Почему HR такие странные?

Буквально на днях был случай до чего же HR-ы странные

hr: добрый день бла-бла-бла, я нашла ваш профиль на (очень странный сайт — первый раз слышу) + телега о компании, ни вилки ни стека ни грейда, хоть Java и то хорошо, вышлите резюме!!!!
я: добрый день, к сожалению я там не публиковал свои данные и не могу за них ручаться, актуальная информация есть в линкедин + ссылка, вакансии я рассматриваю с вилкой и стеком технологий + описание что реально андо будет делать
hr: у нас вилок нет, ориентируемся на пожелания + еще ссылки и какая-то инфа
я: хм, я же уточнял — без вилки не рассматриваю , уточните пожалуйста необходимые данные и присылайте еще раз, хорошего дня

через несколько дней/недель все по новой

+ вообще апофеоз от другого пассажира
HR/рекрутер вообще ничего не знает о вакансии, но если я заинтересован (в чем же???!!!), она меня готова соединить с нужным человеком — что тут скажешь, то ли попугай то ли автоответчик. Если человек обращается и хочет чего-то, то вообще-то он и должен какой-то инфой владеть или ее уточнить, а не давить на потенциального соискателя, к которому же и пришла.

Слов нет, займитесь более подходящей вам деятельностью.