассказывать?

тестера
Сами Вы — тестер!

Самые счастливые — тестировщики травы и грибов.
Пока не кончатся...

Тестировщики счастливые потому, что имеют право на ошибку. Искать на Солнце пятна все-таки легче, чем построить стабильное долговечное Солнце

Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Тестерів кюашників ніхто не любить — програмісти за те, що знаходсять баги, менеджери за те, що не знаходять. Так і живуть, між двох вогнів :)

На самом деле, тестировщики — глубоко несчастные люди. Они видят несовершенство мира. Зашел на сайт купить ноут — нашел баг. Открыл контактик пожаловаться другу — еще баг. На улицу вообще выйти страшно, куда ни плюнь — одни баги.

Потому, что лучшего не знают?

После фраз

Не хотим останавливаться на достигнутом, ведь наша основная цель — развитие Украины как IT-страны!
и
может стать каждый из нас. Даже если ты окончили гуманитарный ВУЗ
так и просится цитата из Интерстеллара, мол, инженеров тут полно, еду вот только добывать некому
Интерстеллара
Говорят очень хороший фильм,но я не люблю фантастику.

Что ваши выпускники будут делать, когда всё протестируют?

Это скучно.

«протестировать» не равно «починить»

Там ещё потом дописывалось «или впадут в депрессию, зная про неисправимые несовершенства этого мира», но выгнали из офиса %)

А у Вас видимо «бешенная» загрузка на проекте, раз успеваете на ДОУ вопросики придумывать :)

Вяло.

«видимо» — в даному випадку виділяється комами;
«бешенная» — виходячи з контексту, це мав би бути прикметник, а не дієприкметник, отже — з неподвоеною «н».

Щиро ваш i.imgur.com/lJNgNe2.png

Вы не первые и не последние.
Лучше порадуйте циферками. Скажите, какой процент трудоустройства после успешного окончания курсов.

Жаль, что вы не в киевском офисе, а то бы передала вам лично через вашу коллегу :) Циферки пока не оглашаем, всему своё время. Надеюсь порадуем всех: как доброжелателей, так и злопыхателей)))

Надеюсь порадуем всех

Не лукавьте, Анна.

Покаялись, батенька)) весьма похвально))

а как же без покояния? тут на форуме такое пишут, что не удержишься, да и правду-матку выдашь. А потом коришь себя, что не сдержался

Угу, главное, чтобы потом не было таких тем: dou.ua/...ms/topic/11533

Тестировщики счастливые потому, что имеют право на ошибку. Искать на Солнце пятна все-таки легче, чем построить стабильное долговечное Солнце

ну, если он завалидирует, то именно он будет получать лещей, а не дэв, если что-то всплывёт

вообще-то дефект со стороны девелопера воспринимается как нормальное явление, а вот пропущенный тестировщиком это йомайо ппц какой факап

«Норм, чё?» ©
Если бы девы писали бы без дефектов, то QA были бы не нужны.

Я не совсем об этом. Факап девелопера воспринимается как норма, т.к. никто не может писать без багов. При этом тестировщика это реально факап %)

Наоборот надо радоваться, что девелоперы пишут с багами, иначе кто-то мог бы остаться без сыра и прочих атрибутов настоящего IT-шника

А какой сорт сыра является настоящим аттрибутом IT специалиста?
Вот задумался а не сходить ли мне в магазин за ним, дабы приобщиться к этой касте? :)
А то чувствую себя прям не состоявшимся специалистом не отведав данного лакомства!

Сорт сыра по 500 грн/кг или выше. Еще год назад такие были только с плесенью, сейчас благодаря доллару попадаются и твердные сыры. dou.ua/...ums/topic/7607

500 грн за кг это уже для нищебродов))) мы вон пармезан уже за 700 берем, о всяких там плеснявых вообще молчу. Правильно кто-то тут уже писал — «Новая инициатива правительства Украины — сыр по 500 грн. будет доступен каждому!»

Уместный скептицизм полезен. В то же время, позитив, не исключающий трудностей, тоже очень важен. Ребята молодцы т.к. решили по своему подойти к обучению и введению в отрасль. Уверена, что в скором времени репутация подтвердится хорошими и востребованными специалистами или наоборот — потерявшими время и деньги))) Всему свое время)) В любом случае, факт отбора на курс — подтвержден (в этой статье указан путь к проверке))), факт нетривиального подхода к обучению — могут подтвердить участники)) По поводу настроения статьи — это жизнь, лучше проводить ее с позитивом и верой в лучшее (не отрицая и принимая реалии)))

Конкретизируйте вопрос пожалуйста.

Вы все правильно заметили, мы об этом знаем. Сайт еще в разработке, сейчас занимаемся исправением обнаруженных багов.

Странно, пустили в продакшн бажный продукт?

А по поводу формы ввода имейла, то так и должно быть :)

<input type="email" ng-model="happyTester.email">
Вот так должно быть, даже я быдло-недо-бэкендщик это знаю.

тестера
Сами Вы — тестер!

Самые счастливые — тестировщики травы и грибов.
Пока не кончатся...

...тестировщики или грибы/трава

Так, способный Junior за пару-тройку лет способен вырасти до звания Senior QA Engineer или Senior QA Manager.
... или СTO

Учите тестированию,но даже автопроверки формы при отправки нету.ирония
здесь
А эта формочка тожн с вашего сайта,что она на доу делает?)

а вы даже гиперссылку не можете нормально вставить

Но я же не учу никого как правильно вставлять гиперссылки

именно за это его и поперли с «вк.ком» :D

Ссыль на программу обучения и сроки не дадите?

Обиженных слушателей нет, только довольные ученики!
скоро во всех компаниях страны — тестировщики от GoIT

Не хватает няшной инфографики с котиками.

При этом, уровень зарплаты даже у рядового тестера, вполне себе конкурентный (медиана по отрасли — 700$).
а вот тут jobs.dou.ua/...1=0&exp2=10

говорят что 1200$, иными словами конторка хочет нанимать куа почти в пополам дешевле чем среднее по отрасли

В тексте речь про рядовго, а не про джуниора

1 голова хорошо — а 2 лучше

Звучить, немов рекламний слоган ріелтора нерухомості у чорнобильській зоні.

Мы обучаем людей, помогаем им сменить квалификацию и перейти в сферу IT

Интересно, это бесплатное обучение? На сайте goit.com.ua не нашел цен.

А как зарабатывать на Форексе будите рассказывать?

даешь 500!
И ещё больше постов об обиженных слушателях курсов!

а уровень знаний, подаваемых эти резюме?))пусть хоть 500

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Елена, насколько я знаю вы занимались самообразованием и довольно успешно, но это не значит, что все могут именно так достичь результата. Что конкретно Вам не понравилось в посте?? Может вы знаете нашу программу, идею, как мы содействуем судентам в трудоустройстве? Чем плоха радужность?))) Могу сказать, что всем пришедшим к нам мы говорим, что стать специалистом далеко не просто и что это упорная тяжелая работа, а радужность — это для поддержания боевого духа :))

Елена, Вы очень правильно заметили, спасибо. У нас достаточно жесткий отбор — мы не берем просто всех желающих, как Вы выразились «протереть штаны». Берем только тех, в которых реально видим потенциального спеца (уровень английского, базовые технические знания, сильная мотивация). Посему, поверьте нет цели насытить рынок уборщиками и водителями троллейбусов, желающих попасть в джуны ради высокой з/п. По поводу донести — для этого мы проводим с каждым потенциальным кандидатом индивидуальную консультацию на предмет выявления его уровня, а также несомненно мы делимся информацией о том, какие «прелести» жизни ожидают начинающего джуна. Но мы еще и прикладываем максимальные усилия, для того что бы облегчить достижение цели нашим студентам.

P.S. Елена приходите к нам, увидите все своими глазами. К тому же если Вы преподаёте — не откажемся от помощи специалиста с правильной философией.

У нас достаточно жесткий отбор — мы не берем просто всех желающих, как Вы выразились «протереть штаны». Берем только тех, в которых реально видим потенциального спеца

Как-то это не коррелируется с тем что вы 6000 гривен берете за курсы. Другое дело если бы это бесплатно было. Как-то я не представляю себе как к вам приходит человек платить деньги и учится, а вы ему говорите: «нет, у тебя не достаточно сильная мотивация».

Поему Вы не допускаете мысль, что кто-то может делать то, что выходит за рамки Ваших представлений? Не могу Вам ответить на это ничего, кроме того, что именно так и происходит — отбор проходят не все. Повторюсь — наша цель не насыщение рынка неквалифицированными «специалистами», а трудоустроенные и счастливые тестировщики :)) У нас на это множество причин, которые можно перечислять бесконечно...

Каков процент найма среди выпускников курса? Если не секрет, разумеется.

Уже выше ответила, циферки будут немного позднее. Секрет из этого, несомненно, никто делать не будет ))

Каков процент отсева?
Это такой больной вопрос, ибо его увеличение непосредственно лишает вас бабла, но непрямо подымает репутацию и престижность и наоборот, дает бабло. По-моему у нас огромная проблема в образовании, связанная с тем, что этот процент в районе 0.

Сильно далёк от 0 )))) К сожалению не могу предоставить Вам эту информацию, поскольку она доступна только для внутреннего пользования.

Ну на точную и не надеялся и «не 0» — уже что-то, но поточнее бы. Там, более 10%, более 15%?

но это не значит, что все могут именно так достичь результата
А зачем в индустрии нужны люди, которым нужно все разжевать, в рот положить, и еще на работу за ручку привести?

Никому мы ничего не жуем))) а даем образование. Пост ни о чем, учитывая, что не знаете, о чем говорите. Хотя не спорю, каждый имеет право на свою точку зрения — вы видите это именно так, мы по-другому.

Это вся тема ни о чем, yet another qa courses с недобросовестной рекламной компанией.

Ждем когда появятся темы «Заплатил 6000 грн за курсы в XXXX но не нашел потом работу»

Понимаю Ваш скептицизм, но к чему обвинения? Есть основания?

мне как раз сегодня пришла статья в спам-рассылке.
«Рейтинг найбільш престижних професій, як і раніше, очолюють ІТ-спеціалісти. При цьому варто відзначити, що вже 46% офісних співробітників вважають професію програміста престижною, а це майже вдвічі більше, ніж у 2013 році.»
«77% працівників українських офісів вважають, що головним показником престижу професії є розмір заробітної платні. »
тут http://hh.ua/article/15503?utm_content=soisk_13_11_2014&utm_medium=email&utm_campaign=misc&utm_source=email

Думаю, что цифра «500» не за горами :(

Нынче по секрету говорят, что 580 чел/место

580 — не круглое число, надо открыть еще больше подготовительных курсов, чтобы цифра достигла 1000.

Думал здесь будет срачь и троллинг. А оказалась реклама... фе.

Думал здесь будет срачь и троллинг.

Ща зробимо! :)

Підписатись на коментарі