Правило +500$?
Есть некое правило +500$, почти все про него говорят при смене работы. Так вот действительно ли для вас важнее 500$, чем обязательства по проекту, сложившейся уклад, хорошая рабочая атмосфера и прочая корпоративная чушь? Или все таки есть что-то «святое», что могло бы остановить вас от смены «галеры», без +500$?
Найкращі коментарі пропустити