Просматриваете ли вы GitHub кандидата при приеме на работу?
Здравствуйте, с одной стороны все чаще замечаю просьбы в вакансиях указывать ссылку на github/bitbucket (то есть собственные проекты являются критерием оценки кандидата), но с другой стороны встречаю скепсис в статьях «Почему GitHub не поможет нанять разработчика» или «Почему GitHub — не резюме» и вообще есть мнение что меньше 10% интервьюеров в итоге смотрят код.
Хотелось бы узнать тратите ли вы время на просмотр кода, насколько хорошо удается оценить человека и какое ваше отношение к данной практике.
Найкращі коментарі пропустити