Портрет ИТ-фрилансера: аналитика от Upwork

Платформа Upwork провела исследование, в ходе которого опросила 1068 ИТ-специалистов, занятых во фрилансе. Итак, кто он — разработчик-внештатник?

Образ жизни фрилансера

Почему вы предпочитаете фриланс штатной работе у одного работодателя?

Как видим, большинство специалистов, выбравших фриланс, не желают зависеть от офиса, быть привязанными к месту и времени или к неинтересным проектам без возможности перейти на другие. Зарплата (как основная или как прибавка к основной) тоже играет свою роль.


Какую часть вашей общей прибыли составляет доход от фриланса?

Почти половина (40%) занята на фрилансе фуллтайм, для остальных 60% фриланс — дополнение к основному заработку.


Сколько часов в неделю вы тратите на фриланс?

В среднем ИТ-специалисты фрилансят от 20 до 40 часов в неделю. Максимальное время — 80 часов.

Секреты успеха

Что в вашем профиле наиболее увеличивает шансы получения новых проектов?

Самое важное — наличие предыдущих работ и хороших отзывов от заказчиков. Также, по мнению фрилансеров, большую роль играет подтверждение опыта своих навыков.


Как вы думаете, что сыграло решающую роль в получении вашего первого проекта на Upwork?

Новичкам следует обратить внимание, что получить свой первый заказ помогает хорошее сопроводительное письмо, подробно заполненный профиль и умеренная цена.


Каким образом вы убеждаете клиентов вас нанять для работы, если у вас нет требуемого опыта?

Проще всего получить заказ у тех, на кого вы работали до этого (если, конечно, работали хорошо) — тогда вам могут доверить даже тот проект, который требует отсутствующего у вас опыта. Другие способы — предложить потенциальному клиенту выполнить тестовое задание или показать ему другие свои работы аналогичной сложности.


Каким образом вы предпочитаете изучать новый язык программирования или фреймворк?

Самым популярным способом учебы было и остается самостоятельное изучение в связке с практикой. Дополнительные способы — общение с опытными друзьями или онлайн-курсы.

Выводы

— В среднем фрилансеры тратят на работу от 20 до 40 часов в неделю. Почти для половины это основной источник дохода.
— Чтобы получать хорошие заказы, нужен опыт. И подтверждение имеющихся навыков.
— Чтобы получить проект, можно предложить потенциальному клиенту выполнить тестовое задание или показать ему другие свои работы аналогичной сложности.
— Получить свой самый первый заказ помогает хорошее сопроводительное письмо, подробно заполненный профиль и умеренная цена.
— Самый популярный способ изучения нового — самообразование и практика.

А вы пробовали себя во фрилансе?

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Такой описательный анализ с этими «информативными» тортовыми графиками и супер выводами

Самый популярный способ изучения нового — самообразование и практика
это печаль и уныние.

Апворк представил только графики, без дополнительной информации.
«Описательный анализ» — это для тех, кому самому лень рассматривать графики.

да. я нашла эту статью потому, что искала количественную статистику по разделам и категориям. сколько фрилансеров — джава нубов, например, на апворке? сколько из них индусы? сколько проектов для джава нубов? какой разброс цен? коэфициент демпинга? корреляция спрос-предложение? (джава нубы — для примера, на их месте могли быть иллюстраторы или бизнес-аналитики из Китая). когда я пытаюсь высчитать это напрямую через поиск, апворк выдает кучу нерелевантного. «у нас 5 проектов джава, 4 для нубов, но вот еще 10 проектов для джава скрипт, не желаете глянуть? а вот еще 10 для руби на рельсах...» все портят. подозреваю, апворк может специально скрывать эти данные — по статистике и перенасыщенности рынка или недо-спросе на джава-нубов.

Где распределение по странам? По ставкам? Соотношению предложений/отказов, причины отказов.

Я догадываюсь где: невыгодная для Апворка информация.

обнимемся-поплачем )

Не интересно. Полезнее были бы исследования корелляции между фактическими показателями (опыт-рейт-странаКлиента-странаЗаказчика-технология-заработок-...), чем такой опрос фрилансеров.

Кстати, мы планируем в ноябре запустить свой опрос. Буду благодарна, если поможете грамотно составить вопросы

почему удаленная фулл-тайм работа, пускай даже через апворк называется фрилансом?

потому что нет даже элементарного контракта. чисто договорные отношения.

— Самый популярный способ изучения нового — самообразование и практика.
все понимают но не многие осилят)))

Что интересно, фриланс — он не только для программеров :) Админом тоже можно успешно заниматься на удаленном фрилансе
PS: На фрилансе уже года 3.

А вы пробовали себя во фрилансе?

Скорее фриланс пробует себя в нас. о_О

А вы пробовали себя во фрилансе?
Перший раз спробував у 2005.
Так до цих пір і пробую.

Подписаться на комментарии