Ідея як працевлаштуватись Trainee/Junior
Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Підписуйтеся на телеграм-канал!
Якщо домовитись з працедавцем про вивчення конкретного стека технологій, який їм потрібен, вивчати та освоювати його — і при відкритті вакансії — відразу закрити її своєю скромною персоною?
Профіт роботодавцю:
— Має кадровий резерв молодшого спеціаліста, «заточеного» на потрібні технології;
— При відкритті вакансії — закриває її майже миттєво;
Безглуздо, чи є сенс в такій домовленності?
127 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів