-
Делись заковыристыми вопросами, на которые не может ответить синьер.
Я может чего не понял, но это вопросы на понимание базовых конструкций языка.
Ты все понял. Я посмотрел, тут автор ещё в соседней теме про виртуальные функции жаловался что спрашивают.
Про статики и динамик каст у тебя уже должно от зубов отскакивать. — с пол-годом опыт работы ты это должен знать.
про волатайл — это флайман своим железячным опытом хватается, можешь это воспринимать как вопрос на эрудицию. Хотя одно предложение о то, что же это такое выучить бы стоило. А с указателями указывающими — ну попробуй заменить слово волатайл на конст — может будет легче рассуждать?
Я так подозреваю, что под «static for C++»
подразумевался параметр членов класса.
Выглядит как в анекдоте:
— Кто назовёт моё имя, тот получит пятёрку
— Ох, валит, гад, валит...
Кто назовёт моё имяi.ytimg.com/...
Надо было спросить, как часто у них в коде встречается слово volatile. Ну так, из любопытства.
Встречается оно кстати писец как часто, в 5 раз чаще, чем реально надо. :)
Сначала поналепливают их во всяких там InterlockedIncrement и подобных функциях, потом придумают очень умное и даже логически не противоречивое объяснение почему именно так оно должно быть. А потом каждый кто хочет чем-то таким попользоваться лепит этот волатайл в объявлении «атомарной» переменной. (тут отдельно хотелось бы передать привет авторам вопросов про волатайл указатели на на не волатайл данные)
PS: и отдельный привет всем тем, кто когда-то прочел из этой древней статьи одно только название
www.drdobbs.com/...
И в догонку старый пост от Алены —
alenacpp.blogspot.com/2006/04/volatile.html
За 4 года хождению по собеседованиям я понял что конкурс там просто бешеныйi.ytimg.com/...
а ти не думав, що справа в тобі (рівень підготовки, резюме, софт скіли), а не в конкурсі?
ти просто переоцінив свої сили і свій рівень на старті. після перших
Меня просто удивляют те вопросы которые задают “Джуниорам” — которые ещё ни дня не проработали. Я потом эти вопросы задавал Синьерам — они тоже не знают, такие тонкости спрашивают что разработчик даже с большим опытом не сталкивался с таким.
“Не верю.” ©
Есть люди которые хорошо решают олимпиадные задачки — а практические задачинормально решить не могут.
Вот я таких как-то не встречал. Все кого я знал, кто жего по олимпиадным задачам с «практическими» задачами тоже справлялись лучьше среднего. Кстати, октуда ты думуешь беруться олимпиадные задачи? С луны прилетают?
Осторожнее, вы же сейчас человеку все шаблоны порвёте. Он думал, что можно на работу просто так устроиться, а тут требуется знать базовые вещи и задачки уметь решать!
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Самый лучший вариант как я думаю — это через курсы от компанийЗачем?
Через поиск вакансий — очень редко откликаются, и я представляю какой у них там конкурс.Имеет смысл писать в небольшие компании (до 50 чел.), которые работают с одним клиентом и пилят на плюсах для него.
Господа, у меня тут знакомый Junior C# Developer ищет работу в Запорожье, и что-то совсем глухо. Посмотрите пожалуйста резюме человека.
Не хочу звучать злобно, но C/C++ сейчас — как сабля в Первой Мировой. То есть, есть смысл ей владеть, если заранее знаешь как применить и не задаешься такими вопросами пост-фактум.
C и C++ это скорее кухонные ножи, они нужны при приготовлении пищи, но в местах где мясо вырывают зубами из еще живой жертвы, ножи не пользуются популярностью.
И так уже 4й год.миші кололись, плакали, але продовжували їсти кактус
4й год С++ и не знать что означают static квалификаторы ...
... или я что то пропустил?
Сидите в своих тёплых офисах, пишете на плюсах и не понимаете, как тяжело 4 года ходить по собеседованиям.
Це просто означає, що в Києві і так достатньо програмерів на с++, навіть і без курсів.
Кстати да, сегодня был на собеседовании, жаловались что слишком много кандидатов, не успевают общаться.
До всього нижческазанного додам, що варто фрілансити. Зареєструйся ан біржах, пройди тести на апворку і т.д.
Навіть, якщо отримаєш офер зараз від когось, краще не йти на фултайм хоча б до отримання диплома бакалавра, присвяти цей час навчанню.
Якщо у батьків є трохи грошей, краще максимально налягай на навчання і дивись магістратури за кордоном. Знаю у нас, на ФІОТі, декілька людей від універу до Франції на магістратуру поїхало, пошукай що є, в довгостроковій перспективі це буде значно краще і корисніше, ніж робота інтерном/джуном зараз, але це, як написав на початку, якщо в батьків гроші є.
Достатньо багато, інша справа, що на ньому не заробиш нормальних грошей(порівняно з фрілансом по джаві та вебу).
Є великий спектр фріланс замовлень повязаних з навчанням, лаби, курсачі і т.д. гроші не великі, але навчитись можна + я так розумію, що саме це автору зараз потрібно, прокачати скіли.
Є фріланс повязаний з ембедед, С/С++, мікроконтролери.
На апворку також контракторів шукають на великі проекти, але це не той випадок.
я на3,14здел в резюме про 3+ года опыта) а иначе не звали разговаривать)
в любом случае, нужно разбираться в предмете, и иметь представление о том с чем собираешся работать. а ещё лучше какие-то свои проекты — у меня были поделки на разных бесплатных движках, я их выдал за игры над которыми работал на прошлом месте))
Если не секрет,как потом на собеседовании выкручивался про опыт работы? :)
«работал там-то, проекты закрыли, фирму закрыли, по трудовой не оформлялся, сам не местный», как-то так, я не помню деталей уже. потом показывал свои поделки, отвечал на технические вопросы.
проекты закрыли, фирму закрылипо ембеду в мому резюме можна сказати так про більшу частину фірм, частково або повністю
Доброго времени суток!
Нашел работу в принципе без проблем. Единственно что — до этого почти год скакал по собеседованиям, экзаменам, решал тестовые задачи и т.п. Настроил рассылки с сайтов поиска работ, и на каждую вакансию остылал резюме.
Первое — резюме на англ. должно быть. Примеры — в сети полно.
Второе — это опыт работы в вакансии. Меня взяли без опыта работы, хтя по вакансии от 1 г. Главный упор на собеседовании — ООП и конкретные бибилиотеки (в моем случае STL и Boost — MustHave для работы, Qt — по возможности и желанию). Особенности этих библиотек — сетевые протоколы (щас в них нырнул с головой) + есть конкретная задача по ним.
Что еще...
English — не то что бы МастХев... он просто необходим, как воздух. В оригинальной документации по тому же Boost-у более подробно и понятно расписано, чем в переводах, плюс есть возможность читать форумы и общаться с разработчиками, если что не понятно. Как минимум — технический англ требуется на уровне чтения без словаря. Иначе просто не выживешь на русскоязычных переводах.
в общем, дерзай) Удачи в поисках)
«Нашел без проблем» ... «почти год скакал»
Это сейчас год искать вакансию С++ называется без проблем?
год искать вакансию? это не норма
лучше уже чюдный php или JS выучить и гораздо быстрее устроиться
как от него может воротить?
если он незнает разницы?
и это первый язык программирования
я согласен что JS это кривая кривость но и тем нимение мне кажется что шанс через вэб зайти в ИТ гораздо выше чем через с++
я вот уже грубо говоря 4 месяц учю с++ и понимаю что надо учить английский))) шучю!
что надо учить Java или PHP, HR говорят что больше всего позицый у них по этим языкам Java(C#) php может врут незнаю (и два моих программера говорят что они училибы первый язык Java оба незнают друг друга и пишут на C# но Java тоже знают на это не их рабочий язык программирования)
я вом не пытаюсь что-то доказать у меня такая инфа по языкам и ещё один был чел уехал в Канаду начинал с с++ (проработал пол года примерно) но потом кинул его и выучил Java и проработал на нём тут в Украине около 7 лет после чего уехал около года назад
как от него может воротить?
если он незнает разницы?
Я в своё время в студенческие годы два раза на осилил HTML. 2 раза начинал читать учебник, 2 раза понимал что мне это ужасно нудно. В сравнении с этим С++ учил с огромным удовольствием :)
Правда тут есть ньюанс, может тогда учиться особо не умел (хоть иниститут и общал, что научит), может не повезло с подбором материалов, может с базой, но факт имеет место.
моего знакомого отвадило изучение с++ на два года с его непосредственной работой памяти (ссылки указатели) я сидел дней 5 пытался апонять ка эта хрень работает
raw.githubusercontent.com/...
у каждого свой путь мне кажедся
меня удручает отсутствие вакансий открытых по нормальным языкам с минимальным уровнем знаний (джунов большие конторы типа epam или global со своих курсов) вот это грустно на самом деле
открытые вакансии только по PHP с уровнем джун
Трусам у нас не место, ага) Хотя в той же пыхе, по сути, аналогично, просто нет значка ёжика перед переменной и нельзя так просто значение указателя получить. Но там не пугают)
У меня аналогично как с оратором сверху, сам изучал верстку, на курсы ходил. И мне было это банально скучно. По поводу указателей я даже не знаю, я сам по.Net, но инфу по его ядру(представление типов в памяти, тонкости многопоточности и т.д.) читал с удовольствием.
Ну автор сверху таки через 13 лет вёрстку всё-таки выучил. Жизнь заставила.
Не нравится совсем, я вообще гуи панически не люблю, никакой, проверил это неоднократно на практике.
Но вёрстка сейчас совсем не та, что была тогда, ИМХО намного всё логичней и более структурировано. Кроме того качество доступных учебных материалов тогда и сейчас просто не сравнить.
Я сейчас делаю упор на сокеты и сетевые протоколы. В целом — смотря какую задачу нужно реализовать.
якщо не взяли, значить погано написав. і значить, що є над чим працювати
так же как и всем остальным — учишся, ходишь по собеседованиям, ищеш интернатуру пока не найдёшь.
Глобал вроде когда-то промышлял интернами.
Глобал цже два года как во Львове только проводят(В Киеве я слышал про Люксофт, может ещё кто-то... Вроде всякие Материалайзы тоже когда-то светили трейни вакансии
Да это с автором что-то не то, см. его темы) Причём скорее всего ипохондрия) Убисофт трейни искал, вон на форуме прям щас Ostware Services набор ведёт. Закончит ВУЗ — найдёт.
в Самсунг в Киеве часто набирают плюсовиков или чистых сишников, как для первой работы — самое оно
поїхати в нормальну країну, напр. Польщу, про Німеччину промовчу, там того ембедеда, ну просто завались, і шукають кого-попало.
Для меня это не вариант, имел неосторожность обзавестись загородной недвижимостью.
Как недвижимость мешате поехать? она же не делает тебя самого недвижимым?
Ну я не знаю даже что сказать, я тут 5 лет отказывал себе во всех удовольствиях, экономил как мог чтоб недвигу построить, а тут внезапно, когда уже все построил, нужно руки в ноги и забугор? Мне такое решение принимать психологически не комфортно.
тут пишуть що в гейропах прийнято в аренді жити, а ти начхав на гейропейські цінності, от тепер маєш
Можна і вчитись якщо підходящу роботу знайти, навіть у продавця є вихідні.
А в чём именно проблема? Вакансии вроде есть, у глобала с самсунгом по-моему всегда открытые позиции. Но это взгляд со стороны, как оно сейчас на практике в Киеве интересно..
Вакансии действительно есть, откликов нету. Мое резюме висит уже две недели на разных сайтах работы, на джине уже наверно с пол года. Итого, на сайтах работы 16 просмотров и ноль предложений, но зато пару откликов на отправленное резюме. Я мог бы предположить что мое резюме плохое или я криворукий специалист, но 16 просмотров это 16 просмотров, это значит что люди еще не видя мое резюме, не видя моей квалификации, просто проходят мимо.
По поводу глобала, я в нем бываю практически каждый год, но еще ни разу мне не предложили работу по профилю. Про самсунг я молчу, гнилое место. Я еще могу несколько компаний насчитать, но там или просто перепечатка вакансии с фриланс биржи (ну и проект естественно на пару месяцев), либо не берут.
колись завів правило 30 відправлень резюме -> 6 співбесід — > 1 офер
і відповідно можна оцінити, що є не так,
крім того, настільки розбалували, що лінь слати, самі шукають-пишуть,
але на 80% то ті самі
По поводу глобала, я в нем бываю практически каждый год, но еще ни разу мне не предложили работу по профилю.
А я думал мне так одному везёт. Старнные они какие-то. Ты наверно уже «перерос» их целевую аудиторию.
вони зараз викупили польський REC Global, може зайняті перетравленням
www.globallogic.com/...
в мене не було би стільки терпіння, є фірми, в які після 1ї співбесіди ніколи не хочеться іти вдруге, а є такі, «тільки за великі гроші», є ще фірми спамери — які спамлять через рекрутерів, то з ними простіше — пишеш рекрутеру «соррі, я в стоп-листі, дякую, допобачення»
то ще не рекорд. Я в одному лідері ринку був 7 разів роки за 4 з них мав 5 оферів, один навіть прийняв :)
1. Львів — маленьке місто. Особливо для тих, хто працює в ніші
2. Мав час і мав бажання.
3. Намагався дослідити всі можливості, навіть ті що здавались непріорітетними :)
дивно,
достатньо раз прийти і засвітится,
для чого сім раз, так можна там уже зі всіма перезнайомитися і бути як свій.
п.с.
кочувати не пробував, чи зараз прописка/кріпосне право?
Ну от я раз прийшов і засвітився. от і понеслось :)
А по факту або мені або їм кожного разу щось не підходило... одного разу співбесідувався на файний проект, не отримав відповіді — перепитав сам. Кажуть «точно, ми й забули, приходь завтра на співбесіду з замовником». Прихожу, співбесідуюсь і посередині співбесіди до мене доходить що то ми вже про інший проект говоримо (про то що не з замовником а з черговим менеджером дійшло трохи раніше) :)
для чого сім раз, так можна там уже зі всіма перезнайомитися і бути як свій.
так якось і вийшло :)
Мне регулярно раз в неделю кто-нибудь в линкедин забрасывает очередную вакансию. К тому же, если у вас есть знакомые HR, можно попросить найти работу через них (им же бонусы упадут).
Я вас искренне поздравляю, только я а) с С++ знаком по касательной (могу поговорить про виртуальный деструкторы, но что нового в С++11 кроме хэш-таблиц, я не знаю), б) не знаю баз данных (не смогу промычать что такое иннер джоин и как он работает), в) не знаком с Qt. Эти три качества делают меня бесполезным в глазах большинства работодателей.
А так да, и мне тоже иногда спамом приходят какие-то вакансии по плюсам.
Ваш комментарий особенно полезен если учитывать вероятность того что я не хочу писать qt-мордочки для баз данных.
Qt — это не только мордочки, но и кроссплатформенный qmake и ещё куча всего разной степени тормознутости. Но тут скорее важнее первый пункт. И по второму — по-моему обычно нафиг не надо (хорошо) уметь в запросы. Надо уметь запилить коннектор и обмазать его потоками и асинхронностью.
я не хочу писать qt-мордочки для баз данных.
Дискриминация qt-мордочек это чистой воды IT-расизм !
кстати странно, что вас не приглашают в глобал лоджик, мне недавно говорили, что в ГЛ много проектов по ембедед..
Я в глобал отправил резюме две недели назад, со мной через неделю связались и вот на пятницу назначили собеседование. Походу сейчас просто хренова куча народу и они со всеми поговорить не успевают. Ну и эмбеддед там немного специфический.
Походу сейчас просто хренова куча народу и они со всеми поговорить не успевают.
Чудеса какие-то. Откуда эта куча то?
Ходят слухи что самсунг провел оптимизацию местного офиса
Тогда у Глобала лафа... Завидую им.
За границу точно не желаешь? Мой тим вот уже больше года людей ищет и кроме меня никого не нашел пока.
да реальних вакансій раз два і обчолся,
в Польщі мав необачність засвітитися на pracyj.pl
так чи не кожен день
якщо розглядати сферичний С++, то це в 2 рази більше,
але налохи, там то не 5% + 450 грн ЄСВ
зато імпатека
але налохи, там то не 5% + 450 грн ЄСВТак и брутто там не то что в Родине оттуда и нет у них «+100500 джунов на место» зато якобы «дефицит +100500 ит-шников к
Бельсько-Бяла на запит 11КPLN каже що то поза бюджетом роботавця.
А працюй.пл при відгуку на вакансію, в більшості великих міст пише, що 7000 зл. нетто, це більше чим у 80% аплікантів.
З іншого боку, поки ЄП 5% і ЄСВ $20 поки молодий і здоровий не наскирдувати скирду зелені в бідній неньці, а потім шукати щастя в ситій Європі.
шукати щастя в ситій ЄвропіТак нема же ж там щастя негры одни понаехавшие это в Америку надо там хоть негры свои родные. И на пенсию можно куда-то потеплее и у моря.
в Польщі нема негрів, інфа 146%
а на море в Болгарію, але зараз стрьомно, сирійчи і афганчики можуть нахлинути в придачу до місцевих циганів
121 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів