Ваше отношение к неудачникам

Здравствуйте, уважаемые форумчане. Пришёл сюда попросить у Вас совета, но, для начала, маленькая предыстория.

Летом 2014, как и многие мои земляки, я покинул родной, пока ещё мирный город. Почему мирный? Потому что на тот момент боевые действия ограничились событиями 26 мая, когда ВСУ отбили у чеченского батальона «Шашлык» аэропорт.

После продолжительных поисков я устроился в одну из продуктовых компаний на должность Junior .Net Developer, не имея сколько-нибудь значимого коммерческого опыта за плечами. Да-да, друзья, я — тот самый, один из пары десятков — сотен джунов, которые смогли.

Однако, как известно, устроиться на работу — это полдела. Нужно ещё, как минимум, пройти испытательный срок, который в моём случае составлял два месяца.

С этого места и началась беда: месяц я потратил на изучение системы, с которой должен был работать в будущем. Сеньор спрашивал не всегда очевидные для меня определения, которые я сам должен был вывести. Документация к продукту давным-давно устарела: иногда после нескольких часов танцев с бубном я, обращаясь к более опытным товарищам, слышал ответ: «А, а мы это давно убрали!». И прочее в том же духе.

Следствием всего этого стало то, что я начал заметно отставать от плана обучения новых сотрудников. Однако, мне, всё-таки, назначили несколько багов, которые я исправил. И, когда я уже готовился сделать коммит последнего бага, меня вызвали и сказали: «уходи, стажировку ты не прошёл».

Насчёт багов сразу оговорюсь: всё, что я наисправлял, в том же виде, при мне, было включено в следующую сборку. Это я так, к слову. :)

Итоги: месяц своей жизни я убил на изучение системы, которая мне никогда в жизни больше не пригодится. Правда, не пригодится. Как минимум, потому, что с исходным кодом программы я работал менее недели. Стоит признать, что мне заплатили всё, что обещали, и отлично кормили — на этот счёт у меня к работодателю претензий абсолютно нет.

А теперь, собственно, сам вопрос, который мучает меня с тех самых пор.
Стоит ли мне упоминать об этом опыте в своём резюме? Стоит ли рассказывать об этом HR других компаний? Так как коммерческого опыта у меня нет, работу найти достаточно трудно. Как поступить в этой ситуации?

P.S. В этой самой компании с тех самых пор, как меня уволили, с завидным постоянством всплывает вакансия, на которой мне так и не удалось удержаться. Совпадение? Не думаю.