×Закрыть

Молоко за вредность

Уважаемые коллеги, как вы выбираете проекты/работу в общем и в частности какой процент от ЗП должен составлять бонус за бесперспективные или редкие технологии (мало вакансий) или поддержку существующих решений ? Этот же вопрос можно переформулировать — стоит ли соглашаться на ЗП меньше в проекте с возможностью учится у матёрых коллег ?

Гипотетический выбор между проектом 1 ) налаженные процессы (формальные спецификации), интересные технологии и проект 2) поддержка, редкие или устаревшие технологии. Возможно что в долгосрочной перспективе выгоднее первое, с другой стороны — учится можно и нужно самостоятельно (что конечно зависит от загрузки на проекте) и приятнее это делать в своей выплаченной квартире ;-)

В мире технологий всё меняется достаточно быстро, и вполне может оказаться что краткосрочный бонус превратится в долгосрочный минус. Нюанс конечно в том что до трудоустройства — совершенно не понятно что там на самом деле, вполне может оказаться что поддерживать придется весьма интересный проект, хотя кого я обманываю...

Ваше мнение, коллеги ?
Update 1: Редкие и устаревшие технологии сгрупированны по той причине что мало вакансий, где бы они требовались. Много ли вакансий на коболе вы видели?

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Этот же вопрос можно переформулировать — стоит ли соглашаться на ЗП меньше в проекте с возможностью учится у матёрых коллег ?
Да. Хорошая инвестиция, а нервные клетки не восстанавливаются.

Требовать молоко нужно не только за вредность, но также за жадность и наглость.

Прочитал заголовок и сразу вспомнил про Luxoft.

Надо прояснить один нюанс. Редкие и устаревшие технологии — это разные вещи, и группировать их некорректно. Разработка с использованием редкой технологии повышает вашу эксклюзивность и незаменимость, а разработка на устаревшей — повышает вашу бесперспективность. Что касается опыта матёрых коллег, то как сказал один философ, опыт — это фонарик, подвешенный к спине, который освещает лишь пройденный путь.

разработка на устаревшей — повышает вашу бесперспективность
 Да спорное утверждение. программисты кобола досихпор востребованы.
Молоко за вредность
Грудное. Чтоб не плакал, маленький.

1. Йдеш на нормальний проект за меншу зп,
2. різницю зп забираєш досвідом,
3. через деякий час (рік-півтора-скільки-хочеш) з новими скілами йдеш просити більшу зп в поточній конторі, не дають — йдеш з оновленим cv в іншу,
4. ...
5. PROFIT!
6. goto 1

Подписаться на комментарии