О рейтах
По данным hh.ua, чтобы достойно жить в Украине, нужно зарабатывать не менее 20000 грн в месяц. Цифра смешная, особенно если на шее у тебя семья, дети, квартира в кредит. Да, кстати о квартирах: нормальная квартира на молодую семью 50 кв. м. в тихом спальном районе обойдется в минимум 50к вечнозеленых. Нехитрая математика: с зарплатой в 20к грн и ставкой кредита 0%, квартиру нужно выплачивать 63 месяца, кушая и живя за счет родителей или не знаю еще кого.
Понятное дело, что нас, программистов, такой расклад не устраивает и работать за 800 баксов никто не хочет. Это свидетельствует простая статистика на доу (ссылка сверху страницы «зарплаты»): имея
Или нет?
Учитывая ситуацию в стране, учитывая культуру народа, учитывая тот факт, что все это не поменяется еще очень долго (коррупция, хамство, селюки в столице), хочется просто завести трактор или пойти в монастырь. Нет, даже пытаться что-то исправить самому не хочется, тут причина глубже, чем просто пофигизм способных что-то изменить. Какая — никто не знает, да и это не тема разговора.
Дабы подлить масла в огонь, топ компаний на доу — это аутстафы и аутсорсы. Заказчики в этих компаниях — в основном сша, канада, германия, великобритания, австралия, и другие «более богатые» страны. А почему? — Все просто, _тут дешевле_ разработчики. И нанимая, заказчик не скрывает (а и не обязан), что мы — дешевые.
Человек, заведя трактор, едет не просто в другую страну, он едет уже с оффером, где рейт гораздо выше чем у нас в стране. Если взглянуть под другим углом, то рейт не высокий, он нормальный, иногда даже ниже среднего по стране, куда едет программист. Но ему кажется, что рейт офигенский и ему хватит на все блага о которых он мечтал: квартиры, машины, женщины (мужчины), алкоголь, конференции за свой счет, по новому айфону себе и родным и тд.
Кодеры в компаниях сша получают от 60000 в год (жуновская позиция), 120000 в год (регуляр дев) и выше. Так что мешает получать столько в Украине, ведь скилы ничем не отличаются? Не надо оппонировать, что нет английского: почти любой молодой разработчик может свободно общаться на рабочие темы. Даже давая скидку на средний английский, который выучивается за полгода в естественной среде, почему рейты в Украине в 10 раз меньше?
У меня нет ответа, возможно у вас есть.
И сопутствующий вопрос: как без смены работы получить нормальный рейт в своей компании? Если никакой способ не действует, то уходить?
Владельцы компаний, директора, HR, опытных девелоперов повидавших виды приглашаю в комментарии.
Найкращі коментарі пропустити