В Одесской Логике закрыли крупный проект

BeTheMusic Z. 20.02.2017 19:52

Так, а Америка с ее беспорядками и Европа с мигрантским кризисом более надежная?

Відповісти

Підтримати

Syphilis Candidos 21.02.2017 09:38

Плохо везде и всем. Но всем по разному.

Відповісти

Підтримати

BeTheMusic Z.

Denis Shapovalov Senior Software Engineer 20.02.2017 14:18

Таким образом около 100 человек отправятся на воздух.

Думаю каждый год в Украине закрываются проекты численностью 30, 50 и более человек. И каждый год заходят в Украину проекты численностью 30, 50 и более... Делать далеко идущие выводы основываясь на единичном случае, без учёта полной картины неразумно. Но ценность у новости (инсайдерская констатация факта) есть. Без привязки к компании, локации (это вторично в данном случае).

Відповісти

Підтримати

Olegek Bondar Senior Developer 20.02.2017 11:04

Менталитет у нас такой, пока петух в жопу не клюнет — никто не шевелится.

Відповісти

Підтримати

schwarzlichtbezirk 20.02.2017 15:25

Менталитет у нас такой, пока петух в жопу не клюнет — никто не шевелится.

Прям как в России, царя-батюшки только не хватает.

Відповісти

Підтримати

Olegek Bondar

Андрей Воливач 20.02.2017 05:17

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

devv 20.02.2017 09:06

-

Sergey Mudrov SDE в Microsoft 17.02.2017 20:55

Грустно было услышать, что мой любимый ALM выводят. А вообще да, HP долго к этому шли и видимо наконец пришли. Обидно, что не подготовили graceful transition, а по сути рубанули с плеча. Предположу, что решение было принято на достаточно высоком уровне.

Відповісти

Підтримати

Eugene Abramchuk Automation QA Team Lead 17.02.2017 18:45

Я в Логике не работаю уже много лет (даже успел уже поработать в другом городе и другой стране), но даже мне говорили бывшие коллеги, что эта новость не совсем неожиданная. Было давно известно, что аккаунт схлопывается (пару лет назад в Люксофт целый проект всем составом перебежал, например).

В чем проблема — не понимаю. Я бы на месте людей, работающих под топором, давно бы свалил (что и советовал всем своим бывшим коллегам) и не дожидался момента, когда на рынок небольшого города (по айтишному рынку сужу) выйдет сотня безработных.

Відповісти

Підтримати

devv 17.02.2017 20:50

Так никакой проблемы нет)

Відповісти

Підтримати

Eugene Abramchuk

Pavel Antonenko TPM в Snap Inc. 17.02.2017 18:45

Высококлассный спец не боится увольнения. Разве что очень экзотическая специализация. Всего лишь еще один повод для позитивных изменений в жизни :)

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar snr DBA/DBD@iSoftBet 17.02.2017 22:45

скажу тебе так — даже с экзотической специализацией — достаточно иметь под подушкой денег на месяц — два на покушать. Хотя обычно и пары недель хватает, чтоб найти хоть что-то подходящее.

Відповісти

Підтримати

Pavel Antonenko

Yevhen Lozov Software Engineer в Innovecs 17.02.2017 18:40

о, Боже .. закрився проект (хоч і великий) !!
Програмісти ж в дефіциті зараз. Що за кіпіш?
Знайдуть собі інші проекти.
А висновок такий, що це бізнес і типова ситуація в ньому.

Відповісти

Підтримати

Katerina Andrushchenko Head of Employee Relations в ELEKS 17.02.2017 16:43

Доброго дня,

Компанія Lohika співпрацює з HPE вже більше 10 років. Скорочення акаунту, яке відбувається зараз, стало результатом процесу реструктуризації компанії HPE, що стартував більше року тому. Зокрема, реструктуризація пов’язана зі злиттям HPE із компанією Micro Focus.

Скорочення проекту в Lohika відбувається поступово, у кілька етапів. Ми плануємо і надалі співпрацювати з HPE в рамках інших проектів.

Нині на рівні менеджменту компанії Lohika ми розглядаємо усі можливі варіанти для того, щоб зберегти якомога більше людей в компанії — є нові проекти, куди ми переводимо частину людей, є бенч, але, на жаль, і є ті, кому ми поки не маємо чого запропонувати.

Водночас, сама ситуація не є чимось незвичайним для сервісної аутсорсингової організації — всі проекти так чи інакше мають стадії зростання, стабільності і завершення. Однією із стратегій розвитку нашої компанії — є підтримка довгострокових партнерських відносин з нашими клієнтами, і HPE — є гарним прикладом такої багаторічної співпраці.

Відповісти

Підтримати

Oleg Korol POWER Ops, again 17.02.2017 21:53

Компанія Lohika співпрацює з HPE вже більше 10 років

зважаючи на те, що самій HPE ледве більше року — це дійсно вражає :-)

Відповісти

Підтримати

Katerina Andrushchenko

Oleksii Pavlov Software Engineer 17.02.2017 16:31

Тревога, Тревога, Волк унес зайча-а-а-т ! ©

а как это можно понять, расширятеся заказчик или переводит обслуживание проекта из одной локации в другую? Я так понимаю только в момент когда проект отвалиться. Ну либо если скажут передачу знаний делать другой команде.

Відповісти

Підтримати

Igor Golodnitsky те самые 5k$ в PreciseQ 17.02.2017 16:25

Пора HP уже закрыть.

www.ixbt.com/...2015/09/17/hp-33-300.html

Ранее в компании анонсировали сокращение 55 000 сотрудников. Численность персонала HP по данным на 31 октября 2014 года была около 300 000 человек. Таким образом, новое сокращение составляет примерно 10%.

Відповісти

Підтримати

Ievgen Safronenko Senior Software Engineer в zooplus 17.02.2017 17:51

Они за три года доросли до 550 000 сотрудников?

Відповісти

Підтримати

Igor Golodnitsky

Igor Golodnitsky те самые 5k$ в PreciseQ 17.02.2017 17:56

Там новое сокращение 33 000. А до этого сказали будет 55 000.

Відповісти

Підтримати

Ievgen Safronenko

Vitaliy Fedoriv Java Developer 21.02.2017 15:30

Судячи з «розвитку» компанії, в HP «просрали все полимеры» ©

Відповісти

Підтримати

Igor Golodnitsky

Alex Koshterek погромизд 21.02.2017 15:57

Понакупали фигни всякой и репа треснула

Відповісти

Підтримати

Vitaliy Fedoriv

Vitaliy Fedoriv Java Developer 21.02.2017 16:19

Та вони давно почали під гору котитись, ще з кінця 90-х, коли Фіоріна до влади прийшла. Спочатку Люцент угробила, потім HP :) Але таку здорову махіну так просто не угробиш.
«Как ухерачить любую компанию» : www.facebook.com/...gin/posts/902653436531775

Відповісти

Підтримати

Alex Koshterek

Alex Koshterek погромизд 21.02.2017 16:25

Софтверное отделение до недавнего времени оставалось прибыльным
Скупали какую-то хрень за 10 лярдов, чтоп потом все отдать оптом за меньшие деньги, всего-то какого-то из директоров уволили по итогу.

Дебилы, мля

Відповісти

Підтримати

Vitaliy Fedoriv

Mikhail Boiko SE в NVIDIA 17.02.2017 13:54

Ползучий уход проектов из Украины начался достаточно давно. Это происходит медленно, по этому никто не замечает, а тут сразу 100 человек списали, и все заметили.

Відповісти

Підтримати

Igor Golodnitsky те самые 5k$ в PreciseQ 17.02.2017 17:56

А рост откуда тогда у всех компаний? :)

Відповісти

Підтримати

Mikhail Boiko

Mikhail Boiko SE в NVIDIA 17.02.2017 18:45

Наняли 100 джунов, вот и рост.
Но я уже пару раз замечал что вот человек работает в Киеве, а потом бац, не меняя компанию и проект, уже где-то в ближайшем зарубежье.

Відповісти

Підтримати

Igor Golodnitsky

Denis Krep 21.02.2017 13:14

Увы, вынужден согласится. И видел такое уже не «пару раз»

Відповісти

Підтримати

Mikhail Boiko

Artem Bondarenko Embedded enginner (HW/FW/SW) в Looking for relocation. 17.02.2017 13:38

Просто буржуи «рехформы» оценили.

Відповісти

Підтримати

Viktoria Shvets QA 17.02.2017 12:45

«Зрада» вже кричали?
Так з бізнесом буває — одні проекти закривають, інші відкривають. Нічого страшного немає.

Відповісти

Підтримати

Александр Шевченко Java developer 17.02.2017 14:45

Какие аналогичные открыли?

Відповісти

Підтримати

Viktoria Shvets

Sergii Voloshyn Product Manager в DOU.ua 17.02.2017 14:47

Польский аутсорсер Future Processing откроет в Тернополе офис на 100 человек ain.ua/...uture-processing-ternopol

Відповісти

Підтримати

Александр Шевченко

Mike Gorchak Graphics Device Driver Developer в QNX Software Systems 17.02.2017 14:51

Название как у консервного завода, блин.

Відповісти

Підтримати

Sergii Voloshyn

Andriy Maletsky 18.02.2017 00:03

«Одесская Логика» звучит несравнимо хуже

Відповісти

Підтримати

Mike Gorchak

Konstantin Uvarin Perl developer в WebbyLab 18.02.2017 03:25

Отлично звучит! true + false + why_u_ask?

Відповісти

Підтримати

Andriy Maletsky

Andrii Batyiev Senior Expert C++ Developer 17.02.2017 16:08

Может вам еще и контакты кастомеров раскрыть?

Відповісти

Підтримати

Александр Шевченко

Katherina Brilliantova Senior Caffeinated Sloth 17.02.2017 16:48

И сразу % от суммы контракта отчислить, наверное))

Відповісти

Підтримати

Andrii Batyiev

Денис Кузьменко 23yr old в Embedded 17.02.2017 12:38

В мене одного відчуття дежавю?
Як наче кілька років тому теж щось велике закрилося, може й в Логіці, може й в Одесі, може й HP. Пам’ятаю тільки, що людям обіцяли релокацю в інший офіс, а люди жалілися тут на ДОУ, що не виконали обіцянки.

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович 17.02.2017 13:33

По поводу Киева тогда был сыр-бор и спор прямо на ДОУ.

Відповісти

Підтримати

Денис Кузьменко

Денис Кузьменко 23yr old в Embedded 17.02.2017 13:39

Але теж Логіка і теж HP?

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович

Леголас Трандуилович 17.02.2017 13:47

Собственно старый срач в коментах
dou.ua/...ko-lohika-systems/#336012

Відповісти

Підтримати

Денис Кузьменко

Mike Gorchak Graphics Device Driver Developer в QNX Software Systems 17.02.2017 14:24

Забавно смотреть на тайтлы людей, которые рвали тельняжку за лохику, а спустя 5 лет вывеску таки сменили :)

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович

Леголас Трандуилович 17.02.2017 15:07

Кое кто уйдя с Логики с клиентом и частью персонала :)

Відповісти

Підтримати

Mike Gorchak

Ivan Kot 17.02.2017 10:44

Вставлю два цента еще или почему все так: когда США/Запад открыли для себя Индию то с дуру начали им платить «за строки кода» потому в индусов там где можна было сделать цикл было i=1+1 и так сто раз :) Потому код у них такой «кучерявый» часто был — но то такое :) Наши конторы учли опыт любителей кари и заместо увеличения количества строк увеличивают количество «стульев» на проектах. И если кто то думает ну подумаешь там +$5к в месяц на проект не считают это через призму мультипликатора галеры (а они явно вас не по штуке в месяц продают) и не учитывают того фактора что на Западе умеют хорошо считать деньги. Так что товарищи что ну нужно сказать когда вы в скором времени увидите нежного бородача в подвернутых штанишках, выпускника ойти курсов ? Правильно — две картошки фри и одну колу :)

Відповісти

Підтримати

осокор тауер 17.02.2017 11:45

Щось у вас багато коментарів про ніжних бородачів і айті націю, ображають?)

Відповісти

Підтримати

Ivan Kot

Ivan Kot 17.02.2017 13:34

бозе мой, с чего такие выводы ? Раздражают немного — у меня под окнами их гнездо, барбешопом зовут :D

Відповісти

Підтримати

осокор тауер

Dmytro Shchurov Frontend/React Developer в KAJO s.r.o. 17.02.2017 18:46

А на между прочим очень удобно. Купил триммер раз на 5 лет и не паришься, Жилет не спонсируешь (довольно большие расходы между прочим). У нас тут процентов 80 наголо не бреется.

Відповісти

Підтримати

Ivan Kot

Ivan Kot 17.02.2017 22:39

А шо обычная парикмахерская уже никак ? Или илите с быдлом в одно помещении не комильфо :D

Відповісти

Підтримати

Dmytro Shchurov

Dmytro Shchurov Frontend/React Developer в KAJO s.r.o. 18.02.2017 02:52

Процент бородатых чуть выше, чем в Украине. Просто остальные ходят с небритостью. Часто — «фигурной» )) Пьяных редко встретишь (пару раз в году вечером домой тихонько едут), откровенно работяг. Не то, что — «быдло». Чо, мы просто так сюда, думаете, приехали что-ли?
Так шо у Вас там под домом осередок прогресу ;)

Відповісти

Підтримати

Ivan Kot

осокор тауер 18.02.2017 10:09

Ну я наприклад зазвичай не пишу про речі які мене «раздражают немного» на форумах, от і подумав про наявність більш серйозних проблем)).

Відповісти

Підтримати

Ivan Kot

Ilya Trushchenko SRE в Carta 17.02.2017 10:37

Украина стала менее привлекатльно

Мелковато, господин эксперт! Обьясните, какие последствия галактического маштаба несет закрытие проекта НР

Відповісти

Підтримати

devv 17.02.2017 10:54

Я имел ввиду, что именно Украина конкретно для HP проектов стала менее привлекатльной. Так как саппорт и разработку перенесли в Румынию, Индию и Китай. Если была более привлекательной — не переносили бы. Факт?

Відповісти

Підтримати

Ilya Trushchenko

Ivan Voloshchuk сплавился по Днепру в Worldwide Downshifter Corp. 17.02.2017 10:56

Так как саппорт и разработку перенесли в Румынию, Индию и Китай. Если была более привлекательной — не переносили бы

В Индии, Румынии и Китае есть свои распильщики. Которые проникли достаточно близко к руководству НР, чтобы успешно лоббировать свои шкурные интересы.

Відповісти

Підтримати

devv

chronoman 17.02.2017 12:25

А если гнусмас закроет завтра сайт одесского люкса, это будет иметь последствия галактического масштаба? Я подозреваю что нет для Вас лично, чего не могу сказать о многих других. ХП не первый и не последний большой клиент, который уходит с украинского рынка.

Відповісти

Підтримати

Ilya Trushchenko

Oleksandr Sakharov 21.02.2017 11:47

Как страшно жить ... Ходят слухи, что Люкс работает уже давненько не через Харман ,а напрямую. Все тах уходят, что аж число людей в конторах растет. И да ,еще зашел Intellias, который весьма активно хантит народ. да ну еще кто-то типа Панасоника зашел.

Відповісти

Підтримати

chronoman

Andriy Loboda 17.02.2017 09:49

Hewlett Packard — взагалі обнаглів. Одеса йому не підходить. Святе місце порожнім не довго буває.

Відповісти

Підтримати

Александр Шрамко Teamlead в Micro Focus 17.02.2017 08:57

HP тоже недавно продали.
www.reuters.com/...-microfocus-idUSKCN11D2EU
Возможно, дело вовсе не в привлекательности Украины а в других причинах.

Відповісти

Підтримати

Sergey Radov Performance Engineer в Capgemini Engineering 17.02.2017 19:34

Надо понимать то, что НР продал Legacy проекты. Монстройдные приложения под винду, в том числе и знаменитый LoadRunner. Компания Микрофокус, скупает это барахло и еще некоторое время будет из него выжимать денежки, но и экономить будут. Т/е это мало ликвидные продукты с небольшой перспективой развития , их маховики останавливаются постепенно.
Закрытие проекта не страшно, так как компания Lohika возмет на себя предоставление новых проектов для хороших сотрудников, кто-то переоценит свои взгляды и пойдет выше. Благо не первый год на рынке.

Відповісти

Підтримати

Александр Шрамко

Олексій Пєніє 17.02.2017 08:21

В этом суть аутстаффа: попользовался — выкинь.

Відповісти

Підтримати

Stanislav Oles 17.02.2017 11:24

Простите, мы всё ещё об айти? :)

Відповісти

Підтримати

Олексій Пєніє

Ivan Kot 17.02.2017 11:26

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Igor Golodnitsky те самые 5k$ в PreciseQ 17.02.2017 16:24

newsroom.intel.com/...-announces-restructuring

These changes will result in the reduction of up to 12,000 positions globally — approximately 11 percent of employees

Эти вроде не аутстафф.

Відповісти

Підтримати

Олексій Пєніє

Ruslan Teliuk Software Engineer 16.02.2017 23:23

Я там работал когда то. От HP там два проекта QTP и Load Runner, я работал на 2-м. Так какой закрыли?

Відповісти

Підтримати

devv 17.02.2017 07:00

Насколько я слышал закрыли все проекты HP

Відповісти

Підтримати

Ruslan Teliuk

Alex Koshterek погромизд 17.02.2017 10:50

больше. Ни один из этих

Відповісти

Підтримати

Ruslan Teliuk

Леголас Трандуилович 16.02.2017 23:18

Так бывает. И по разным причинам. У каждого проекта свой жизненный цикл. Этому аккаунту было уже много-много лет, заметно больше среднего показателя по отрасли.

Рискну сделать догадку. Логику недавно продали. Возможно после этого у них поменялась ценовая политика (новые хозяева могли отказаться от старых проектов с низкой маржой). Такое уже в Украине было и не раз.

Відповісти

Підтримати

Alex Koshterek погромизд 17.02.2017 10:51

Не, там давно HP пытался проект в Индию увести, но трансфер пошел настолько туго, что закрытие одного проекта растянулось на 2 года.

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович

Ivan Kot 16.02.2017 23:01

Хех, как бы вам товарищи «вошедшее в ойти» объяснить — скажу кратко привыкайте, толи еще будет.

Відповісти

Підтримати

Oleg Zarevych 16.02.2017 21:59

стала менее привлекатльной

це тому, що один аутсорс проект закрився ? Серйозно ?

Відповісти

Підтримати

anonymous 16.02.2017 21:19

Стабильная работа, карьерный рост... Пока внезапно не уволят.

Не знаю, как это происходит, но выходит, что либо самому надо сидеть и мониторить, что там твориться, либо начальство в один день скажет «всем спасибо, всем пока». Печаль какая-то.

Відповісти

Підтримати

Mykola Gurov тролль 16.02.2017 22:08

Все не отмониторишь. Полная стабильность только в могиле. А до того — следи чтобы жирового запаса хватало до пенсии или следующего трудоустройства хватило.

Відповісти

Підтримати

anonymous

Dyachenko Ilya 17.02.2017 12:25

Да какая печаль-то? На Fullstack Javascript developer вакансий миллион. Да, придётся покинуть зону комфорта и подготовиться к собеседованиям. Но за ту маржу, которую получают программисты в Украине, можно и попотеть. И не поверю что вы до этого в ноль жили и теперь HP вас застала врасплох.

Відповісти

Підтримати

anonymous

anonymous 17.02.2017 20:18

Ваш комментарий стал неверным в тот момент, когда вы решили, что я имею какое-то отношение к этому всему. Мне глубоко наплевать на HP, их проект и вообще. Мое дело малое: запостили что-то — нужно откоментить.

Відповісти

Підтримати

Dyachenko Ilya

Nickolay Komar snr DBA/DBD@iSoftBet 17.02.2017 14:49

А кого-то уже уволили? HP уже 3 года как плавно уходит из Логики и 90+ процентов освободившихся с проекта людей — Логика пристроила. Особо переживать , пожалуй, стоит только джунам и мануалкуа, которых держать некоторое время на бенче нет смысла — они ещё не столь ценны — можно в любой момент набрать с улицы. А тех что представлял ценность для компании — вроде и не увольняли.. Ну по крайней мере за те 5+ лет что я работал в Логике.

Відповісти

Підтримати

anonymous

Леголас Трандуилович 17.02.2017 15:10

dou.ua/...ko-lohika-systems/#207695
dou.ua/...ko-lohika-systems/#208170

Какраз 5 лет назад. И это был не последний случай.

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Nickolay Komar snr DBA/DBD@iSoftBet 17.02.2017 15:56

Могу только за одесский офис сказать — тут увольняли только за дело и в очень крайних случаях — Один тут даже написал как его склоняли к изучению богомерзкого сишарпа, он полгода упирался, а потом его с бенча таки уволили, правда он забыл упомянуть, что 80 процентов рабочего времени он спал на кухне в офисе — стресс у него был... Ещё один — помню год ходил в офис и изображал видимость работы до тех пор, пока совсем уж всем не стало ясно, что за год он сделал ровно ничего... Бывали и покруче «сотруднички», но о них — я пожалуй промолчу :)
на фоне последних сокращений HP — не прижились те, кого я описал ответом выше. Всех кого можно было пристроить сразу или в обозримом будущем (либо просто тяжело в случае необходимости нанять полноценную замену) — всех либо пристроили либо посадили на бенч с полной оплатой. Я и сам 4 месяца посидел на скамейке перед тем как пойти работать на своё текущее место — и никто меня никуда не уволил — как ни странно.
Логика — одна из немногих компаний, которая нанимает людей действительно к себе в штат, а не на проект. между проектами существует полностью оплачиваемый бенч. Я 2 раза сидел на бенче и ни разу не шла речь об увольнении со стороны Логики — увольнялся сам — это было дело — каюсь.

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович

Леголас Трандуилович 17.02.2017 16:23

Во Львове увольняли, и не только тех, кто «спал на кухне». В Киеве — вобщем все что знаю — по статье. Сам ушел с Логики потому что все долгосрочные обещания она зафейлила и будующего своего я там не видел. Что толку в том, что компания сразу не увольняет если при этом не способна и не желает строить долгосрочных отношений?

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Nickolay Komar snr DBA/DBD@iSoftBet 17.02.2017 18:33

понятия не имею о чём вы тут пишете. Вам не предлагали пройти собеседования на другие проекты? Или вы считаете что если вас взяли с определённым набором навыков в штат — то обязаны вам предоставить проект именно под ваши навыки? Гибкие — растут в большинстве своём. Узкоспециализированные — либо должны быть действительно гуру в своей специализации, либо параллельно нарабатывать другие навыки, ну или их участь — дрейфовать между галерами в поисках подходящих проектов... В любом случае — винить контору не в чем.
Я не интересовался другими офисами — я знаю за Одесский — тут ценными сотрудниками не разбрасываются. Бывают случаи, что человек дорос до синьора просто по выслуге лет, а потом оказывается — он еле на джуна тянет на незнакомом проекте (работал 5 лет с богом забытым стеком технологий и проект накрылся) — даже таким давали время доучиться и втянуться...
Я уверен, что в каждом случае эдакого «не обоснованного» увольнения по статье — есть ряд скрытых для нас деталей и на показ выставляется только личная обида уволенного.

Відповісти

Підтримати

Леголас Трандуилович

Леголас Трандуилович 17.02.2017 23:57

Настрочил комментарий и передумал его публиковать.

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Eugene Shaparenko QA Automation 18.02.2017 01:09

Все конечно хоро! Логика, бенч, обустройство... но представь что внезапно на бенче появилось +98 человек. Пускай среди них 50% востребованных сотрудников. Готова ли Логика оплачивать бенч ~50 ценным сотрудникам? Если учесть тот факт что бенч и так загружен людьми, и тоже с HP проектов?

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Nickolay Komar snr DBA/DBD@iSoftBet 18.02.2017 14:46

дада, внезапно в течение полугода равными частями, при этом сокращение аккаунта эйчпи происходит уже более 3х лет — мою позицию в HP RUM прикрыли в 2014том и ничего — голодным я не остался. пара сотен позиций эчпи уже благополучно закрылись. Именно внезапно...
Не понимаю чего вы тут паникуете.. Я два раза попадал под сокращение HP проектов за 5 лет работы в логике и меня так и не уволили ни в первый раз ни во второй. Если кого уволили — наверное на то были причины. На фоне увольнений сотрудников с сомнительной квалификацией — Логика активно нанимает квалифицированных людей.
И с моей точки зрения — если человек проработав на эйчпи проекте с реальной загрузкой 2-4 часа в день — мог за оставшиеся 4-6 часов в день — получить любую востребованную квалификацию, но некоторые втыкают в фишки по 5 часов рабочего времени в день, а потом обижаются что их внезапно уволили.
Я не вижу тут ничего внезапного — пока кастомер платит за такого работничка — компании фиолетово — это сам сотрудник обязан осознавать свою реальную ценность... Если за пределами текущего проекта ценности нет — то это проблема сотрудника. Времени на обучение более чем достаточно было предоставлено — минимум 3 года по 20 часов в неделю, за которые платили как за работу.
Просто кто-то развивался, а кто-то деградировал — вот и всё.

Відповісти

Підтримати

Eugene Shaparenko

schwarzlichtbezirk 19.02.2017 02:05

Шикарная работа у кого-то: хочешь — учись в рабочее время, не хочешь — не учись...

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Oleksii Drachuk Delivery Manager в Capgemini Engineering 19.02.2017 22:13

Тут не та ситуация, как была с BSM, когда был плавный план выхода чуть ли не на год, а потом так ничего и не случилось и закрыли его еще год спустя.
Здесь же без «китайских предупреждений» катнули ~100 человек, из которых половина должна выйти за первые 2 недели.
И да, не на всех НР проектах загрузка 2-4 часа в день.

С уважением, мимокрокодил.

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar

Alex Koshterek погромизд 20.02.2017 11:54

О как. R.I.P. ALM

Відповісти

Підтримати

Oleksii Drachuk

Anatoliy Kaverin SDE в Amazon Web Services 20.02.2017 18:26

Круто, когда работал на HP проекте — мы были загружены по самые помидоры. И как-то среди RnD команд не замечал такой расслабленности. Видимо все сильно изменилось с тех пор.

Відповісти

Підтримати

Nickolay Komar