×Закрыть

Идеальный стиль айтишного офиса: ваши идеи

Старожилы еще помнят, что GlobalLogic была одной из первых IT-компаний в Украине, которая строила яркие и необычные офисы с фишками вроде самокатов, попкорн-машин и граффити на стенах. С того времени в наших офисах в Украине появилось суммарно 116 конференс-румов, 14 кухонь и 28 кофе-пойнтов, многие из которых открылись или обновились за последний год. В следующем году мы также планируем расширяться и хотим посоветоваться с вами, какие еще концепции и идеи можно привнести в офис IT-компании.

Ниже — несколько примеров того, что было сделано за последний год.

Заранее спасибо за ваши идеи и советы!

Кухня блока в стиле «индастриал» (Киев).

Конференс-комната блока в стиле «супергерои» (Киев).

Больше фото киевского офиса — здесь. DOU ревизор в киевском офисе.

Кофе-пойнт в стиле «Star Wars» (Харьков).

GL-Club — зона для отдыха и проведения мероприятий (Харьков).

Больше фото харьковского офиса — здесь.

Конференс-комната «Супер Марио» (Львов).

Конференс-комната «Баскетбол» (Львов).

Зона отдыха «Лондон» (Львов).

Больше фото львовского офиса — здесь.

Заранее спасибо!

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn

Похожие топики

Лучшие комментарии пропустить

Нахіба показувати конференс руми? Там працівники постійно сидять? Якщо хочете похвалитись — показуйте робочі місця, а то цирк.
Окрім того, імхо, конференс руми мають бути в ± діловому стилі, так і бачу, приїхала делегація з штатів, наприклад, всі в костюмах і т.д. а їх заводять в кімнату-розмальовку.

Тому без ілюстрації робочих місць пост ніачьом, зайвий раз глобал треба було пропіарити?

Концепции которые я ценю и люблю пробовать на своем рабочем месте:
— изолированная комната для команды (или небольшой её части)
— Дневной (естественный) свет днем на моем рабочем месте а не где-то там, нормальное освещение вечером
— Свежий воздух, открывающиеся при необходимости окна
— относительная тишина
— удобный сул
— и как изюминка; возможность по желанию работать стоя или сидя.

А митингрумы и кухни.. ну.. они должны просто быть.

Офіс мусить бути комфортним. Комфорт = простір + світло + повітря + температура + вологість - шум. Все інше може бути яким завгодно. Бажано не мати фіксованого робочого місця, обирай собі те, що до вподоби, сідай/лягай/ставай та працюй. Втомився — спи. Ідеально мати концепцію «нора» + «поле». Інколи треба забитися в «нору» та працювати, інколи сісти посеред «поля» та налайнокодити.

Идеальный офис это несколько кабинетов по 2-4 человека в каждом, один кабинет начальника и одна переговорка. Если место останется, можно ещё выделить комнату для мероприятий.

А во эти вырвиглазно-бравурные опенспейсы вызывают лично у меня тоску. Оно может и интересно посмотреть, но только посмотреть. Потом замечаешь, что стекло в жару пропускает лучи солнца в помещение и не выпускает горячий воздух, а в холод быстро отдаёт тепло. Что если в комнате сидит более 5 — ти человек работать уже тяжело из за постоянного гула и спёртого воздуха, а при 10+ работа превращается в пытку. Что невозможно соблюсти температурный режим удобный для всех, если в комнате толпа сидит.

В итоге это через два — три часа выливается в бешеную усталость

Вспомнил вот это видео 2006 года. Это офис Microsoft Patterns and Practices Lab:
channel9.msdn.com/...atterns-and-Practices-Lab
Здесь очень хорошо объясняют почему они именно так организовали офисное пространство что бы с одной стороны изолировать команды, но с другой — не изолировать людей от свободного общения внутри команд.
Вывод вполне логичный: люди разные и проекты разные. Поэтому нужны и кабинеты и комнаты разного размера. Просто нужно всем этим грамотно управлять что бы получать максимальную пользу.
Разумеется, все это важно только для компании где основная ценность — это идеи и творчество. Если нужно просто отсиживать 8 часов по графику — то достаточно большого сарая с партами. Что и наблюдаем на большинстве «галер».
Опенспейс по принципу «галерная палуба» — это самое неудачное решение. С одной стороны оно не изолирует команды и не создает атмосферу постоянного обмена идеями, а с другой — изолирует людей, потому что в таком зале все должны сидеть и молчать.

Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Идеальный офис для разработчика — не опенспейс, как минимум. Вы показали красивые кухни и переговорки, и шо? Разработчик большую часть времени проводит за своим рабочим местом, если не #уи пинает, конечно. Где фотки опенспейсов?

Где фотки опенспейсов?
А там стандартное стойло с поганейшей вентиляцией и приличным розовым шумом.

Важливо, щоб робочий простір був розділений на невеликі кімнати. Як у SoftServe, але ще менше, щоб зменшити вплив занадто голосних/товариських співробітників.

Все офисы очень классные!Но лучше в добром старом хай-теке ;)

Влад, именно в гостях в Киевском Глобале мне стало очевидно, что я люблю заниматься организацией и поддержкой айтишного офиса, в общем — спасибо за вдохновение)

Спасибо автору, черный список компаний успешно пополнен :D

у нас все митинг румы в угловых комнатах с окнами во все стороны- на фото какой то набор бункеров

не для холівара, але на скільки знаю, то ви лінуксоїд
вінда для погратись чи сурова корпоративна політика?

я последние лет 6 больше макоеб чем линуксоид.
вынужденная мера. У нас можно линукс но это содомия на лэптопах и обычно в компании linux только на серверах и десктопах ( и еще долбаный офис часто нужен )

да хорошая клавиатура могу советовать покупать
еще бы она не начинала плохо выглядеть так быстро :|
но на pok3r 3 — 60% brown switches with silensign rings печатать на много приятнее все таки, увы

Ничего лишнего не должно быть postimg.org/image/fgvxhii2b

Ничего лишнего, стол, комната: pen.org/...ult/files/Empty Table.JPG

Всему свое время. и стулу тоже ;)

ага вижу типичные киевские пальмы. Завидно, у меня океан на текущей работы с рабочего места не видно, только с кухни....

ага вижу типичные киевские пальмы.
то фотошпалери

Та ланно, у меня в кадушке и в Минске пальма растет.

Фітошпалери...їх треба періодично поливати

Концепции которые я ценю и люблю пробовать на своем рабочем месте:
— изолированная комната для команды (или небольшой её части)
— Дневной (естественный) свет днем на моем рабочем месте а не где-то там, нормальное освещение вечером
— Свежий воздух, открывающиеся при необходимости окна
— относительная тишина
— удобный сул
— и как изюминка; возможность по желанию работать стоя или сидя.

А митингрумы и кухни.. ну.. они должны просто быть.

Это офисы для работы программистов???
Мне показалось, что это детские комнаты для детей сотрудников, которые их в деткий сад пристроить не смогли.

Учитывая, что среднестатистический айтишник вполне себе инфантилен — офис для глобаловского контингента в масть.

среднестатистический айтишник вполне себе инфантилен
Например, я! аффтар, пеши изчо

Ты разве среднестатистический?)

Две руки, две ноги, голова, жена, собачка — среднестатистический

— Какая вероятность встретить на улице динозавра?
— 50%, либо встречу, либо нет. ©
Также и вы )))

Пошёл искать пропеллер, как у Карлсона

Детский сад при офисе — это отличная идея, без шуток.

У нас есть toddler playroom :) В Канаде есть такая особенность как «snow day», когда идёт freezing rain или black ice, происходит автоматическая отмена занятий как в школах, так и в садиках, то приводишь дитя на работу и оставляешь в такой комнате, где они резвятся. У меня мелкий только этого дня и ждёт :)

Фотографии выше просто отличные. Комментарии ниже почему-то неоправданно негативные. СЕО компаний делают это и для понтов тоже, но ведь и для наших понтов тоже. Заказчики часто просят по скайпу показать команду и офис, чтобы убедиться, что вы реальная team. Такие офисы, как в этом постене стыдно показать.

Фотки може й кльові, але ергономіка на всіх страждає.

Можно сделать барные стулья в средневековом стиле:
img.galya.ru/...2013/11/14/t4_3899451.jpg

Эргономика на высоте. Причём можно ими как наказывать, так и награждать %)

показать от слова показуха... Думайте над вентяляцией и освещением и шумом. Вот тамаленькая митинг рум в форме пенала похожа на газовую камеру. Сколько человек и как долго там продержится? Закройте двери посадите людей и нам отпишетесь

Я бы сказал здесь «показать» от слова — Цирк!

Представления, мы команда, как и заказывали в вакансии мы js-ninja.

Да, у них часто проскакивали вакансии %language-name%-ninja.

Она рекрутер, она сама там сидеть не будет.

Время универсального комментария.

Это чтобы меньше платить. Это чтобы не казалось, что там обычная галера. Это чтобы сэкономить. Это хипстерские понты для приезжих. Это вместо повышения, так же дешевле. Это сделано за деньги, которые могли выплатить девелоперам. Делать надо не так, это все неудобно. Это для придурков/инфантилов/студентов.

Поможет только всеобщая галоперидолизация населения.

Живительная эвтаназия.

У Вас работают одни дети-индиго что-ли?

Учитывая, как они проводят интервью — безусловно.

А чего кухню на сфоткали в 5Ж? Там 4 человека с трудом сядут, плюс нужно в стену смотреть во время еды.

Главное в стене фотообои! Что дальше? Экраны на стенах, с неотключаемой рекламой!

1.bp.blogspot.com/...ifteen-million-merits.png

Нахіба показувати конференс руми? Там працівники постійно сидять? Якщо хочете похвалитись — показуйте робочі місця, а то цирк.
Окрім того, імхо, конференс руми мають бути в ± діловому стилі, так і бачу, приїхала делегація з штатів, наприклад, всі в костюмах і т.д. а їх заводять в кімнату-розмальовку.

Тому без ілюстрації робочих місць пост ніачьом, зайвий раз глобал треба було пропіарити?

Извините, почему «делегация из штатов» не может зайти в "

кімнату-розмальовку.
?

Делегація може зайти і в міні-кімнатку і сісти на пластикові стільчики стільчики висотою в 30 см, або в сарай або сісти на вулиці за пластиковий стіл під парасолькою «Чернігівське» і нічого з ними не станеться )

Ну потому что это детский садик, а не офис получается.

Для вас офис это должно быть место с «серьезными дядями в галстуках»?

Чому майже всі замовники, з якими мені доводилось працювати, особливо америкоси, це якраз були «серйозні дядьки в краватках», принаймні, вони такі були на той період, що приїжджали сюди.

Я метафорически, поэтому в скобки поставил. Если на западе человек носит костюм, то это его выбор, а не занудная корпоративная культура (ну разве что он на Уолл-Стрит работает). Задрочки в стиле: на великах ездят неудачники, успешные люди ходят в костюмах и т.д., на чем строятся местные стереотипы о том, как должны выглядеть и вести себя серьезные дяди это проблема таких недоразвитых стран, как наша.

Поэтому у нас никогда в банке не увидишь девку в татухах или пирсинге, а велосипедиста будет подрезать чел на лексусе. Мы — несвободное общество. К сожалению.

Но не стоит думать так про развитые страны.

От не потрібно цього, ви змішали грішне з праведним і додали власних фантазій.
По-перше, я ніде не закликав носити костюми чи вводити яку-небудь форму, не писав ні про які

Задрочки
і вже тим більше не говорив про якісь із наведених вами стереотипів.
Єдине, про що я казав, що замовники приїжджали до мене в костюмах і особисто мені було б якось навіть соромно людину, яка прийшла до мене по роботі в костюмі, вести в дитячий садок-розмальовку.
Поэтому у нас никогда
Це лише ваше суб"єктивне сприйняття світу.
Мы — несвободное общество.
Ну це ви, напевно, персонально про себе і знову ж таки про ваше сприйняття світу, бо, навідміну від вас, я таки вважаю нас, переважно, вільним суспільством і коли я їздив на велику мене не підрізали, хоча дівчат в пірсингу в банках справді не бачив, хоча бачив таких на девелоперських позиціях.

Поверте Заказчики из США вполне комфортно заходят в «детский сад». Очень даже комфортно себя там чувтствуют и иногда даже не гнушаются зарубится пару матчей на плойке или коробке. Это называется — формирование дружеских и доверительных отношений между Заказчик — Разработчик. И в отличии от нашей культуры западная культура это очень даже поддерживает. надо только выдерживать баланс и когда время говорить про дела говорить про дела, а не про то как у вашей/моей/его кошечки лапка заболела. Вот и все :)

І все ж не переконали, а стосовно дружніх відносин, то підтримую, але віддаю перевагу їх встановленню за бокалами пива)

Если чем-то зацепил, простите, личного не имел в виду ничего. А ваш стыд привести человека из геймдева в комнату стилизованную под одну из самых популярных видео-игр в истории мне как раз и кажется стереотипом.

У меня не субъективное восприятие, просто вы живете в лучшем городе чем мой. Я жил во Львове полгода, у вас люди мягче и культурнее, на всей Западной Украине. Приезжайте в Харьков на велосипеде, и вас будут подрезать тоже, поверьте мне. И мы несвободное от стереотипов общество да, об этом говорит дикий шовинизм и неприятие любых личностей, отличных от массы, тех же геев например.

Если на западе человек носит костюм, то это его выбор, а не занудная корпоративная культура (ну разве что он на Уолл-Стрит работает).

На западном побережье обычно именно так. А вот на восточном далеко не только Wall Street.

на чем строятся местные стереотипы о том, как должны выглядеть и вести себя серьезные дяди это проблема таких недоразвитых стран, как наша.

У нас ещё не очень, по сравнению с ЮВА сектором :)

Под «западом» я больше имел в виду страны «западной культуры», т.е. все развитые страны в ЕС, США, Австралию и т.д. В Европе особенно это чувствуется, право человека одевать, что угодно, и выглядеть как угодно, очень ценится.

В Европе особенно это чувствуется, право человека одевать, что угодно,
Чета сразу вспомнился знакомый, которого завернули из театра за неправильный цвет смокинга.
Это вы просто настоящего буржуинства не видели.

ага, поперся в смокинге в место где ожидали формальную одежду )

прийдите на мероприятрие white tie в смокинге и посмотрите как вас пустят

На частные мероприятия могут и просто так не пустить. Зачем вы сравниваете их с трудовым законодательством?

Я метафорически, поэтому в скобки поставил. Если на западе человек носит костюм, то это его выбор, а не занудная корпоративная культура (ну разве что он на Уолл-Стрит работает).
Чушь, носят костюмы потому что положение обязывает.
Поэтому у нас никогда в банке не увидишь девку в татухах или пирсинге
И это замечательно. Я первый уйду из банка, в котором девка в татухах и пирсинге.
Но не стоит думать так про развитые страны.
Стоит, стоит...
И это замечательно. Я первый уйду из банка, в котором девка в татухах и пирсинге.
Поздравляю, это и есть дискриминация. Вы считаете, что человек в пирсинге недостаточно серьезен, чтобы работать в банке. Просто потому что вам его вид не нравится. В нормальных странах подобное запрещено законодательно, и если вы будете подобное проявлять публично, на вас могут подать в суд.

Всё классифицируемо:
С пирсингом — человек неполовозрелый и инфантильный;
Тату — просто не слишком адекватный.

И тем и другим в серьезных учреждениях делать нечего.

Классная классификация. Поздравляю, вы украинец.

я бы добавил, не слишком адекватный для чего то)
напрмер для конусльатна в байкерском /спортивном и тд магазинах вполне адекватный.
Для консультатна в банке -нет. вот и все

Ага, и бытие определяет сознание.

Никто не ждет от жлоба в тату знание теории относительности и теории дуализма личности, однако виды спортпита знать может.

я думаю тебя бомбанет от зп некоторых татуированых ( в том числе и бизнессаналитиков и менеджеров ) что я знаю

вы наверное промазали с веткой. Меня-то как раз не бомбанет, о чем я и толкую.

прямо как у бабушек :) с татуировками и/или пирсингом:
девушка — проститутка
парень — наркоман

Очень похоже, кстати, учитывая интересы и круг общения подобных маргиналов.

котэ — самый активный гомофоб в соседней теме про гейпарад

Они пытаются поиметь его в задницу, а он сопротивляется?

Тех, кто попытается влезть мне в жопу, именно так.

В штатах оч борються с этими дискриминациями и имхо прально.
Если баба с татухами, но улыбчивая, отзывчивая, полезная, то эт намного лучче чем мужик на сурйозных щас в галстуке, но грубиян итд.

а ты много с татухами видел работников банков?

Хочешь спросить как много он видел голых работников банков?

девочек с татаухами , пирсинге я касимум видел продавщицами в старбаке и кассирами на заправках, это в США. А в банках никогда не видел, приезжайте расскажите тут всем,что там в нормальных странах происходит.
Вы выдаете желаемое за действиельное, а девочке в пирсинге и тату откажут просо на первом же он сайт интервью и все.
речь мы конечно же ведем о тату и пирсинге который видел когда человек находтся в рабочей одежде.

Поздравляю, это и есть дискриминация.
Как будто это что-то плохое. Дискриминация была всегда и будет всегда.
Вы считаете, что человек в пирсинге недостаточно серьезен, чтобы работать в банке.
Отнюдь. Я считаю, что банк недостаточно серьёзен, чтобы туда нести деньги.
В нормальных странах подобное запрещено законодательно, и если вы будете подобное проявлять публично, на вас могут подать в суд.
Чушь. Например, в Канаде работодатель может отказать в работе из-за пирсинга и тату, причём это не нарушает Human Rights Act and the Charter of Rights and Freedoms.
Как будто это что-то плохое. Дискриминация была всегда и будет всегда.
Правильно! Долой инвалидов, черных, татуированных, женщин, геев, пенсионеров, людей с проблемами со здоровьем, детей (никого не забыл?). Дорогу чистоте нации!

Правильно, программеров при приёме на работу не надо дискриминировать по опыту и IQ, брать надо всех. Разведём богодельню вселенских масштабов.

Вы сейчас пытаетесь подменить понятия, вместо того, чтобы аппелировать к логике. В том то и дело, что специалиста на работу должны брать исходя из соответствия его навыков должности, а не по тому, есть ли у него пирсинг и он негр.

К примеру: не взять человека в армию по состоянию здоровья, не является дискриминацией. Не взять человека на работу программистом, потому что он носит очки — несусветная дурь. Понимаете разницу?

ксати в ИТ в инженеринге черных ну очень мало, ну так мало что похоже на дискриминацию)
А такое понятие как overqualified ? как считаешь должно оно считаться дискримнацией?

единственный которого я знал был вообще из Бразилии.

Вот как раз месяц назад пробегала новость:

Two African-American men filed a federal lawsuit against Facebook last week, citing patterns of discrimination and a series of racist acts that allegedly took place at a company data center in North Carolina.
...
...
The introduction of the complaint cites statistics, reported by Facebook itself, that only 2% of its employees are black, and that 3% percent of those in leadership positions are African-American.

из тех кого я вижу, это реально ребята которые генерируют кипучую деятельность, при этом вообще не владея предметной областью, от слова совсем((

Вы сейчас пытаетесь подменить понятия, вместо того, чтобы аппелировать к логике. В том то и дело, что специалиста на работу должны брать исходя из соответствия его навыков должности, а не по тому, есть ли у него пирсинг и он негр.
Какого специалиста, что он будет продавать? Знания? Или торговать лицом? Если он торгует лицом, а лицо в пирсинге, это тоже самое, что программер без знаний, почему вы возьмёте первого и не возьмёте второго?
Не взять человека на работу программистом, потому что он носит очки — несусветная дурь. Понимаете разницу?
А не взять на работу, потому что он носит контактные линзы вместо очков? А такие работы есть...

поняття дискримінації вимагає упередженого і/або несправедливого ставлення, тому в прикладі з iq ніякої дискримінації не буде, вона буде якраз в прикладі з тату, бо судити людину по тату — стереотипно і не етично (навіть якщо це може бути ок зі статистичної точки зору). це якщо б при розмові про тебе, як тільки людина взнала, що ти укр іммігрант, сказала б — що в тебе жовті зуби і херова англ. статистично правильно, але з точки зору етики це стереотипне мислення. а при прийомі на роботу такі стереотипи швидко переростають в дискримінацію, бо додається несправедливість по відношенню до інших кандадатів. iq ж за означенням не є суб’єктивним критерієм і не може бути дискримінуючим фактором

це якщо б при розмові про тебе, як тільки людина взнала, що ти укр іммігрант, сказала б — що в тебе жовті зуби і херова англ. статистично правильно, але з точки зору етики це стереотипне мислення.
А если я устраиваюсь ведущим на телевидение, то херовый английский и жёлтые зубы, как и тату с пирсингом на лице будут объективной причиной, почему меня не возьмут на работу.
iq ж за означенням не є суб’єктивним критерієм і не може бути дискримінуючим фактором
Ну уж точно не объективный критерий. У нас есть на работе пару человек с синдромом дауна в лёгкой форме, судя по общению IQ ниже плинтуса, а с работой тестеров справляются, и в переписке довольно приятны в общении. Как ты думаешь их возьмут моделями или ведущими?
А если я устраиваюсь ведущим на телевидение, то херовый английский и жёлтые зубы, как и тату с пирсингом на лице будут объективной причиной, почему меня не возьмут на работу.

так, все правильно, будуть, бо «дискримінація» все-таки суб’єктивне поняття і визначається по-різному в різних ситуаціях, залежно від прийнятності в суспільстві.

так само як, наприклад, при інтерв’ю можуть реджектнути через софт скілс (тобто інтерв’ювери зрозуміли, що з таким мудаком працювати не зможуть). це дискримінація? ні. а чому ні? «бо так прийнято».

щодо тату, не брати на роботу ведучих — ок, бо суспільство так вирішило що є ± об’єктивні причини, чому це не ок для роботи ведучого, а от програміст з тату — швидше дискримінація, бо клієнтів він не бачить і вони його теж, виконувати обов’язки не перешкоджає.

але якщо ти відхилиш такого кандидата і потім зможеш схилити суспільну думку, то і дискримінацією воно бути перестане, бо ще раз, це суб’єктивне суспільно-залежне поняття.

але почалося з того, що ти припустив, що тату в працівника банку — це «несерйозно» і треба розвертатись. як клієнт ти нікого не дискримінуєш, але звучить як стереотипне мислення, при чому не підкріплене ніякими даними.

але в будь-якому випадку, це на 100% залежить від того, що зараз «прийнято». от прям зараз в західному суспільстві «прийнято» старатись бути неупередженим і (в деяких випадках, в супереч статистиці), давати всім рівні шанси. список ситуацій коли це ок і коли не ок — він як список наркотичних речовин. є список, і він доповнюється, ніяких чітких критеріїв немає

а от програміст з тату — швидше дискримінація, бо клієнтів він не бачить і вони його теж, виконувати обов’язки не перешкоджає.
А с пирсингом на лице, который нарушает герметичность хлебала? Мне совсем не нужно, чтобы у него чаёг капал на платы...
але почалося з того, що ти припустив, що тату в працівника банку — це «несерйозно» і треба розвертатись. як клієнт ти нікого не дискримінуєш, але звучить як стереотипне мислення, при чому не підкріплене ніякими даними.
Работник банка, который общается с клиентами, торгует лицом, а не знаниями. Для меня это первый звонок, что 100500 человек без тату не захотели работать в этом банке, поэтому банк был вынужден взять кого попало. Это как кривоногая модель, у которой CRT телевизор между ног проходит со свистом. Будет ли кто-то покупать одежду этого бренда? Я сомневаюсь....

Для того, щоб визначити наявність пірсингу в деяких працівників банку, прийдеться повністю роздягти їх. Не думаю, що їм це сподобається...

мои работодатели тоже бы удивились сними я футболку , то пока я в ней, мои тату, это только мое дело)

И это правильно!

А если пирсинг и тату в таких местах, что не видно? Ай-ай, можно же обслужиться невзначай у некошерного клерка )))
А представь подлость — если они в рабочее время пирсинг снимают?...

Дырки остаются.
Надо быть осторожным, и внимательно следить за перегородкой в носу, ушами, языком, несмотря на то что он/она уже прошли фейс-контроль у нанимающего менеджера.

Главное чтобы чаёг не просачивался через дырки на важные документы %)

может у вас отличное от других (с кем спорите) представление про пирсинг? или это не пирсинг? раз через дырки аж чай выливается

П.С. кстати, проколы с сережками в ушах у девушек тоже пирсингом называются, если что

Вот-вот. Собственно «пирсингованные» уши я иногда наблюдаю у девоечек нескольких лет отроду :)

Уши могут колоть (если не больше 1 дырки на ухо), никто не подразумевал дырки под сережки, не нужно утрировать.

а если в одном ухе еще один маленький аккуратный красивый золотой гвоздик с камешком?
i1.eurogold.ua/skus/32/32885.jpg
все? проститутка /

человек неполовозрелый и инфантильный

Нет, но тенденция нездоровая, лучше обратиться к специалисту.

— О! Мне подарили маленький аккуратный красивый золотой гвоздик с камешком!
— Куда бы его засунуть?
...
Т.е. если у тебя два и больше набора сережек, их все одновременно нужно повесить на уши, я правильно понимаю?

у каждого свои вкусы и понятия про красоту. впрочем, к моралфагам себя не отношу, поэтому, наверное, не могу оценить весь ужас всего вышеперечисленного))

Ну, женщины вообще существа особенные, нам их не понять.

Человек обнимает женщину, и пожимает руку негру!
Смотреть без смс и регистрации! ©

у каждого свои вкусы и понятия про красоту.
Так почему вызывает удивление, если кто-то не разделяет с вами понятия про красоту?
А если пирсинг и тату в таких местах, что не видно? Ай-ай, можно же обслужиться невзначай у некошерного клерка )))
Да пусть хоть утюг на клитор вешает, лишь бы на рамке не звенела.
А представь подлость — если они в рабочее время пирсинг снимают?...
И тату затирают гуталином.

Креативные конференц румы хороши для креативщиков — дизайнеров там всяких.

Вообще говоря для дебилоидов они хороши.

Вспомнил вот это видео 2006 года. Это офис Microsoft Patterns and Practices Lab:
channel9.msdn.com/...atterns-and-Practices-Lab
Здесь очень хорошо объясняют почему они именно так организовали офисное пространство что бы с одной стороны изолировать команды, но с другой — не изолировать людей от свободного общения внутри команд.
Вывод вполне логичный: люди разные и проекты разные. Поэтому нужны и кабинеты и комнаты разного размера. Просто нужно всем этим грамотно управлять что бы получать максимальную пользу.
Разумеется, все это важно только для компании где основная ценность — это идеи и творчество. Если нужно просто отсиживать 8 часов по графику — то достаточно большого сарая с партами. Что и наблюдаем на большинстве «галер».
Опенспейс по принципу «галерная палуба» — это самое неудачное решение. С одной стороны оно не изолирует команды и не создает атмосферу постоянного обмена идеями, а с другой — изолирует людей, потому что в таком зале все должны сидеть и молчать.

Офіс мусить бути комфортним. Комфорт = простір + світло + повітря + температура + вологість - шум. Все інше може бути яким завгодно. Бажано не мати фіксованого робочого місця, обирай собі те, що до вподоби, сідай/лягай/ставай та працюй. Втомився — спи. Ідеально мати концепцію «нора» + «поле». Інколи треба забитися в «нору» та працювати, інколи сісти посеред «поля» та налайнокодити.

Ну це лише для любителів роботи за ноутом. Краще фіксоване місце з 24″ + плаваючий графік + можливість іноді попрацювати віддалено.

До ноута неможливо під’єднати монітор? Робочі файли неможливо зберігати на сервері? Ми ж наче в 21-му сторіччі живемо, а не в веселих 60-х, коли треба було халата білого одягати для роботи за комп’ютером.

Можна. Але це вже стаціонарне місце.

Стаціонарне, це коли ланцюг на ногу одягається...

Напомнило как китайцы готовились к олимпиаде и спали на раскладушке в 2-х метрах от рабочего места. Остальные критерии правда пролетают.

думаю, багато хто погодиться, що власне робоче місце важливіше, аніж common areas, тому ідеальним для мене є щось таке:

imgur.com/a/TQf2a

за рахунок скляних дверей і розміщення — завжди багато сонячного світла (першу фотку робив ввечері, але на другій видно розміщення офісів), особистий простір, можна закрити двері і працювати.

бонус — a/c виставляється на 4 офіси, здається, тому температура завжди комфортна.

до такого сетапу в мене тільки одне побажання — щоб нічого не змінили

на правах реклами — відкриті позиції можна дивитись тут www.microsoftsiliconvalley.com/careerfunction/index

Це що за офіси такі. Айтішники мають сидіти в коровниках а не в особистих офісах як юристи там якісь. Взагалі обіжралися.

ага, я на внедрлении продукта, год просидел в бухгалтерии, теперь мне ничгео не страшно))) хоть опенспейс, хоть отдельный кабинет, хоть конференц зал с 1000500 индусами, я сильный я все выдержу)))

О господі, 1000500 індусів. Святий дух, не пишіть ви мені це наніч.

я как то проходил через кол центр SkyTV вот где я обосрался на тему не дай бог попасть в такой офис

imgur.com/a/TQf2a
Похоже на лифт, не хватает только кнопок %)

Стол к стене вообще кошмар, да и еще дверь сзади

не зовсім зрозумів, які двері ззаду? вони ніби як збоку?

але загалом вотевер, звісно, мінімальна планка доу — це офіс 50 м^2 мінімум, з секретаркою, масажисткою і видом на манхетен, але не всім так пощастило, мені впринципі моє теперішнє робоче місце подобається, особливо в порівнянні з тим, що я бачив в долині і де раніше працював ¯\_(ツ)_/¯

скинь своє, я позаздрю

когда дверь сзади-сбоку оно както не по себе. в целом если стол развернуть там так что лицом к двери сидуть будешь то норм, еще можно жалюзи на стекло пристроить и вообще то что надо
у меня обычный опенспейс — причем серый.

але тоді будуть visual distractions (люди маячать перед очима, відволікають), а якщо прикрити жалюзями — перекривається природнє освітлення. тому майже всі залишають саме в такій позиції, хз, мені особисто доволі зручно

тут кому как. мне проще смотреть на бегающих людей, чем когда стена за монитором

мне больше вот-такой концепт нравится anirik-01.livejournal.com/286349.html ))))

В украинских реалиях лучше не иметь такой офис — мусор, бомжи, алкаши) Разве что вглубь леса.

в теплое время года я бы работал на улице (в парке или в саду), осенью-зимой в зданиях с большой кубатурой воздуха на живую душу — например, заводское здание с реновацией интерьера по нужды IT.

в офисах как правило нереально душно, особенно в опенспейсе со стандартным потолком на 70 чел — к 5-ти часам вечера мозг не работает.

в нормальных офисах с вентиляцией все ок

да центральное кондиционирование обычно решает
у нас правда были косяки с этим и несколько раз чинили проблемы

Слово эргономика, которое просит мягкие шумопоглощающие поверхности и неброские, не утомляющие глаз цвета вам не ведомо.

Кстати да. Программистам для отдыха нужна тишина и уют, чтобы нервная система успокоилась после набивания кода. А не все эти фигни. Меня еще более дивує когда в офисах стоят игровые приставки, типа убиваешь свое зрение и осанку сначала за компом и потом в перерывах добавляешь.

а у тебя она возбуждается когда ты код набиваешь? у меня на митингах только я люто негодую) а когда код пишу наоборот, я спокоен)

Ну в любом случае она возбуждается от умственной работы. Про митинги не знаю, фрилансер, но я лютую когда заказчик не прав, или когда другой фрилансер лезет в мой код, или когда он люто говнокодит.

Меня еще более дивує когда в офисах стоят игровые приставки, типа убиваешь свое зрение и осанку сначала за компом и потом в перерывах добавляешь.
ну так есть и зальчик, и возможность тренировок. кто только к приставкам ходит убивать зрение и осанку — «юзер сам виноват»

В офисах, где стоят приставки, часто есть и спортзалы. Не хотите убивать осанку в перерывах — идете на турник.

моцик на стенке классный.

какие еще концепции и идеи можно привнести в офис IT-компании.

вот: i782.photobucket.com/...ricjansen_bucket/CIM1.jpg

116 конференс-румов, 14 кухонь и 28 кофе-пойнтов
Лучше бы спортзалы сделали.
И на стулья тоже обратите внимание: из семи фото удобные кресла только на одном, зато на остальных шести откровенно неудобные пластиковые стулья или вообще табуретки без спинок.

Ну в киевском офисе у них вообще есть зал, да и про это тут вопрос не стоял

Как же не стоял?

хотим посоветоваться с вами, какие еще концепции и идеи можно привнести в офис IT-компании
Идея и концепция — забота о здоровье.

В ойти уже давно все забили на здоровье. Нормальные рабочие столы с ПК заменяют макебуками, нормальные мышки на сенсорные хер пойми что и т.д. Понты — вот что в ойти главное!

Во Львовском тоже есть залчик, пинпонг, и я так понимаю это их «стандарт» для каждой локации. Стулья тоже не очень критично — это же митингрумы, там можно что угодно ставить. Стул на рабочем месте намного важнее..... как и само рабочее место, которые Глобал стыдливо прячет выпячивая переговорки да кухни. Очень кстати красивые и креативные.. для пиара самое то, но как уже 10 раз сказали работают люди в основном на своих рабочих местах, в опенспейсах. Опенспейсы со стороны смотряттся тоже ничего, но вот концентрироваться там — сложно.

Идеальный офис это несколько кабинетов по 2-4 человека в каждом, один кабинет начальника и одна переговорка. Если место останется, можно ещё выделить комнату для мероприятий.

А во эти вырвиглазно-бравурные опенспейсы вызывают лично у меня тоску. Оно может и интересно посмотреть, но только посмотреть. Потом замечаешь, что стекло в жару пропускает лучи солнца в помещение и не выпускает горячий воздух, а в холод быстро отдаёт тепло. Что если в комнате сидит более 5 — ти человек работать уже тяжело из за постоянного гула и спёртого воздуха, а при 10+ работа превращается в пытку. Что невозможно соблюсти температурный режим удобный для всех, если в комнате толпа сидит.

В итоге это через два — три часа выливается в бешеную усталость

Идеальный офис это несколько кабинетов по 2-4 человека в каждом, один кабинет начальника и одна переговорка. Если место останется, можно ещё выделить комнату для мероприятий.
как в больнице :) сидел я в отдельной комнате сам — ужасно, какой смысл вообще от такого офиса? проще из дома работать уже и все

Обсуждение по Скайпу часто бывает не таким продуктивным

А я сидів в двохповерховому офісі на 60 людей, а зараз в кімнаті на 7 людей. Повір в кімнаті на 7 людей (і меньше) краще ніж в одній на 60. Бо постійно комусь темно, а хтось навпаки хоче щоб було темно, комусь дує, комусь кисню невистачає, комусь спекотно, комусь холодно, хтото за робочім столом обідає і штин стоїть на весь опенспейс, і ше постойнний гул який ніколи не замовкає. Щоб було уявлення то це було в цьому офісі (dou.ua/...les/dou-revisor-trionika) раніше там була інша компанія. На вигляд наче круто, але трохи адові умови.

ну и судя по всему этим кем-то кому то светло, то темно, то жарко, то холодно был ты, потому что если тебе ок, то такого и не заметишь
ну а запахи... такое у вас классное отношение в коллективе было, что всем друг на друга насрать, да и 60 человек не надо, достаточно 2х в комнате чобы второй еду насил на рабочее место, опенспейс тут не при чем

і ше постойнний гул який ніколи не замовкає
а вот мне не мешает, наоборот, а если станет грустно можно повеселиться войдя в резонанс :)

вообще как-то непонятно вас там 60 человек было, ходили бы каждый день к руководству и жаловались на свои проблемы, глядишь, и поправили бы вам все

Щоб було уявлення то це було в цьому офісі (dou.ua/...les/dou-revisor-trionika) раніше там була інша компанія. На вигляд наче круто, але трохи адові умови.
выглядит он не очень и сейчас, очень напоминает детскую больницу, голые стены и яркие разноцветные штуки на стенах чтобы детки не плакали
вообще как-то непонятно вас там 60 человек было, ходили бы каждый день к руководству и жаловались на свои проблемы, глядишь, и поправили бы вам все

Кожних 2-3 дні жалілись на вентіляцію, ходили офісні мастера шото робили потом опять отвалювалось. Але зараз всеж компанія переїхала в інший офіс і не думаю що це з цим пов’язано.

Идеальный офис — это опенспейс. Мне «повезло» сидеть в комнате с тремя идиотами — «трейдерами». Быстро сложилась «своя атмосфера», когда стало можно вместо девяти приходить на одинадцать и «продуктивно общаться» до обеда. Или до вечера.

Быстро сложилась «своя атмосфера», когда стало можно вместо девяти приходить на одинадцать и «продуктивно общаться» до обеда. Или до вечера.

Кто виноват тому, что вам нечего делать было?

Идеальный офис — это опенспейс.

В морг.

Кто виноват тому, что вам нечего делать было?
Конечно руководитель виноват, кто же ещё?))

Где бы не работать, лишь бы не работать?

Ага.
Летела ракета,
Упала в болото.
Какая зарплата,
Такая работа.

116 конференс-румов, 14 кухонь и 28 кофе-пойнтов
И 1 большой опенспейс %) Я конечно не был в офисе GL, но хоть кто-то в Украине делает опенспейс по такому подобию:

www.qualitycubicles.com/...-workstation-cubicles.jpg

С гасителями вибраций и шумоподавлением?

Оно, конечно, не сильно спасает от индивидуумов, которые приносят из дома кликающие клавиатуры (от них спасает только кофе с сахаром и сливками), но различный шум кулеров и прочий механический шум гасится довольно таки успешно.

И 1 большой опенспейс %)
Не, там 3 опен-спейса на этаж, каждый со своей пикалкой на входе)

В CQG такие кубиклы. Хорошее дело. Но больше пока нигде не видел.

Это зависит от правильной вентиляции и фильтрации. У меня за год на мониторе сверху пыли столько выпадает, сколько в Киеве выпадало за день.

И то и то показывает, что тут, что там относятся к работникам как к быдлу.

Сначала ты никто, и зовут тебя никак, ты дух бесплотный, сиди в стойле и восхваляй свою кубрик метр на метр.
Потом, если дослужишься до дембеля (менеджера), тебе и кабинет погонщика отдельный, и кресло поудобней.
Еще выше «поднимешься», до погонщика погонщиков, то тут тебе не только кабинет, но и секретарша которую можно в своем кабинете драть.

Тому, кто изобрел опен-спейсы гвоздь надо в голову вбить.
Это животное развратило работодателей как ничто другое.

Сначала ты никто, и зовут тебя никак, ты дух бесплотный, сиди в стойле и восхваляй свою кубрик метр на метр.
Потом, если дослужишься до дембеля (менеджера), тебе и кабинет погонщика отдельный, и кресло поудобней.
Еще выше «поднимешься», до погонщика погонщиков, то тут тебе не только кабинет, но и секретарша которую можно в своем кабинете драть.

Не знаю как в долинах, но тут у нас есть такая фишка — разделение на контрахторов и имплои.
Контрахтор тут это днище, которому не положен шкафчик, впн, пользование залом, фирменная кружка на новый год и еще 100500 какихто странных и местами мещающих ограничений.

Не в GL один куб на 4-рых

В Глобале как раз такие кубиклы, с высокими перегородками и шумопоглощающим покрытием: s.dou.ua/...r/globallogic/2/s2/04.jpg

Перегородки должны быть в два раза выше, чтобы они работали. Судя по макушке головы программера — он слышит всё. Ну и один кубикл на четверо людей — тоже сомнительное достижение.

Вообще до потолка. Вспомни длину звуковой волны.

Но тогда ведь не будет естественного освещения.... А кому оно вообще нужно.

Ты лучше скажи, вам весло золотое или позолоченное выдают? Толкнуть его на базаре можно, ну хоть за буханку хлеба? Или выносить весло запрещено?

Что же Вы наделали! Вот так вот одним махом зашкварили свою галеру да еще и в статье, которую написали для ее рекламы!
Такую фоточку лучше бы запостили на «уютненькое» ИТ — там как раз готовят материал про лучшие галерные палубы:
pbs.twimg.com/...media/CyHaq_MWEAA7Huk.jpg

така палітра кольорів дуже сильно відволікає від роботи.
загугліть фотки футуристичного датацентру фейсбук — оце ідеальний стиль

На фото со стилистикой под игру Mario, кабель-канал с током в 220 вольт прикрепленный к полу с ковролином в проходной зоне — это конечно, высший пилотаж.

все какое то не настоящее

видно что все как-то с натугой. Типа, а давайте зауярим картины на стены с какой-нибудь уетой

это все круто, только основное время проходит в опенспейсе со всеми вытекающими.

Офисы в Глобале очень достойные по сравнению с ТОП-5, я бы сказал лучшие. Опенспейс тоже реализован грамотно и относительно комфортно насколько это возможно — большие рабочие места и даже поролоновое покрытие стенок которое гасит шум, перегородки 270 градусов — очень комфортно, больше нигде такого не встречал.

Если дадут возможность помечтать — было бы круто иметь отдельную комнату на команду или маленький проект 3-5-7 человек с одинаковыми шумовыми и климатологическими предпочтениями.

Так вы починили кондиционирование уже?

Хочешь сказать, что его там устанавливали?

А вообще вот пример профессионально и качественно сделанного кондиционирования. НИИСА в Минске в день открытия. Три работающих больших фонтана на улице. От них забирался воздух в систему кондиционирования здания и распределялся по зданию.

Правда оказалось, что эта система кондиционирования жрет столько электричества, что на второй день ее отключили и больше не включали. Фонтаны правда, еще много лет работали. Но сейчас и и их снесли нафиг.

жрет столько электричества

Ну это криво сделали. Нормальная централизованная система кушает меньше, чем сплит в каждую комнату, ещё и реально свежий воздух приносит, а водяное охлаждение неизбежно при больших объёмах.

Системы советского времени, да, часто были кривыми, но БК-1500 в окне был лучше сплита хотя бы потому, что реально вентилировал, а не только замораживал.

Ты год-то вспомни, когда НИИСА открыли.

БК-1500 в окне был лучше сплита
А сплиты не только охлаждают, но еще высушивают и интенсивно выращивают различные не сильно полезные бактерии, которые равномерно распространяют по помещению.
Причем, чем мне нравятся сплиты, то дуют они обычно достаточно направленно и обычно в том месте сидит пару программистов — ну а дальше война между теми, кому душно и теми, кто замерзает под сплитом.

А вот нормальная система вентиляции стоит совсем других денег и чаще всего должна проектироваться вместе с проектированием здания.

Ты год-то вспомни, когда НИИСА открыли.

Извини, я ни на ноготь не минчанин, вспомнить нечего.
Ну нагуглил — 1969. Я не знаю, какие тонкие особенности в это время были у систем охлаждения.

А сплиты не только охлаждают, но еще высушивают и интенсивно выращивают различные не сильно полезные бактерии

Это любой охладитель. Просто в централизованной системе и регламент чистки выполняется (обычно), а комнатный сплит могут годами не трогать.

зато скрам не затягивается. )))

Если там барная стойка, то грех не затянуть, вскрыв пару бутылок водяры с соком.

достаточно

А разговаривать «через стул» как удобно!

Украинская душа не понимает зачем все это, когда можно сидеть в совдеповском здании без ремонта

Совдеповское здание почти без ремонта, но с нормальными комнатами на 2-5 человек, лучше моднявого опенспейса, в котором через полдня разболится голова и все эти красиво раскрашенные стены будут вызывать только озлобление.
В жизни всех контор, в которых я работал, лучший период был, когда они базировались или просто в квартирах, или в заводских зданиях. Переезд же в отдельный большой офис, как правило, сопровождался пачкой идиотских реформ, при которых сбегали лучшие люди.

Вот да! Немного не про офисы, но не могу заниматься спортом, например, в новых или переделанных зданиях. В них всегда проблемы с вентиляцией. Мне душно! Комфортнее почему-то в старых зданиях не ахти дизайна, где просто открывается окно на проветривание или полностью.

Украинская душа просто застала кризис доткомов. И прекрасно понимает, какие факторы крайне важны для lean production, а какие — формируют звёздную болезнь руководства и HR, со всеми вытекающими последствиями.

Для ПРОДАЖ, для ПРЕЗЕНТАЦИЙ — такой дизайн годится. Для работы гораздо важнее человеческий фактор. И критерий комфорта только один: место должно быть привычным.

А то что на картинках — по сути туалет опен-спэйс. Прекрасно подходит для празднования дней рождений, корпоративов, совещаний и стэндапов, оперативок и публичных нагоняев, и конечно для эрекции ЧСВ руководства и любимчиков (в идеале — родственников). Чтобы там работать, надо быть либо мазохистом, либо жополизом, а лучше совместить.

Удивлен что большинству не понравилось. Может чуть цветастее чем надо, ИМХО, но приятнее чем в сером убитом временем офисе.

Народ, а можете выложить фотографии украинских офисов, который на ваш вкус хорошие?

Удивлен что большинству не понравилось. Может чуть цветастее чем надо, ИМХО, но приятнее чем в сером убитом временем офисе.

На практике грамотно сделаный «серый» офис, с нормальным пространством, освещением, вентиляцией, столом и стулом, нормальным видом из окна, и местом где погулять, гораздо круче чем все эти дешевые разрисованные понты вместе взятые.

Согласен если сравнивать «удобно, но серо» vs «не удобно, но красиво». А если офис один но есть выбор с ремонтом или без, то я б предпочел «с понтами»

Конкретно в глобале разресованы говорилки и митинг румы. Сами рабочие прострастранства — довольно унылые сплошные серые кубики с плохим кондиционером и так себе стулом. Митинг румы — ну да прикольно первую неделю, потом просто перестаешь их замечать, зато кондиционер и стул очень заметны.

Не «не понравилось», а «не оценили». Вероятно по причине того, что мужчины иначе относятся к рабочему пространству, и жизненному пространству вообще. Но дизайнить помещения почему-то нанимают или женщин, или мужчин с женской логикой и вероятно ориентацией типа «Артємій Лєбєдєв».

Та оно прикольно когда студент. Типа разслабленный децкий сад, самокаты, иксбоксы, итд.
Но с возрастом перестаеться восприниматься :-)

Этот возраст в детском саду и проходит. Разве только там выпивают на работе с утра, или/и LSD употребляют — тогда да, самое оно.

Подписаться на комментарии