KPIdata: диплом магістра не є перевагою при пошуку роботи в ІТ (Україна). Результати опитування та інші виявлені закономірності

KPIdata — команда студентів та випускників КПІ.
Ми періодично збираємо дані про КПІ та навколо нього, з метою подальшого аналізу, візуалізації та оприлюднення результатів.





Привіт.
Хочу подякувати людям, які взяли участь в опитуванні щодо впливу наявності диплому магістра під час пошуку роботи в ІТ.
Можемо виділити такі групи респондентів:

  1. Учасники LvivPy#5.
  2. Працівники Київського офісу компанії SoftServe.
  3. Працюючі студенти КПІ.

Опис вибірки дослідження наведено наприкінці статті.

Дисклеймер: KPIdata оприлюднює інформацію, подану нижче, виключно для ознайомлення і не несе жодної відповідальності за її використання третіми особами.

Постановка задачі

Під час розробки анкети для опитування було висунуто такі гіпотези:

  1. Наявність диплому магістра не є плюсом під час пошуку роботи в Україні (основна гіпотеза).
  2. Частина ІТ-роботодавців вимагає наявність диплому магістра в описі вакансій, але насправді це не важливо для них.
  3. Серед працівників, які навчалися в магістратурі, є значна частина тих, хто шкодує про навчання.

Фактори, які ми хотіли врахувати, але не враховуємо через недостатню кількість респондентів (стосується опитування серед ІТ-рекрутерів):

  1. Зв’язок між розміром компанії, яка наймає працівників, і важливістю наявності диплому магістра в кандидата.
  2. Зв’язок між кількістю років досвіду в наймі людей і важливістю наявності диплому магістра в кандидата.

З 2016 року набір на освітньо-кваліфікаційний рівень «спеціаліст» буде зупинено, тому вважаємо доцільним прирівняти спеціаліста і магістра в даному дослідженні (як наступний етап навчання в ВНЗ після бакалаврату).

Результати перевірки основних гіпотез:

Для основних гіпотез інформація подана в такій послідовності:

  1. Гіпотеза.
  2. Отримані дані, які використані при перевірці гіпотези.



Частина ІТ-роботодавців вимагає наявність диплому магістра в описі вакансій, але, насправді, це не важливо для них


Серед працівників, які навчалися в магістратурі, є значна частина тих, хто шкодує про навчання


Інші цікаві результати

Отримавши відповіді респондентів ми спробували виявити інші цікаві факти.

Досвід працівника і вплив наявності Master’s Degree під час пошуку роботи



Висновок: з досвідом роботи все частіше трапляються ситуації, коли магістратура має значення. Можливо, тому, що відбулося більше співбесід загалом.

Досвід працівника і цінність навчання в магістратурі (серед тих, хто навчався в магістратурі)



Висновок: з досвідом роботи більше працівників цінують навчання в магістратурі.

Географія та цінність навчання в магістратурі

  • 42% респондентів, які проживають в Україні, радили б собі навчання в магістратурі;
  • 43% респондентів, які проживають за кордоном, радили б собі навчання в магістратурі.

Ми очікували, що у випадку «не України» буде суттєво більший відсоток респондентів, які цінують навчання в магістратурі. Знову-таки, необхідна більша вибірка і врахування конкретної країни.

Заочна форма навчання і вплив наявності Master’s Degree під час пошуку роботи

Вибірка є непристойно малою, однак висловлюємо гіпотезу, що ті, хто навчалися в магістратурі заочно, задоволені своїм вибором більше ніж ті, хто навчався очно.

Кількість опитаних, які покинули магістратуру

9% опитаних, які навчалися в магістратурі, покинули навчання.
Всі опитані з цієї групи не шкодують про свій вибір.

Гордість за наявність диплому магістра


Цінність навчання в магістратурі серед тих, хто планує отримати диплом магістра

Цікаво, чому більшість з опитаних студентів не радять собі навчання в магістратурі, але планують її закінчити?

Для чого сучасним ІТ-студентам варто навчатися в магістратурі?

Половина опитаних вважають, що магістратура не потрібна в ІТ.

Лише 12% вважають, що в магістратурі варто навчатися для того, щоб отримати нові знання, які можна використати на роботі.

Висновки щодо поточної ситуації на ринку праці в ІТ (Україна)

Для ІТ-студентів України:

Як показує поточна ситуація, у переважній більшості випадків немає сенсу навчатися в магістратурі якщо ви:

  • плануєте працювати лише в Україні;
  • основною причиною навчання в магістратурі є «престижність диплому в очах роботодавців».

Однак, варто звернути увагу, що без диплому магістра ймовірність успішної релокації закордон є значно меншою (це ніяк не підтверджено даним опитуванням, але люди кажуть таке):

  • «При наличии master degree процесс уехать из страны несколько проще.»
  • «За бугром, особенно в Европе, бывают плюшки за более модный диплом.»
  • «Ответ зависит от намеренний студента, для заграницы я бы числился.»
  • «Computer Science он и за бугром Computer Science (если универ из больших государственных).»
  • «Особисто стикався з ситуацією, коли ступінь магістра була необхідною вимогою для подання аплікейшну на дуже хорошу посаду у західній компанії».

Для ІТ-працівників України:

  • З досвідом працівники починають цінувати своє навчання в магістратурі.
  • Серед тих, хто має до 1 року досвіду роботи, лише 9% опитаних радили б собі навчатися в магістратурі.
  • Серед тих, хто має більше 5 років досвіду, вже 50% пішли б до магістратури знову.
  • В даний момент не варто соромитися подавати свою кандидатуру на позиції, де вказані вимоги щодо «Master’s Degree», навіть якщо диплом магістра відсутній.

Для ІТ-роботодавців України:

Якщо для вашої вакансії наявність диплому магістра не є суттєвою — не варто вказувати цей пункт в резюме. Таким чином, можна отримати більшу кількість відгуків на вакансію (за рахунок тих кандидатів, що соромляться подавати себе на вакансії з пунктом «Master’s Degree required»).

Можливо, це актуально для позицій Middle+.

Для ІТ-викладачів ВНЗ України:

Лише 12% опитаних працівників в ІТ вважають, що сучасним студентам варто навчатися в магістратурі для того, щоб отримати нові знання для використання на роботі.
Можливо, практична цінність знань та навиків, отриманних в результаті навчання в магістратурі, є недостатньо високою. Стаття на дану тему.


Для тих, хто зацікавився, але не брав участі в даному опитуванні:

Хочете взяти участь в опитуванні?

Ми продовжуємо опитування до 23.12.2015 і після цього зробимо додаткові висновки.

Трохи фантазії і диванної аналітики від KPIdata

Песимістичний розвиток подій щодо ІТ-магістратури України:

  • ІТ-магістратура не дає достатньої кількості практичних навичок і знань для реальної роботи.
  • ІТ-роботодавці України визнають, що цінність магістратури є мінімальною під час пошуку роботи (оскільки це не підвищує якість підготовки працівника).
  • Студенти перестають вступати до ІТ-магістратури (знань не отримуємо, роботодавці не цінують).
  • Держава суттєво скорочує набір на ІТ-магістратуру (гроші витрачаємо, а студенти і роботодавці не цінують).
  • Для наступних поколінь студентів можливість отримати диплом магістра зменшується (оскільки держава зменшує пропозицію цих послуг шляхом зменшення набору студентів).
  • Менша кількість працівників може здійснити релокацію (у тих випадках, коли для цього вимагається диплом магістра).
  • Зменшується відтік кваліфікованих кадрів за кордон.
  • Зростає конкуренція серед працівників українських ІТ-компаній.
Кому це може бути вигідно:
  • Українським ІТ-компаніям: зменшується конкуренція з закордонними ІТ-компаніями за кадри, збільшується конкуренція між працівниками.
  • Державі: зменшується відтік кваліфікованих і високооплачуваних кадрів за кордон.
Кому це може бути невигідно:
  • IT-студентам — зменшення теоретичної можливості навчатися в магістратурі.
  • ІТ-працівникам — зменшення теоретичної можливості релокації.
  • Викладачам державних ВНЗ — зменшення кількості робочих місць.

Опис вибірки першого етапу дослідження

Розмір:

Географія:



Досвід в ІТ:



Навчання в магістратурі:





Посилання

Дякуємо за увагу. Сподіваємося, що вам було цікаво.
👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Бесполезное образование. Диплом вуза — ничто для работодателя
biz.liga.net/...to-dlya-rabotadatelya.htm

Всемирный банк опубликовал результаты масштабного исследования «Профессиональные умения для современной Украины».

Висновок: з досвідом роботи більше працівників цінують навчання в магістратурі.
Тут, скоріше, не «цінують навчання в магістратурі», а «цінують диплом магістра». Значна частка програмістів, набравшись досвіду, заводить трактор — і тут вже диплом стає потрібним, оскільки з ним трактор трохи легше заводиться.
цікаво.
И полностью согласуется с моей картинкой мира. И главное ставит точку над всеми этими спорами о необходимости высшего образования для ИТ и в частности магистратуры.

Дивне формулювання у вашої основної гіпотези «Наявність диплому магістра не є плюсом під час пошуку роботи в Україні». Не є плюсом/перевагою у порівнянні з чим? Варіантів є декілька:
1. Чи є диплом магістра перевагою над дипломом спеціаліста для пошуку роботи?
2. Чи є диплом магістра перевагою над дипломом бакалавра для пошуку роботи?
3. Чи є диплом магістра перевагою над незакінченою вищою освітою для пошуку роботи?
4. Чи є диплом магістра перевагою над дипломом професійної освіти (коледж, пту, технікум) для пошуку роботи?
5. Чи є диплом магістра перевагою над дипломом середньої освіти для пошуку роботи?

Так над чим саме ви шукаєте перевагу диплома магістра? З чим порівнюєте?

Хороше питання, хочу роз’яснити наше бачення.

Хроніка подій так:
1. Серед опитаних студентів КПІ 32% обрали варіант «щоб отримати більш „престижний“ диплом» під час опитування «Для чого потрібна магістратура».
2. Нас зацікавило це твердження: виникла ідея дізнатися про випадки коли диплома магістра відіграв роль під час пошуку роботи. Причому цікаво дізнатися про такі випадки «з обох сторін».
3. В даному дослідженні ми вирішили проігнорувати всі інші «формальні» характеристики кандидатів. Єдиним атрибутом цієї групи є «наявність диплому магістра», який може мати два значення True/False.

Тому ми запитали наших респондентів чи стикалися вони з випадками, коли формальна наявність (відсутність) диплому магістра сприяла (завадила) роботодавцю прийняти рішення на їх користь на різних етапах (розгляд CV/інтерв’ю/оформлення документів/будь-що).

Тобто, відповідь на питання

Не є плюсом/перевагою у порівнянні з чим?

у порівнянні з відсутністю диплому магістра.

У цю групу «відсутність диплому магістра» входять ті освітньо-кваліфікаційні рівні, які ви вказали:
* спеціаліст (у 2016 цей рівень повинні відмінити)
* бакалавр
* незакінчена вища освіта
* професійна освіта
* середня освіта

Якщо відсортувати всі ці рівні за так званою «престижністю», то з даного дослідження не можна отримати відповідь на питання:
Починаючи з якого освітньо-кваліфікаційного рівня наявність наступного формального підтвердження знань перестає відігравати роль в Україні?

Наприклад, людина може бачити це так:
«У мене є середня освіта, але ІТ-рекрутери не розглядають мою кандидатуру коли я надсилаю їм своє CV. Можливо, це тому, що в мене мало досвіду/знань/навиків. А можливо тому, що в мене немає вищої освіти в Computer Science. Припустимо, що причина в формальному параметрі. Який освітньо-кваліфікаційний рівень я маю отримати, щоб вирішити це?».

Дане дослідження не дає відповідь на це питання.
Можливо, щоб отримати відповідь на нього, варто додати питання «Вкажіть найвищий освітньо-кваліфікаційний рівень, який ви маєте». Щойно спало на думку. Дякую за питання!

Додав до анкети питання про найвищий рівень освіти, який отримав респондент.

Наверно с 2мя годами времени, которое можно потратить на самообучение/опыт работы.

хто ці 7%, які відмовили кандидатам, через відсутність диплома магістра? wow, just wow

Для senior і вище деякі замовники ставлять вищу освіту як обов’язкову умову. Не думаю що хтось від того виграє, але такі випадки не поодинокі.

Мабуть я хотів сказати, що фундаментальні знання раніше були більш корисними, а тому старші респонденти їх цінять більше.

Насправді, особисто я все так і зрозумів :)

Я припускаю що ті, хто закінчив магістратуру 5 років тому отримали більш якісні знання, ніж ті, хто зробив це цього року. Тобто з року в рік якість і актуальність вивченого зменшується

Так, є сенс. Цікаво запитати тих самих людей через 2-3 роки.

Нда...Образование в Украине дискредитировало себя полностью. Если в статье данные по КПИ, то что говорить о провинции?
Вузы предлагают документы об образовании вместо непосредственно образования. А корочки нынче нужды только в госструктурах.

Я більше скажу. Навіть на бакалаврат ніхто не дивиться. Наразі важить тільки досвід з певними технологіями та гітхаб як підтвердження.

Подписаться на комментарии