Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Ищу CTO для букмекерского стартапа

Ищу CTO для реализации инновационного web-проекта в букмекерской сфере

Идея проекта сформировалась 3 года назад. Активно ею занимаюсь 1,5 года. За это время удалось сформировать небольшую команду единомышленников. Были проведены маркетинговые исследования на рынках СНГ и Европы. На данный момент у проекта есть бизнес-модель, бизнес план, стратегия развития, маркетинговый план, полностью разработан дизайн сайта, частично написали ТЗ... построили партнерские отношения с достаточно известными компаниями из индустрии: BetRadar, IncomeAceess, EnetPulse, LSport, BetConstruct...

Как уже сказал, проект инновационный. Потенциал продукта огромный. Ни одна букмекерская компания на сегодняшний день не дает такой сервис, который предоставит наш проект

Сильные стороны команды:
— маркетинг, реклама, PR, SEO, SMM;
— бизнес моделирование;
— UX/UI;
— аналитика;
— управление проектами;
— глубокое понимание сферы беттинга

Хорошего технаря в команде нет. Соответственно нет и понимания какой стек технологий лучше использовать для нашего стартапа и сколько еще нужно разработчиков. Главное чтобы написанный код выполнял поставленные задачи качественно, быстро и без сбоев

Собственно поэтому и ищем человека на роль CTO/Tech Lead/ Team Lead..., который возьмет на себя всю техническую часть по проекту — разработает движок и развивать/масштабировать проект по заранее продуманному плану

Предлагаем:
ЗП (обсуждается отдельно с каждым кандидатом)

Требования к кандидату:
— наличие реализованных успешных проектов;
— глубокое понимание программно-аппаратной части продуктовых проектов;
— опыт руководства командой разработчиков (не меньше 1 года);
— опыт работы в сфере беттинга/гемблинга (необязателен, но будет огромным плюсом)

Детально о проекте смогу рассказать при личной встрече: покажу макеты сайта, расскажу о бизнес-модели, отвечу на все Ваши вопросы. Уверен на 100%, что проект Вам понравится

Спасибо:)

Skype: Betting.Inv
Email: [email protected]

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Писал Вам еще в конце января. В ответ -тишина. Я думал, тема умерла.....

извиняюсь за задержку. Ответил на почту

принимал участие в разработке одной из западных букмекерских контор, если тема еще актуальна, отпишитесь

судя по описанию проект может быть интересен и думаю сможем договориться

добавьте, пожалуйста, меня в скайп. я по важному вопросу

Пост хорош ( в сравнении с другими аналогичными постами).
Но! Вы предоставили слишком мало информации. Это имело бы смысл, если бы вы были извесной компанией и к вам бы выстроилась очередь желающих.

Вам нужно указать максимум информации и надеятся, что нужный вам человек не пройдет мимо.

Что вам следовало бы осветить:
1) Состав команды
Небольшая команда единомышленников — это кому как. Это может быть как и 20 человек, так и 2. А разница очень существенная.

2) Оборот и доход бизнеса
Если уж вы предлагаете человеку %, то надо понимать — процент это от 10 миллионов или 10 тысяч.

3) Юрлицо
Если у вас нет юрлица, ваши обещанные %% ничего не стоят.

4) «ЗП + % от бизнеса. Обсуждается отдельно с каждым кандидатом»
Даже HRы пытаются заинтересовать людей вполне конкретными предложениями. ЗП +% сейчас получает каждый первый менеджер по продажам, еле сводящий концы с концами. «Нужны рабочие для работы на работе, оплата деньгами» — это прямо про вас.

5) «Хорошего технаря в команде нет.»
«Хорошего технаря в команде нет» чаще всего следует читать — был один технарь, но он умер с голоду, когда стоял в очереди к CEO, пытаясь обменять у него свой % от бизнеса на беляш.

6) CTO/Tech Lead/ Team Lead / Senior / Junior / стажер
— Что делать-то надо?
— Кодить, что же еще. Больше некому.

7) «покажу макеты сайта, расскажу о бизнес-модели»
Т.е. сайта еще нет? Допишите, что CTO обязан уметь верстать как бог! Или пить как бог! Другой не справится.

8) Детально о проекте смогу рассказать при личной встрече
Ну почему не выложить все тут? Особенно если на 100% уверены, что понравится.Народ бы пообсуждал в комментариях, глядишь, кого-то бы и заинтересовали.

Вы наивны, ожидаете что всю бизнес модель разложат на публичном форуме.

Ну инвесторам же придется ее рассказать.
Ребята ищут партнеров, инвесторы — это тоже партнеры. ИМХО, логично рассказать про бизнес модель будущим партнерам.

по-моему неплохо расписано. если интересны детали — пишите и встречайтесь. какие-то ленивые девелоперы пошли, им хочется как в Tinder — чтобы офигенные идеи с зп 5к и % сыпались на голову, а им приходилось бы только вяло свайпать влево-вправо

Благодарю за ценные советы, Дмитрий!

Но абсолютно не согласен с Вами, что необходимо предоставлять «максимум» информации. Необходимо выдерживать баланс...

1) Состав команды
Небольшая команда единомышленников — это кому как. Это может быть как и 20 человек, так и 2. А разница очень существенная.

6 человек

2) Оборот и доход бизнеса
Если уж вы предлагаете человеку %, то надо понимать — процент это от 10 миллионов или 10 тысяч.
3) Юрлицо
Если у вас нет юрлица, ваши обещанные %% ничего не стоят.
4) «ЗП + % от бизнеса. Обсуждается отдельно с каждым кандидатом»
Даже HRы пытаются заинтересовать людей вполне конкретными предложениями. ЗП +% сейчас получает каждый первый менеджер по продажам, еле сводящий концы с концами. «Нужны рабочие для работы на работе, оплата деньгами» — это прямо про вас.
5) «Хорошего технаря в команде нет.»
«Хорошего технаря в команде нет» чаще всего следует читать — был один технарь, но он умер с голоду, когда стоял в очереди к CEO, пытаясь обменять у него свой % от бизнеса на беляш

4 хороших вопроса и все касательно %

действительно программисты хуже относятся к предложениям с % в бизнесе в отличии от тех же менеджеров. Наверное соглашусь в том, что программистам комфортнее работать за фиксированную ЗП и вопросов будет меньше (подкорректировал предложение в шапке темы)

6) CTO/Tech Lead/ Team Lead / Senior / Junior / стажер
— Что делать-то надо?
— Кодить, что же еще. Больше некому

Я понимаю так: специалисты уровня CTO/Tech Lead/ Team Lead способны определить сложность проекта и состав команды после обсуждения требований по проекту

У меня есть свое мнение по поводу составу команды разработчиков, но не факт, что это мнение правильное и нет необходимости его писать сюда в тему, чтобы повеселить публику. Все подробно обсудим при личном общении непосредственно с самим CTO

Добавлю: в вопросе состава команды также нужен баланс чтобы в итоге сделать работу команды эффективной и стартап успешным

7) «покажу макеты сайта, расскажу о бизнес-модели»
Т.е. сайта еще нет? Допишите, что CTO обязан уметь верстать как бог! Или пить как бог! Другой не справится

конечно же CTO не должен верстать :)
но верстальщик (или фронтендщик) 100% будет частью отдела разработки, а этот отдел зона ответственности CTO. Ему не нужно будет верстать, но отвечать за верстку или за фронтенд (как за часть разработки) нужно. Также как CMO отвечает как за весь отдел маркетинга так и отдельно за SEO, SMM...

8) Детально о проекте смогу рассказать при личной встрече
Ну почему не выложить все тут? Особенно если на 100% уверены, что понравится.Народ бы пообсуждал в комментариях, глядишь, кого-то бы и заинтересовали

я создавал тему не для развлечения :)
не для того, чтобы «народ пообсуждал»

почему на 100% уверен в идее и бизнес-модели проекта? все просто...это статистика... со всеми людьми, с которыми встречался и рассказывал идею проекта, пока все отзывы положительные

как только появится человек, который скажет идея фигня... сразу понизим уверенность:)

идея — фигня.

Работал в одной букмекерской компании, видел маски-шоу в офисе. Больше не хочу видеть.

Самое смешное, что он тоже работает в этой же компании :) Я даже резюме скинул :)

ну что тут сказать — мир тесен =)

ребята, наша команда никак не связана с вашей компанией. За резюме не переживайте! Все останется в полной конфиденциальности

Но испорченная карма. Гемблинг практически всегда полузаконный. Сами по себе азартные игры преступны по отношению к обществу и ущерб наносят больше чем война.

Прежде чем туда соваться — нужно понимать куда вы идёте и что собираетесь сотворить. Хотя бы такой момент, что на вашей совести будут самоубийства, включая подростков. Ну и само собой, стимул быстро раздобыть деньги чтобы отыграться.

Если это не так — расскажи нам только светлую сторону бизнес-модели. Я почему-то уверен, что её нет. Ибо львиная доля этого бизнеса, если не сказать весь — требует сотрудничества с мафией.

PS. Но если для российского рынка — тогда самое оно!

Благодарю за комментарий! Видно, что вы разбираетесь в гемблинге, но уж очень поверхностно :)

Мы абсолютно понимаем куда мы идём и что собираемся сотворить. Как уже сказал:

На данный момент у проекта есть бизнес-модель, бизнес план, стратегия развития, маркетинговый план, полностью разработан дизайн сайта, частично написали ТЗ... построили партнерские отношения с достаточно известными компаниями из индустрии: BetRadar, IncomeAceess, EnetPulse, LSport, BetConstruct...

По поводу светлой стороны. Она действительно есть. Как уже сказал, проект инновационный. Если конкретнее, он относится к сфере «социального беттинга». Сама сфера социального беттинга только зарождается, но очень перспективная и уже привлекает миллионы инвестиций

Чтобы понять, что такое социальный беттинг проще всего зайти например на youbetme.com и загрузить приложение с AppStore. Если же нет под рукой эпловских девайсов, можно почитать эту статью: igate.com.ua/...nye-investitsii

Но не стоит думать, что у нас такая же идея как у YouBetMe. У нас абсолютно разные бизнес-модели и задачи. Да и уровень проекта у нас выше, соответственно и сам проект сложнее

есть и другие примеры классных проектов... но не будем тратить время, давайте дальше по комментарию

По поводу рынков, не угадали :)
Продукт ориентирован на Европу плюс Азию. Есть отдельные очень азартные страны типа Испании, Греции, Румынии, Италии...а рынок РФ, который превосходит рынок Украины в 15-20 раз не конкурент этим странам

Как бы многим не казалось, но украинцы абсолютно не азартная нация и не являются ценными игроками для операторов в сфере гемблинга. Такие букмекерские операторы как Bwin, Ladbrokes, Bet-at-home... давно заблокировали регистрацию для граждан Украины, потому как поняли, что не выигрывают, а теряют деньги bookmakersrating.ru/...i-i-belorussii

Вот еще свежая новость за 2-е января: bookmakersrating.ru/...ainu-i-belarus

Почему так? Все просто: в то время как европейцы к беттингу относятся как к развлечению и проигрывают деньги под пивко, украинцы (и не только) рассматривают букмекеров как возможность заработать

По поводу мафии — очень смешно :)))

В гемблинге есть только одна мафия — «еврейская», которая практически владеет львиной долей сферы гемблинга. При этом гемблинг в самом Израиле правильно регулируется и поддерживается на государственном уровне. Государство четко понимает, что если еврейские бизнесмены, предприниматели, программисты... будут активно инвестировать и развивать гемблинг по всему миру, то в Израиль притекут большие деньги... которые можно будет использовать на благо страны (на оборону, культуру, медицину...)

Могу привести много примеров израильских компаний, которые приносят солидную пользу своему государству. Далеко даже ходить не надо, думаю вы знаете компанию Ciclum. Ее основной заказчик компания PlayTech — израильская компания, сейчас лидер (в прошлом монополист) на рынке платформ для гемблинговой индустрии. Прибыли компании зашкаливают

Много украинцев работает в этой компании, а кто зарабатывает? Израиль...

Украинцы умеют делать гемблинговые проекты — это не секрет. Делают их лучше всех в мире! Так почему же мы не должны зарабатывать?

P.S
Мы сделаем так, что украинцы и Украина будет зарабатывать больше!

Социал беттинг — тема дохлая. Я разбираюсь в гемблинге со стороны психологии и точно знаю где грабельки.

По поводу мафии — не смешно ни разу. Гемблинг есть очень разный. И далеко не все государства легализовали даже традиционные формы. А уж всякого рода инновации — 100% попробуют прибрать к рукам, вплоть до намеренного столкновения с законом по надуманным предлогам. Например: докажи что выигрыш это не доход и с него не надо платить налог. А если надо — докажи что ты его платишь.

Почему ты считаешь, что государство чем-то лучше мафии? Единственное отличие — это выполнение собственных законов. Но это не всегда и не везде. И нет такого государства, которое бы не регулировало часть процессов «в ручном режиме» с целью откачки денег нужным людям. К примеру, в случае Украины государство и мафия уже неразделимы, государство своих законов не исполняет, народ тем более — эти гигатонны законов не знают даже судьи.

Так что социальная ответственность гемблинга строится совершенно иначе. На основе организаций НЕ входящих в государство. И да, этот механизм подрывает государственные устои коренным образом.

На самом деле игры покрывают намного большую часть общества, чем это принято считать. Весь мир — игра, притом игра азартная. Заметь, я не спрашиваю что ты там выдумал «инновационное» и «обязательно понравится». Я поставил под глубокое сомнение, что твой стартап способен интегрироваться в психологию реальной геймифицированной экономики, при этом не попытавшись её обыграть через психологию преступной деятельности.

Давай более простую задачку: докажи, что твой гемблинг не будет наёжывать.

Ну Сисьлум, что ж тут такого:)

опечатка :)
прошу прощения у сотрудников компании если обидел

Толково написано, хорошее предложение! Можете же, когда хотите :))

Спасибо, Сергей! Честно говоря, я особо не старался:) писал кратко по сути как есть

Подозреваю, Сергей сравнивал с другими топиками типа «ищу технического партнера за еду», которые на ДОУ каждую неделю появляются. :)

ищу технического партнера за еду
В стиле, мы стартап, СТО и СЕО — 18 лет, ищем интерна с опытом senior java developer’а за долю в проекте?

Підписатись на коментарі