Сделайте рейтинг HR-ов
Ув. DOU добавте рейтинг HR-ов, где мы сможем ставить их + и -, а так же оставлять отзывы. Кто ЗА, плюсуйте! Извиняюсь если подобный сервис уже есть, но я не нашел.
Дядька, Hi!
Facebook
Twitter
LinkedIn
De Money
anonymous
Владимир Кожаев
belmondo
Daryna Kibkalo
На самом деле, встречала не так уж много ОТЛИЧНЫХ или УЖАСНЫХ хр. В основном нейтральные — без обратной связи или уточнения по вакансии, неточными данными.
Потому возможно для людей не лупящих 100500 минусов за то что к ним обратились на «вы» а не «Вы», это и будет полезно.
Mykola Savelichev
А толку HR-ов, если на то пошло то рекрутеров.
Sierżant Kwiatkowski
Это будет рейтинг не у кого больше плюсов, а у кого меньше минусов. Поводов поставить плюсик не так много — раз в N лет при смене работы, а вот минусы лепить можно хоть на каждое холодное письмо.
Mikhail Boiko
А куда делся рейтинг пользователей ДОУ?
anonymous
Eugene Nuribekov
Повторюсь — ХР это не профессия. Это стадия развития девушки между гуманитарным факультетом и замужеством за программистом.
А тех, кто не попадает под вышеописанное, настолько мало, что нет смысла составлять какие-то рейтинги. Тем более они и так хорошо известны в сообществе.
Vadim Kopanev
и будет три калеки с плюсами от их друзей, толку от такого рейтинга?
тем не менее если HR плох в своем деле, то негатива напишут больше.
Vadim Kopanev
Посмотри на отзывы про компании, их практически нет, почему ты считаешь что хр кого-то интересуют больше?
Vitaliy Fedoriv
Спочатку потрібно визначитись, які ТТХ повинні входити в рейтинг.
Ювженко Денис
Mike Gorchak
Скучно!
20 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів