«Скажіть, будь ласка, орієнтовно на яку зарплату ви розраховуєте?»

Вот такой вопрос, я получил на последнем собеседовании.

Вроде ничего особенного, но он поставил меня в ступор, так как это было первое собеседование, в котором не было четких рамок насчет ни ЗП, ни требований в кандидату.

Дело в том, что на прошлых мои работах, мне сразу говорили какая у меня будет ЗП, либо же в требованиях на вакансию писалось, а тут я не знал что ответить. Поэтому быстро пролистал похожие резюме на биржах и это привело меня в еще больший ступор. Одни хотели 100-200 зеленых, другие 500-600. Тоже самое было и с открытыми вакансиями с ЗП в моем городе.

Так вот уважаемые форумчане, у меня к Вам пару вопросов:
Где лучше всего смотреть или искать ЗП по своей вакансии?
И наверно самый главный вопрос:
Лучше сказать больше какой-то определенной границы или же меньше?
И какие варианты развития будут у этих двух вариантов, если сказал больше, тебя опустят с зп или же откажут в виду твоих желаний и если ты сказал меньше, то тебе поднимут до уровня ЗП в компании или же согласятся, а разницу буду кидать к себе в карман или просто съэкономят на тебе?

П.с: Как стандарт для оценки способностей соискателя берем среднестатистического специалиста (ничего выдающегося, но и низкий уровень знаний) вообщем тот кто подходит на вакансию и ответ о принятии на работу положительный.