Увольнение и поиск работы в Берлине
Итак, дорогие мои экспаты, у меня* для вас две новости — плохая и хорошая, именно в таком порядке. Вот плохая: вас могут уволить**. Так и вижу ехидные лица бывалых читателей — тоже мне новость! Но, во-первых, не сравнивайте увольнение в своем маленьком уютном <подставьте название любого украинского города> и за рубежом. В Украине вас и мама супом накормит, и друзья денег займут. Да и вообще, не факт, что занимать что-то придется. В Киеве, например, вполне можно прожить неделю на сдачу от бизнес-ланча среднего тимлида. То ли дело на родине кари-вюрста. Берлин, конечно, город нищебродов и тощих хипстеров, но даже им приходится платить за квартиру и отстегивать страховой. Ладно, я отвлекся.
Итак, в один прекрасный день нас всех собрали, и сказали, что скрам-стендапа сегодня не будет. Атмосфера в компании была как-то не очень, и я начал подозревать, что отменой одного митинга дело может не ограничиться... Давайте расскажу немного истории. Работал я в то время уже без малого два года, и, если честно, ничего плохого не подозревал. Я таки существо малоприспособленное для жизни в социуме, в чем не устаю убеждаться. Поэтому все кухонные small talks и тревожные разговоры в курилке прошли мимо меня. Я сидел глубоко в коде и как раз собирался выдать на-гора одну чертовски важную фичу. Похоже, о предстоящей турбулентности знали все, кроме меня. Ну да ладно, не о том разговор. Что, собственно, произошло? Компания, запустив несколько успешных проектов, получила финансирование. На волне успеха быстро набрали кучу народа со всего мира, сняли еще один этаж в бизнес-центре и запланировали супер-мега-челленджин проджект, который должен был в клочья порвать конкурентов и на десятилетия застолбить место на рынке. Ну, думаю, вы уже догадываетесь, чем все закончилось. Уточню только масштаб — более сотни сотрудников начали судорожно вспоминать пароли к LinkedIn.
Чем эта печальная (на самом деле нет) и поучительная история может быть интересна лично для вас? Ну, во-первых, при подписании контракта, обращайте внимание на notice period. Для разработчиков обычно он составляет три месяца, а иногда даже больше, т.к. бывают разные оговорки вроде «три месяца, начиная с
Дальше — Arbeitsamt (как много в этом звуке!) или Bundesagentur für Arbeit по-научному. Эти ребята как будто созданы для того, чтобы вам было не так скучно после увольнения. Стоит ли к ним обращаться владельцу БК, которого все равно через три месяца выгонят из страны (если работы не найдет)? Не знаю, решайте сами. Я посчитал, что неплохо было бы, чтобы даже эти три месяца кто-то гарантированно оплачивал мою мед страховку. Если все-таки решитесь идти к этим ребятам, это нужно сделать в течении 3х дней с момента получения уведомления. Да, именно так — еще вчера вы пилили фичу за рабочим мак буком, а сегодня заполняете анкету о потере трудоустройства.
Характерный и важный для Arbeitsamt момент, это то, как именно вас уволили. От кого бы не исходила инициатива, если увольнение было «по обоюдному согласию», то в первые три месяца денег вам не дадут (но вы держитесь там, ага). Наиболее простой и понятный для этих ребят use case, это когда вас просто выбрасывают на мороз злобные капиталисты. В таком случае вы гарантированно получаете помощь. Но злобные капиталисты — хитры. Они могут подло предложить вам бонус при увольнении. Например, стандартным считается 50% месячной з/п за каждый полный год работы. Брутто, разумеется. Естественно, в таком случае вы подписываете соглашение, в котором отказываетесь от претензий к работодателю. При этом совестливый работодатель пишет что-то вроде сопроводительного письма о причинах увольнения. Например, о плохой финансовой ситуации, конъюнктуре рынка и прочих прелестях капитализма. Главная идея такого послания в том, что увольнение не было инициативой сотрудника. И тогда вам можно положиться только на стабильность мироздания. В моем конкретном случае это сработало — помощь пообещали уже с первого месяца. Но гарантии в таком случае нету — все будет решать Arbeitsamt для вашего конкретного случая.
Теперь про поиск работы в Берлине. С этим связана, кстати, хорошая новость, упомянутая в первом абзаце. Работа есть, ее тут много, хотя имеются свои особенности. О них — ниже. Ну, думаю все в курсе, что Берлин — это стартап столица Европы. Компании, в штате которых на начало года числилось около 20 сотрудников, к июню разрастаются до сотни и хайрят дальше — вполне обычное явление. Множество компаний — это франшизы широко известного в узких кругах Rocket Internet, для которых подобный взрывной рост (и такой же внезапный коллапс) — дело абсолютно рутинное. Когда же специально ищешь «финансово стабильные компании», натыкаешься на ископаемых монстров со стеком технологий
От одного собеседования у меня остались смешанные чувства и отличная мембранная куртка для берлинской осени. Собственно, куртку я купил на распродаже в магазине возле офиса компании. Цена была просто отличной, а времени было достаточно — не смог удержаться. На самом собеседовании меня спрашивали, люблю ли я собак, и собираюсь ли заводить. Отвечал я в том смысле, что, понимая всю ответственность, пока не готов. Ребята продавали какой-то особый корм для собак по собственному рецепту. Прямо на собеседовании меня попросили решить какую-то простую алгоритмическую задачку. Но решать мне ее пришлось прямо на мак буке интервьюировавшего меня тимлида, без дебаггера, не немецкой раскладке да еще и за очень короткое время — мой собеседник не уставал напоминать, что у него вот-вот начнется следующий митинг. К своему стыду, задачку уровня первого курса университета я решил только частично, и на работу меня не взяли. Думаю, к лучшему.
Собственно, как бы отлично не прошли первый раунд интервью, вас скорее всего попросят что-то написать руками. Причем, упомянутая выше задачка на 30 мин (я бы ее решил, черт возьми, были бы у меня эти полчаса!) — это, скорее, исключение из правил. Скорее всего, вам форкнут тестовую ветку на GitLab/HitHub и попросят сделать что-то более существенное. Ну, например, не используя фреймворк (no microframeworks allowed as well!) сделать форму login/signup для пользователей, просмотр всего списка для вошедших и ограничение доступа для незарегистрированных. Не rocket science, конечно. Но честных 4 дня у меня на это дело ушло — со всеми тестами, миграциями и документацией. Отличный опыт, кстати. Хотя я бы предпочел, чтобы на тестовое задание не уходило больше пары часов.
Еще одна моя неудачная попытка — это, когда после телефонного интервью, психологического теста, небольшого (но ограниченного по времени) code-test меня пригласили в офис, и там за 3 часа я должен был решить конкретную задачу. Что-то в моем решении ребят не устроило — вот уж не знаю, что именно. Я об этом рассказываю не для того, чтобы пожаловаться на злобных немцев (ха, товарищи были на 80% Россия/Казахстан), а чтобы обратить внимание — на собеседовании вас будут гонять в хвост и в гриву. Нарисованным от руки на листике А4 псевдокодом тут не отделаешься...
А как насчет положительного опыта? Он есть — на следующей неделе я выхожу на мою вторую в Германии работу. С приставкой Seniоr в контракте и небольшим, но приятным увеличением з/п. Уже после получения оффера мне 2 раза присылали положительный фидбек на большие тестовые задания и приглашали дальше. Пока я определился на ближайшее будущее, а там посмотрим.
Обижен ли я на своего первого работодателя? Нет. Конечно, ребята на собеседовании могли бы и сказать что-то вроде «денег инвесторов хватит на год, прибыли пока нету, как оно будет — непонятно». Но, думаю, они сами были не в курсе ситуации. Немного обидно за зарубленный проект, которому просто не дали шансов доказать свою жизнеспособность, несмотря на уровень готовности близкий к 90%. Но зато, вытянув из Украины два года назад, компания сильно продвинула меня в профессиональном плане — на киевской галере стеклянный потолок уже успел натереть мне мозоль на лысине. Тот объем знаний и опыта, который я получил за два последних года — это
* - да я в курсе, это более-менее анонимный аккаунт. Не люблю светиться. Но и заставлять незнакомых людей читать весь этот текст, не рассказав о себе, считаю, невежливо. Я родился недалеко от Киева, закончил среднего уровня киевский ВУЗ по специальности инженер-программист. Понаехал в Киев, работал в одной маленькой компании, о которой вы вряд-ли слышали. Зато целых 7 лет. Да, в основном PHP, хотя было еще много чего интересного. В
** - все вышеописанное актуально для Берлина, Германия по состоянию на середину 2016 года.
52 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів