Работаю около года. Очень понравился график работы 8-17:00(с графиком дня
Из-за этого решил немного сместить график и стало все очень плохо в плане работы и вообще всего. Хочу обратно вернуться на 8-17(6-23).
Это так мне повезло или действительно в подовляющем большинство айти фирм в Киеве не получится работать
Получається працювати у Львові:
Я часто работаю с 8 до 4, мне такой график подходит больше всего. Не очень понимаю какая нужна «синхронизация с командой» весь рабочий день? А когда же тогда работу делать, если весь день у тебя постоянная синхронизация?
Хех, у меня рабочий день с 8:30 — 16:30, но это только потому что мы находимся в локациях, которые не аутсорсят и мы можем себе это позволить. В стране победившего аутсорса врядли это возможно, только если это не работа на госпредприятие.
Да, у меня половина митингов с кастомерами в
и это вест кост
наверное, все-таки ист-кост.
Да, протупил, а комент фиксить уже низзя :-)
После двух лет на японском проекте с которыми у исткоста разница в 13 часов можно привыкнуть к любому другому заказчику в любом часовом поясе :)
Когда я был контрактором в Украине, то работал 4 часа с утра и 4 часа где-то после 15:00. Иногда буквально обстоятельства заставляли работать с 15:00 до 24:00 и так долгое время.
Мне кажется, вопрос не в аутсорсе как таковом, а в национальной школе менеджмента, где единственная метрика производительности, которой доверяет отечественный менеджер — жопочасы в офисе, которую он и пытается контролировать. Это и подразумевается зачастую под той таинственной «синхронизацией с командой».
К тому же именно в аутсорсе чаще всего канал коммуникации один — менеджер проекта, обычные девы зачастую ни с кем ежедневно и интенсивно не общаются.
ни с кем ежедневно и интенсивно
А стендап!!!?
Раз работал в компании с свободным графиком. Бывало приходил и 9 утра, бявало и что после 17. Бывало мог уйти на обед на пару часов. Удобно что утром можно забежать в магазин, сходить к стоматоллгу, поплавать на каяках, покататся на великах и даже с кем-то познакомится и успеть даже погулять. Короче, жизнь была не только в выходные. Нищак! После свободного графика строгий очень добивает, заметил что производительность становится ниже а времени в офисе проводишь больше. Думаю, для людей у которых семьи нет, работать бы в вечернем режиме было бы намного выгодней. Для личной жизни у тебя таким образом есть целая ночь и потом еще целый день:))
приходится планировать чуть ли не на неделю
Не это очень даже норм там начинается другая сторона медали когда реально бесит что кто-то это спланировать _не_ может причём даже в принципе принципиально не догадывается «а что так можно было?» (к) (тм)
И таких же ж полная Родина ))
ЗЫ: вот из хабра свеженького на тему
Не так давно лично проводил следственный эксперимент: детально описал всё что может понадобиться hr-у, опубликовал и начал ждать. За неделю прибежало около десятка девочек в скайп с абсолютно однотипными вопросами: «территориальное расположение», «уровень английского», «суммарный опыт коммерческой разработки» и далее по списку. После третьей такой барышни заготовил стандартный ответ: дескать, смотрите резюме, там все ответы есть, а остальные, пожалуйста, скопом в почту отправляйте — отвечу в течение дня. Но не тут-то было, половина продолжила спамить дефолтными вопросами, другая половина отправила все эти же вопросы в почту.Вольный опус про найм, собеседования и трэш на рынке IT-кадров
Ты (здесь обобщение) поход на почту планируешь за неделю а люди не могут спланировать банальный созвон обеспечив агенду строго необходимый набор участников и возможность «дёргать» всех из них строго по необходимости 1 (один) раз причём «спланировав за неделю» а не «на вчера но вот-вот сейчас все соберутся может до конца дня ты повиси пока...»
И это отношение отечественного «бизнеса» во всём. Удивительно даже что на этом фоне машину масло поменять можно таки на время с точностью 5 минут но они быстро исправляются никак не будучи в состоянии точно сказать сколько же ж у них займёт сам процесс ))
я уже 5 лет с
заказчики обычно не против.
А как остальные коллеги относятся к этому? Большая ли часть работает в такой режиме?3
есть еще пара человек в офисе с таким графиком, в основном, люди подтягиваются к 9:30 — 10.
иногда новые сотрудники спрашивают куда это я собралась в 17:00, а так без недопониманий с любой стороны
вообще, для меня возможность работать с
если клиент вдруг не понимает или боится, то могу пару недель поработать в его режиме и потом показать, что без потери производительности можно работать и с
Начинаю работать в
Да, пардон, не ответил на ворос (при чем сам перечитываю вопрос и ответ, ну и вообще что попало получилос :-) ).
В подовляющем большинстве не получится работать с 8 утра, т.к. работают в основном на США. Если хотите 8 утра — должны быть как минимум европейцы или свой продукт.
Мне тоже такой график больше нравится, особенно в Киеве :))))
Есть 2 важных момента — синхронизация с командой, заказчиком и время работы офиса.
Остальное зависит от принципиальности компании.
На моем прошлом проекте можно было прийти в 7 и уйти в 15.
Якщо іноземна компанія, або аутсорс-аутстаф для закордонних замовників, просто дивіться звідки вони. Для Європи такий графік — норма. А от із США чи Канадою скоріш за все будуть труднощі.
Для вітчизняних також має бути прийнятним такий графік.
Уважающие себя гребцы давно не гребут на украинских рабовладельческих галерах, а оказывают консультационные услуги удаленным заморским лайнерам и линкорам.
Соответственно график там вторичен.
а оказывают консультационные услуги удаленным заморским лайнерам и линкорам.
в графике «после 15 хочу чем-то личным заниматься» с США получится общаться исключительно в формате «написал письмо, а завтра прочитал ответ»
Вот и отличненько.
Потехи — время, делу — час.
Надо учиться привносить в свою жизнь идеологию «ворк-лайф бэланс», а не «мувин, ниггерс, зе сан из стил шайнинг».
Только нужно для такой принципиальности быть очень востребованным и очень дорогим консультантом. И далеко не все клиенты способны так работать. Это же задание нужно нормально ставить уметь, а не поток мыслей писать.
Это же задание нужно нормально ставить уметь, а не поток мыслей писать.
По факту «преобразование потока мыслей в нормальное задание и тем более реализацию этого задания (ведь поток мыслей не прекращается)» и есть «очень востребованным и очень дорогим».
Но не в Родине )) в Родине же ж каждый первый такой конкуренция! ))
Yurii Danylevych
anonymous
Sеrgejs Bоrуsson
Mike Gorchak
Bot Bot
Євген Козлов
Sеrgejs Bоrуsson
Alex Fogol
Oleg Kotok
Anastasiia
Anastasiia
Andrii Muzychuk
Andrii Muzychuk
Oleg Kotok
Олександр Федоров
Олексій Пєніє
осокор тауер
Gennady Dogaev
29 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів