Смена направления работы в IT

Всем привет!

Хочу услышать мнение, видение других людей на эту тему.

Данная ситуация постигла меня уже второй раз, первая смена направления в ИТ прошла как-то гладко в отличии от второй :-)

Коротко о себе: работаю с 19 лет (сейчас уже практически 30-ка), начинал в Web Dev направлении из-за собственного интереса, успешно прошла пятилетка, за которую набрался прилично опыта в веб разработке (PHP).

Появилась возможность заняться своим финансируемым из далека стартапом (Game Dev). С напарником и набранной командой проработали год, за который я попробовал себя в роли менеджера проектов (когда привлекали внешних клиентов), переучился на Flash. Через определенный период люди финансирующие стартап решили уйти с него, пол года тянули как могли. В результате пришлось искать работу :-)

Довольно гладко устроился в Game Dev компанию, на тот момент это была Перша Студия (аутсорсинг) и проработал остальные 5 лет моей жизни собственно в Game Dev, год-полтора с сошал играми, казино, после поглощением WG, работал на самолетах.

Дополнительно в рамках программы защиты мозгов от усыхания что-то учишь, что-то разрабатываешь в свободное время. Таким образом написал пару приложений для Android, под них написал пару серверов на Node.js, попробовал себя в форекс направлении — визуальные индикаторы для разных торговых систем и т.п.

Сейчас по всей видимости повторений предыдущей пятилетки — хочется смены направления. В этот раз этому настроению конечно способствует упавший спрос на Flash. Посидев поразмыслив над тем багажом знаний который есть, попытался поговорить с некоторыми компаниями в направлении Node.js — ну думаю опыт в Вебе достаточный за плечами, с JS работал, Node.js разобрал в рамках вышеупомянутой программы :-) пару пилотных проектов разработал, да и собственно сам JavaScript такой же диалект ECMAScript, как и ActionScript.

Но не тут то было :-) оказывается HR хотят видеть конкретный как они это называют коммерческий опыт разработки на Node.js. Я конечно стесняюсь спросить что подразумевается под коммерческим опытом разработки :-) разработка за деньги!?

Собственно вопрос как быть в таких случаях, когда есть хороший опыт работы в различных направлениях, есть наработка по новым направлениям, которые более востребованы на текущий день. Идти джуниором на тот же Node.js или Android !? Как-то не вписывается в реальность. Может это только мне так кажется? :-)

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Ай, я тебя прошу, просто продолжай искать, вот и всё. Показывай тот опыт и знания что есть, и не выдумывай того чего нету. Возможно будь готов к небольшому падению по зарплате, подчеркиваю к небольшому, возможно.

Поділюсь досвідом:

1. Лютий 2015. Найняли класного 3D Max дизайнера, клієнт дуже радий, проект закінчився, а на звичайного дизайнера не тягне, звільняти людину не хочеться, про що йому і сказав. Через 2 тижні він пропонує щоб його перевели на Unity девелопера, так як він довго сам вдома розбирався і щось писав. Поставив його до Unity команди і через 2 місяці був готовий першокласний джун.

2. Осінь 2014 року. Middle .NET підійшов і попросив чи можна його перевести на інший напрямок, після чого я запропонував iOS. Через місяць знову підійшов і каже що йому скучно там і хоче спробувати на BackEnd Node.JS — супер. За місяць часу команда по серверній частині в нього влила массу досвіду, він досить швидко перевчився і за 1.5 місяці відносно спокійно під керуванням тімліда кодидать на Node.js.

Это отлично когда есть возможность в рамках компании переквалифицироваться. Даже не просто отлично — а бесценно. В моем случае к сожалению не было вариантов перехода.

Нас тепер трохи більше ніж 80 і ми спеціалізуємось під Mobile development.
Фактично складаємось з 4 основних напрямків: 1) iOS 2) Android 3)WP/Unity3d
4) Node.js/Angular/Backbone.
В найближчі 3 місяці відділ персоналу має задачу додатково найняти 40 нових працівників.

Ми активно беремо кандидатів з великим досвідом з інших напрямків і їх перенавчаємо. Якщо у вас дійсно великий досвід програмування і є бажання розвиватись, то думаю ви відносно легко можете в нас перевчитись на іншу мову, той самий node.js.

Я не обіцяю високу з.п, так як в кожного є своє бачення стосовно цього, але прошу скиньте ваше резюме на [email protected] та [email protected], ми розглянемо і дамо відповідь.

Александр!
Большое спасибо за предложение, но с Киева переезжать не сильно хочется :-)

Попробйте сделать какое нить приложение для себя, да и повесте его в нете. Можно будет и реальный пример показать и скилов набраться нужных для уверенного старта на новом месте.

может тогда стоит повесить, и в резюме — типа для своих продуктов использую node и ссылки

Ну так придумай себе опыт по ноде в какой нибудь noname конторе. Проверять никто не будет

Спалился в чем? :-) Я не сторонник выдумывать. Я за свой опыт и знания ручаюсь кагбе и знаю что переквалификация с уже имеющимся багажем это совершенно не то, когда только начинающий. Нюансам по конкретному языку обучаешься быстро и любой новый освоить не есть проблема.

HR нынче опытные и будут проверять,
Как?

Расследование !? очень сомневаюсь в этом. Знаю лично много примеров, когда никто никуда не смотрит, ничего не ищет. А выражения на тему «Ватников» в данном топике не уместна Виктор!

По поводу фантазировать — вы так и устраиваетесь на работу !? Очень печально, если это так. А потом спрашивают почему HR не верят по дефолту :-) Потому что много любят пофантазировать :-)

то же самое. хочу перебраться на другой язык, тоже функциональный, но опыта нет на нём, думаю написать что-то вменяемое на гитхаб, найти какой-нибудь «стартап за еду», что бы можно было хвастаться "

коммерческим опытом разработки
" в резюме. иначе не представляю как.

Знакомая ситуёвина: хрюша на з/п 2кг думать не приучена, даж с моим багажом 15 летним ;) Чтобы зайти в СММ устроился на 3(!)месяца за копейки. 2 года мидлю, но буду возвращаться в менеджмент. Никому РМ практически за еду не надо?

написать в резюме что есть опыт коммерческой разработки на node.js . Там фильтр if — then , который нужно пройти. А реальные знания уже на тех. собеседовании специалист посморит. Но для начала нужно первый фильтр пройти и условия его прохождения известны и не сложны

Підписатись на коментарі