Собственно, интересует вопрос, у кого какие «ништячки» или по-другому «бонусы» предоставляет контора?
К примеру, бонус к зп по результатам сданного проекта, или бонус на свадьбу в $500. Может раз в полгода корпоратив в бане за счет фирмы или бесплатные обеды и т.д...
:)
з.ы. Перенесите плз тему в нужную ветку)
В общем-то, ничего страшного. Я, уже много лет как, больше не скидываюсь на «начальство».А что произойдёт в случае отказа скидываться?
Реальная полезность, имею в виду — отремонтировать авто, устроить чадо топа на теплое место, «поделиться» левыми доходами и подобные практичные вещи.
А мне на НГ и на ДР подарили сертификаты в крутые магазины от фирмы.
А что произойдёт в случае отказа скидываться?
У нас в компании таких людей нет.
Есть еще один «бонус» заплатить самому податок за себя.
Никто не знает, потому как еще никто не отказывался.
подарки на дни рождения (правда на подарки для начальства все-таки приходится скидываться);
А что произойдёт в случае отказа скидываться?
Как не быть обманутым при увольнении (если основная зп идет конвертом), получить положенную зп, компенсацию за отпуск?
Никак. Просто осознавать что работая на зп в конверте ты работаеш просто на доверии. Исходя из этого и строить отношения с работодателем.
извини за тупой вопрос: такие случаи известны?
Ну вот в ветке Глобала было несколько подобны случаев, когда ситуация решалась после предания конфликта огласке.
Да, видел такое много раз: в топике начинают тему, мол компания... п...р... сы — не дали последнюю з.п. Через пару дней в этом — же топике отписывается какой нибудь начальник, мол так и так ошибочка вышла, придите за деньгами. И ещё через день отписывается топикстартер: «разобрались, виновные наказаны, деньги выплачены».извини за тупой вопрос: такие случаи известны?
.
После этого чаще всего происходит звонок от бухгалтера с извинениями и просьбой забрать з.п.
извини за тупой вопрос: такие случаи известны?
p.s. Правда существуют предприятия отрицательному имиджу которых уже ничего не поможет, но в этом случае смотри пункт № 1
1) Перед тем, когда даешь согласие думать куда идешь, читать форумы. Если контора отличается невыплатой з.п. не идти.Как не быть обманутым при увольнении
3) При не выплате последне
Как не быть обманутым при увольнении (если основная зп идет конвертом), получить положенную зп, компенсацию за отпуск?
P.S. Еще хотел спросить — это во всех конторах число выплаты з/п настолько разнится отмесяца к месяцу (т.е. мне могут дать как 5−10 числа, так и
20-го), или нет?
Нет, не во всех в нормальных конторах 15 числа — аванс, а в последний день месяца — зарплата. Если затягивают с выплатой зарплаты — то явный признак того, что могут кидонуть с последней зарплатой при увольнении (смотри соответствующую ветку).
есть возможность показать начальству ответственность и способность сдавать проекты в срок
Я — бы подыскивал другую работу. Нафик нужно чего — то кому — то доказывать
P.S. Еще хотел спросить — это во всех конторах число выплаты з/п настолько разнится отмесяца к месяцу (т.е. мне могут дать как 5−10 числа, так и
20-го), или нет?
Это ненормально. Это означает, что у конторы нет регулярных поступлений, нет никаких денежных буферов, деньги уходят налево, etc и лёгко настанет момент, когда денег не выдадут ни 5−10, ни 20 числа. Или директорам понадобится новая машина и вы все будете сосать... лапу пару месяцев.
P.S. Еще хотел спросить — это во всех конторах число выплаты з/п настолько разнится отмесяца к месяцу (т.е. мне могут дать как 5−10 числа, так и
3. Домой отпускают раньше полуночи.
есть возможность дополнительно поработать в любое время суток или на выходные/праздники
Вы за право поработать случайно не доплачиваете?
— недорогие обеды (когда повар не болеет); — бесплатно сахар, туалетная бумага и подарки на дни рождения (правда на подарки для начальства все-таки приходится скидываться); — хоть график работы и не очень свободный, но есть возможность дополнительно поработать в любое время суток или на выходные/праздники.
Если же корпоратив — чуть ли не обязаловка, персонал думает, как отмазаться, в мыслях «я сам на свои деньги знаю, с кем отдохну», то это даже не совок. Это худшая практика внедрения буржуйской теории управления персоналом. Такое можно засчитать как «-», в смысле «ништяков».
«Ништяк», это когда что-то хорошее от души. Например самый наилучший кофий в офис. Или спонсирование футбольной команды. Или просто билеты на новогоднюю елку для детей. А когда пытаются какой-то дешевкой с распродажи заменить недоплату зарплаты — это не ништяки, а жлобство.
тебе туды интернет и пироженных шоколадных, шоб не скучно
Совком все эти ништяки отдают. Хвалиться бесплатными корпоративными попойками? Откуда в вас эти пережитки совдепии? Хорошая зарплата — это главное! Я сам могу выбрать что мне нужно.
спортзал-басейн (и семье), 34 дн. отпуска, путёвки, полный КЗОТ, недорого столовкаЗЫ денех мало, бумаги нет, не было и не будет
Если бы не вторая часть ЗЫ, то предположил бы, что министерство или какая-нибудь рада начиная от районной. А так даже и не знаю:)
ЗЫ денех мало, бумаги нет, не было и не будет
Имхо, на нормальный соцпакет нашенские конторы жмотятся, а хреновый ни к чему — лучше баблом.
:) это просто потому что вам еще не дали много денег, могу поспорить если вам дадут зп в 10к, а потом спросят что вы хотите 11к или 10к + соц.пакет с плюшками (которые в тотале могут стоить которе меньше 1к), то вы тут будете не так кетегоричны
Основной ништячок на работе, это зарплата. Не нужно мне печенек, не нужно тимбилдингов, не нужно бесплатных обедов: дайте лучше денег побольше — я найду куда их применить.
2к евро белой зарплаты после налогов и отчислений, месяц отпуска, больничный полностью до месяца в год оплачивается (если действительно болел, конечно), медстраховка на семью, страховка жизни (помереть не так страшно), бонусы в конце фин. года, оплачиваемые обеды. Скромненько, но со вкусом.
И тебе нечем было подтереться?:)
Вот повезло, а у нас как-то раз 2 дня подряд не было бумаги.
Кофе-чай-печеньки. И это всё на светлой стороне:) Скидки на спортзал. Большие и малые корпоративы, прочие виды тимбилдинга за счет фирмы. Талоны на такси, если засиделся на работе по необходимости.
Я скромный ораклоид. Про работу писать не буду. Извините.
А что разрабатываешь? Какие задачи решаешь? Если говоришь серьезно.
А второй — тот на который я согласился. Без ништяков. Меня вполне устраивает.
3, 6 тыс. у.е. чистыми. Без ништяков. Меня вполне устраивает.
Летняя и рождественские пьянки, октоберфест, более менее регулярные milestone пати.
Достойная зарплата — главное! Я противник подачек и халявы.
Мед. страховка семьи, бесплатный спортзал (футбол, волейбол, качалка), компенсация топлива. Единственное, я работаю в ИТ отделе не ИТ компании. Внедреяем им косяпту:)
anonymous
Володимир Яджак
Nobody
Леголас Трандуилович
Alexander Toropov
gorik gorik
Mike Gorchak
Eugene LockDog Kislyy
greench
57 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів