Осторожно! Фейковый работодатель

Просматриваю рассылку на сайте rabota.ua. Вижу эту вакансию

rabota.ua/...​any2035011/vacancy5697859

Рассказываю, что за фрукты.
Сначала вам звонит Александр, приглашает на собеседование. Оно проходит не в офисе, а на нейтральной территории — кафе. Опрашивают вас 2 человека: сам Александр и Владимир Бройде, он же «работодатель». Собеседование имеет легкий оттенок технического. То есть, соискателю не задают полноценных технических вопросов, но опрашивают на предмет «какие проекты делали, с какими фреймворками работали» и т.д.

Через некоторое время (у меня был довольно длительный промежуток) вам перезванивает Александр и приглашает на работу.
Одно из условий: месяц испытательного срока, в течении которого вам предлагается ЗП на 20% ниже от МИНИМАЛЬНОГО предела, который вы сами указали. То есть, в вакансии указано 20 тысяч гривен. Скорее всего, вам предложат 15-16 тыс. Но это же только первый месяц, испытательный срок, так сказать. Никакого подвоха, казалось бы. Вы соглашаетесь и приезжаете в офис.

«Офис» — это двухкомнатная квартира в жилом доме, который находится над скоростным трамваем, между «третьей книжкой» и ТРЦ «Материк». Остановка перед станцией «Индустриальный мост».
В комнате, где вы будете работать, сидит вот этот гражданин. Зовут Виталий.

www.facebook.com/vitaliy.tonchak?fref=ts

Работает iOS разработчиком. Сам гражданин — толковый специалист и неплохой человек, голова варит правильно. Однако, из-за собственных то ли комплексов, то ли завышенного самомнения, то ли both of them, застрял в своём профессиональном развитии. В любом случае, одна из его ролей — это психологический фактор. Вы приходите на работу, видите человека, который здесь уже давно, работает над проектами. Ваше рабочее место вполне приличное, никаких подозрений не вызывает. Ну да, ну стартап, ну чего же вы хотели. Расширяются люди, вас на работу взяли, придет время — переедете в офис поприличнее.

Далее, вы работаете месяц на данного товарища. Имеется в виду Владимир. В процессе замечаются следующие вещи. Ключи от «офиса» есть только у пары человек. Отсутствуют они и у Виталия. График вы подстраиваете так, чтобы не поцеловать с утра дверной замок. В соседней комнате сидят какие-то непонятные люди, то ли разработчики, то ли прочий персонал — неясно. Владимир принимает активное участие в решении технических задач, смотрит в ваш код и т.д. Одна интересная деталь вас насторожит, если вы неплохо владеете английским. Заказчику доносится информация о том, что не команда сделала проект, а якобы он сам. Забегая наперед, происходит наглое и бессовестное нарушение ваших авторских прав на код. Именно авторских. Не имущественных, а авторских (привет любителям покричать «яжпрограммистзачеммнекучагуманитарныхпредметовясамыйумный»). Работать на выходных? Привыкайте, вы же пришли в «стартап». Заказчик хочет к понедельнику, ему же не понять, что у нас воскресенье. Сделай, пожалуйста. Ну, пожалуйста. Оформить тебя согласны как угодно, как предложишь, только после испытательного срока. Удаленно работать могут все, кроме вас.

Итог, думаю, всем уже ясен. Истекает месяц, вы не проходите испытательный срок. Обилие проектов, которое вам изображают вначале, куда-то волшебным образом исчезает и так далее. Причину называют, думаю, каждому свою. Выдают некоторую сумму денег и good bye, my love.

В своё время пришлось принять это предложение потому, что очень были нужны деньги, хотя сомнения в том, что фирма — пузырь исчезли в течении первых трех рабочих дней. Подтверждением стало истечение календарного месяца, и полное отсутствие даже намёка на зарплату. Её вручили вместе с пламенным прощанием. Поэтому, уход оттуда не вызвал никаких отрицательных чувств, хотя Владимир очень старался ударить по самому больному месту. Он неплохой психолог, и причину ухода формулирует так, чтобы вы поняли, это в первую очередь обстоятельства или же вообще ваша вина, но ни в коем случае не банальное кидалово.

Виталий, очень надеюсь, что такое твоё поведение не является осознанным. Хочется верить, что это результат твоих личностных переживаний, а не банальное скотство.

Ребята, не ведитесь. Не откликайтесь на вакансию, только драгоценное время потеряете.

ПС: ребята из Global Logic, огромное вам спасибо! Это было самое классное собеседование в моей жизни. Продолжаю планомерно ликвидировать список пробелов в знаниях и умениях, который был мною составлен после общения с вами.