Работникам кадровой службы посвящается
Все же не сдержусь и брошу очередной камень в адрес «компинтентных» трудящихся в кадровых полях: HR-ов, recruiter-ов и др.
Смеркалось... В дебрях интернета я увидел вакансию тестировщика и незамедлительно подал на рассмотрение резюме. На следующий день был получен внушающий оптимизм ответ: «Резюме получили. Все хорошо, только из-за наших организационных проблем временного характера собеседование назначить не можем!» Забегая вперед, напишу, что проблемы не имели никакого отношения к собеседованию.
Последующие две недели прошли в моих тщетных попытках узнать, как продвигается решение проблем, влияющих на назначение собеседования. HR-ша хранила партизанское молчание, одновременно храня и интригу.
Ура! Попытка номер -цать увенчалась хоть каким-то успехом. Молчание со стороны работодателя было нарушено следующей репликой: «Организационные проблемы мы решаем, но...Ваше резюме видел Заказчик и предварительно его одобрил!» К сожалению, мое предложение провести собеседование параллельно с решением проблем, снова встретилось с молчанием со стороны HR-ши. Тем не менее, мой оптимизм не сникал. Еще бы... Конкурс на одну должность тестировщика — несколько сотен кандидатов на место, а мое резюме одобрил сам Заказчик...У меня будет техническое собеседование...Мысли о том, что я могу работать в крупном проекте крупной компании, будоражили мой мозг!
Дни шли, я периодически и регулярно задавал вопрос о собеседовании, HR-ша молчала.
Светало... Решив расставить все точки над и, я лично пришел в крепость работодателя. Ресепсионистки, с трудом оторвавшись от телефонов, с таким же трудом пытались помочь. Вопрос был разрешен, что называется, не отходят от кассы, т.е. от ресепсии: «Мы Вас услышали, мы позвонили сотруднику, с которым Вы общались. Она напишет Вам письмо!»
Смеркалось... Я ушел домой не солоно хлебавши. Обещанное письмо идет и поныне.
Занавес.
Найкращі коментарі пропустити