Звернення до Президента України про СЗІ

Як добре відомо в державних установах катастрофа із забезпеченням спеціалістами іт-галузі, їхнім забезпеченням та забезпеченням технікою.
Почав писати текст електронної петиції до Президента України. Але мабуть треба й інші кроки. Які?
Допоможіть краще сформулювати електронну петицію для посилення ролі служб захисту інформації в державних установах. Ось перший варіант.

СУТЬ ЗВЕРНЕННЯ:
Розвиток системи захисту інформації в державному секторі шляхом забезпечення системних підходів до кіберзахисту у державному секторі залежить від спеціалістів, про яких не те що забули, а й вважають другим сортом, незважаючи на їх очевидну роль. Необхідно також зсунути з місця внутрішньогалузеву роботу відомств.

ТЕКСТ ПЕТИЦІЇ
У розвиток системи захисту інформації в державному секторі шляхом забезпечення системних підходів до кіберзахисту у державному секторі пропоную невідкладно посилити роль спеціалістів, що відповідають за захист інформації та адміністрування комп’ютерної техніки. Для цього пропоную здійснити:
1. Пропоную запровадити окремі посади іт-спеціалістів у штаті кожної державної установи щонайменше одного як державних службовців. Заборонити покладання обов’язків інших професій на цих спеціалістів. Заборонити покладання обов’язків цих спеціалістів на інших співробітників профільного напрямку установи.
2. Зарплату іт-спеціалістів визначати через специфіку навантаження з доплатою
3. Зобов’язати міністерства та відомства розробити галузеві внутрішні нормативні документи для запровадження в територіальних органах.
4. Здійснювати жорсткий відомчий контроль за дотримання керівниками державних установ політики
5. Нагально впровадити систему постійного підвищення кваліфікації іт-спеціалістів.

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Здуру попав на вашу писанину.
Розізлили.

По-перше уважно прочитайте закон про держслужбу. ахєть європейський та передовий. Так от там айті служба,за винятком тих спеців, що працюють з безпекою — не держслужбовці й ними не можуть бути. Це — обслуговуючий персонал, який не має прав ні на що. Хочете змін — змінюйте закон про держслужбу, а не ліпіть в черговий раз коників з гімна.
2.Якщо іт спеціаліст стає держслужбовцем — він повністю йде по якійсь категорії держслужби й ніяких надбавок чи доплат йому платити,згідно нинішнього законодавства — не будуть. Введете надбавку — то її айтішники отримають останніми бо «Іван Петрович оно вміє компютора уключати ? Уміє ! Ото йому й надбавка, а не тобі» — і це не жарт.
3.Такі положення є в будь-якому міністерстві або відомстві і вони прописуються згідно законів по яким ті функціонують. Причому кожен рік ці положення оновлюються і перевіряються.
4.Ну буде вам контроль. Приїде київське мурло, йому всі блага, як йому шось не понаравицця — наригає такого акта, хоч у вас все буде по закону.
5.Буде кваліфікація. Підвищення знань української мови, обов’язкові курси «Література України», знання діловодства ,тощо. Підвищать, не сумнівайтеся.

Хєрню пишете. Треба міняти й сам принцип функціонування ІТ при держслужбах й принцип комплектації спецами. Аутсорсинг — не вихід, чутливі й персональні дані просто швидше тікатимуть на ринки. Єдине, що може врятувати ситуацію, на мій погляд — по-перше, повна зміна закона про держслужбу+відомчих законів про все з урахуванням того, що всі айті-процеси підуть у т.зв.«державну хмару» — тобто, в принципі ,більшість тих виробничих процесів по міністерствах є стандартними — це діловодство у різних його видах, бухгалтерія, кадрова служба, тощо і створити для них патерни процесів з втягнутими аплікейшенами — пльова справа, навіть засобами того ж Vmware — на NSX чикнули мережу, vRealize+ThinApp сформує логіку, нарізали пул ресурсів — вперед, готове айті для держоргана. По-друге — створюється окрема державна айті служба, яка виводиться на рівень кабміну, створюються державні ДЦ, там піднімається хмара, яка буде надавати сервіси тому чи іншому відомству. Сервіси всі мають бути уніфікованими і надаватися за запитами. Причому «спеців» у держорганах не буде — всі запити а-ля «ой, в міня пароль заблакіровался» вирішуватимуться єдиним кол-центром цієї ж служби . Система має бути територіально розповсюдженою, щоб запобігти паралічу при виході з ладу навіть 2-3 територіальних ДЦ.
Оце й буде воно. На мою думку.

ЗИ. А я вас і не взнав,земляче 8-) Багатим будете.8-)

Держслужбовцями стають ті хто закінчив державні установи,вам дають звання лейтенанта)І якщо ти вирішив їм стати,то тобі будуть платити дуже мало)да і звільнитися звідти неполучиться за власним бажанням,за це можуть легко посадити"Тіпо< ти зрадив Україну" Підписуешь контракт від пару років,плюс якщо десь ти напартачив,тебе будуть тягати СБУ чи як там їх)воно тобі надання ця дурна халепа?)

Не плутайте грішне з праведним.
Держслужбовцем може стати будь-яка людина, що приймається на роботу яка підпадає під дію Закону про державну службу. Вам присвоюється ранг держслужбовця. Військове звання держслужбовцям надається згідно інших законів , які абсолютно не стосуються держслужби. Перевірка від СБУ дотична лише до тих посад, які працюють з секретною інформацією і абсолютно не стосується більшої частини держслужбовців. Може ви мали на увазі вибірні перевірки від НАЗК по деклараціям ? Є таке. Але воно не страшне. 8-)
Коротше — читайте Закон й буде вам щастя, як хочте. І не пишіть дурниць, вже вибачте.

петиція? і шо то дасть?
Лічно я помню, як Шимків сказав — преференцій не буде, кому не подобається — іді на юх.

А що, тобі преференції треба? На ремонт бучанського бетонокубіка не вистачає?

Не считай чужие средства, считай свои.

Твою пісюльку просто читати не будуть)у них є свої спіціалісти і вони все разрулять)Як колись казав Азіров-мі всє розлулімо!

Вы даже пишете как гос.чиновник) Текста много, конкретики мало, как это должно попочь вытянуть IT в госсекторе из жопы, вообще не ясно)) Особенно понравилось про зарплату с доплатой))
Чтобы в госсекторе в IT были адекватные работники нужно обеспечить конкурентные условия на рынке по зарплате и условиям работы, в том числе и адекватное управление.
Дорого? Да, но не обязательно «каждой держустанове» держать свой штат IT-шников. Можно держать 1 «центр» с адекватными работниками, который будет решать проблемы для всех «установ».

Конкуренция среди чиновников и так зашкаливает. Вплоть до смертоубийства и фабрикации липовых уголовных дел. Ответственности у них никакой. Вот в чем проблема.

може й так: «тримати центр». Але без централізованої політики у окремих галузях в держсекторі буде «хто в ліс, хто по дрова». «Адекватні» у держсекторі стають навпаки! Проте, й тут комусь треба працювати...

По одному центру террористы бахают — все госайти сидит парализованое.
Не, я понимаю, хочется все в Киев стянуть..тока вот меру нужно знать.

И нафига им IT? Ты так договоришься что они для принятия бюджета начнут Excel-eм хотя б пользоваться. И учет наладят. Как же тогда воровать?

Корінь проблеми в тому, що ІТ галузь і держустанови на протилежних полюсах по шкалі підходу до організації. Запропоновані вами пункти ніяк не рішають проблему. Окремі посади — будуть некомпетентні люди, такі, як і на всіх інших посадах. Вища зарплата — її будуть отримувати ті самі некомпетентні родичі держслужбовців. Контроль через нормативи і сторонні органи — відкати, хабарі, родичі...

В існуючій ситуації максимум, що можна зробити — аутсорсити ІТ послуги аналогічно до тендерів.

P. S. Це все суб’єктивно моя думка

Тільки питання як вимірювати якість і за яким критерієм (крім ціни як це робить Prozorro) оціювати кандидатів?

Аутсорсинг — теж не вихід. Треба кардинально міняти взагалі всю систему, бо айті лише відображує той хаос що там робиться.

Почни словами «Пєтя, харе бухать, дєло єсть»

«в держави не вистачає людей, які мають здійснювати роботу в галузі інформації та кібербезпеки. Спеціалісти — це перша потреба»
www.bbc.com/...​rainian/features-44314558

Основний посил цього дяді — «дайте аутсорсінг по айті держорганів маєй фірмє»

І бюджет на УКРоП ОС розпилити з нескучними обоями =)

Подписаться на комментарии