Как в вашей компании относятся к тренингам и есть ли они вообще?

Как в вашей компании относятся к тренингам и есть ли они вообще? Нет ли ощущения, что на них отправляют с неохотой?

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

У нас нормально относятся. Они есть.

Слово «откатинг» никогда не слышал? Ключевая составляющая любого тренинга, без которой любой тренинг сочтут неэффективным, а с ней — хоть на мастер-классы HelloWorld всей компанией.

Не согласен, иногда очень толковые тренинги бывают.

Но как раз на них и не отправят, потому что нет откатинга. Классический «рынок лимонов».

Более 30 корпоративных клиентов — никто никогда откат не просил и даже не намекал.

Вот недавно сфейлился выбить себе поездку на конференцию. Вообще сказали, что бюджет есть, но его мало... и вообще сейчас не до этого. Кусаю локти, что не купил весной ёрли-берд билет сам.

В Украине? Да конечно с неохотой. Дополнительная статья расходов без прямого моментального влияния на результат.

Я в Англии, но интересна ситуация в целом.

Вы получите ситуацию по Украине, в большей мере. А вообще лучше всего замутить опросник.

Большая контора. Есть куча ресурсов онлайн. как на своих собственных так и лицензий покупаемых у партнеров. Весь доступ к этим тренингам проходит по отдельным бюджетам, то есть командам ничего не стоит, нас агитируют ими пользоваться. Попросить что-то, что нашел сам — тут уже сложнее. На это тоже в теории где-то есть отдельные деньги, но что бы ими воспользоваться менеджер должен этим заняться а не просто кликнуть кнопку апрув. Заниметься менеджерам есть чем и кроме этого....

Подписаться на комментарии