Работал программистом в компании, занимающейся иным бизнесом. Сейчас хотел бы попробовать свои силы в софтверной компании на позиции C++ или JAVA. В ветке о компаниях читаю в постах что-то типа «стандартное собеседование», а что это за зверь? Ожидать каких-то общих непосредственно не касающихся программирования вопросов или чего-нибудь вроде легендарного i++ + ++i?
Вот здесь есть вопросы, которые задают на собеседовании, и истории собеседований.
Да, согласен. Принимают с такой мотивацией. Но важно еще и то, с какими сертификатами ты приходишь. Зачастую разговор заканчивается назначением собеседования после выяснения кадровиком по телефону, какие курсы ты закончил и какие сертификаты у тебя есть. А дальше проще, чем выше твои компетенции — тем выше у тебя зарплата, т.е. тем ценнее ты становишься для работодателя.: -)
Послушать довольно таки интересно, но вот на сколько это коррелируется с украинскими реалиями — другой вопрос.
Если человек спрашивает о «стандартном собеседовании», то наверное проходил их немного.
Так и есть. Но имхо для полноты раскрытия темы давайте не будем брезговать постами о тимлидах и подобными.
2 dalv
Думаю тут такие разные ответы из-за большого возростного и должностного разброса отписавшихся.
Если человек спрашивает о «стандартном собеседовании», то наверное проходил их немного.
И еще: компания не всегда скажет прямо причину отказа. «плохой английский» может быть хорошей (политкорректной) отмазкой, а не взять могут по другой причине. Так что я бы не сильно доверял прощальным словам, важен сам факт (берут или нет).
Зараз багато компаній вчать співробітників англійській, незалежно від початкового рівня. Звісно, на стартову зп це може вплинути, але досвід програмування, як правило, критичніший, ніж знання англійської.
краще систематизувати в голові весь досвід, який є. наприклад: пригадати проекти, ньюанси проектів, що і як вирішували. Які технології застосовували і чому і т.д.
Англійський все одно за тиждень не підтягнеш як і всі інші знання.
Если уверенно помните смысл ключевых слов и не будете путать хип со стеком, а препроцессор с линкером скорее всего вы проходной кандидат.
NiCketT, а какой фирмы собеседование описано?
Странно, мне казалось, что такие моменты оговариваются заранее (выходит тратят твое да и свое время). Это все компании с иностранным капиталом такое требуют? Я надеялся, что достаточно уровня чтения тех. литературы.
После этого заключительное собоседование на английском. Если английский знаешь — берут. Если нет — говорят что «извините, но работа в компании предполагает свободное владение английским языком», как было в моем случаи: — ((
anonymous
Tech
triclosan Rudenko
Sergii Voloshyn
Max Ischenko
Вадим Міхневич
Oleh Shklyar
Oleg Kotok
15 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів