Прийшов час осідлати справжнього Буцефала🏇🏻Приборкай норовливого коня разом з Newxel🏇🏻Умови на сайті
×Закрыть

Ukrainian IT Awards. Самое время присоединиться к конкурсу

Уже на протяжении 6 лет ІТ-комьюнити Украины выбирает ведущих экспертов отрасли в рамках конкурса Ukrainian IT Awards. За эти годы организаторы приняли и обработали тысячи заявок от конкурсантов и членов жюри, выбрали десятки лучших экспертов среди кандидатов, которые не побоялись посоревноваться за награду.

Примечательно, что в этом году заявок от участников и претендентов на место в команде жюри больше, чем в предыдущем. А это, согласитесь, о чем-то говорит.

До завершения периода приема заявок от конкурсантов осталось всего несколько дней (дедлайн — 22 июля, 23:59), поэтому данным текстом мы бы хотели напомнить о возможности участия для тех, кто по какой-то причине пропустил анонс конкурса.

Что такое этот ваш IT Awards?

Начнем с основ. Ukrainian IT Awards — Всеукраинский конкурс для IT-специалистов различных специализаций, который проходит уже шестой год подряд. Каждый год в рамках проекта экспертное жюри выбирает лучших из лучших в 9-10 номинациях. Определенный «костяк» номинаций составляют относительно «классические» специализации, например QA, Project Management, Software Engineering. Однако каждый год организационный комитет добавляет несколько специальных категорий — это могут быть как абсолютно новые, так и наиболее «трендовые» (на момент проведения конкурса) специализации.

В этом году посоревноваться за первенство можно в 10 номинациях. Из «эксклюзивных» номинаций этого года — DevOps и Research.

Конкурс был основан компанией SoftServe в далеком 2012 году. Однако с прошлого года проводится независимым ІТ-комьюнити на платформе Ассоциации «IT Ukraine». SoftServe и дальше выступает инициатором ивента, оставив за собой право организовывать церемонию награждения победителей.

В этом году, как и раньше, финал конкурса состоится в рамках конференции IT Weekend Ukraine 8 сентября в Киеве.

Почему участие в IT Awards — это важно?

Во-первых, даже простое участие (не обязательно только победа) — это хороший вклад в копилку профессионального опыта. Ведь подавая свою заявку, у вас есть прекрасная возможность рассказать больше о себе, своих проектах и достижениях, получить по ним ценную обратную связь, комментарии и рекомендации от опытных экспертов из состава жюри.

Во-вторых, это возможность получить/укрепить профессиональное признание, подтвердить свои экспертность и навыки, поучаствовать в активной жизни комьюнити и обзавестись новыми интересными знакомствами. Ведь в жюри конкурса работают топовые сотрудники ІТ-компаний — иметь возможность прямого общения на профессиональную тему с коллегами по цеху всегда полезно и увлекательно.

В-третьих, участие в конкурсах и соревнованиях — это всегда фан и драйв. Хотя здесь уже кому как 😊

Да и строчка в резюме, которая говорит об участии в конкурсах и социальных активностях сообщества, сегодня крайне приветствуется многими серьезными работодателями.

Кто и как оценивает?

В этом году в состав жюри вошли 55 экспертов из более 40 ведущих украинских и зарубежных компаний: Astound Commerce, Ciklum, GlobalLogic, DataArt, EPAM, Infopulse, SoftServe, Luxoft, LENAL, Materialise, Wargaming.net, Lohika, ThoughtSpot, Tinder, Terrasoft, Innovecs, N-iX и многих других. С полным списком состава экспертов можно ознакомиться здесь. Кстати, некоторое количество победителей прошлогоднего конкурса сегодня выступает в качестве членов жюри. В общем, беспокоиться о «заангажированности» и «несправдливости» в выборе победителей участникам конкурса точно не стоит: в каждой номинации соблюден баланс представителей разных компаний и проработана матрица для оценки кандидатов на каждом этапе конкурса

Выбирать же лучших из лучших будут по таким ключевым критериям:

1. Project/Product Evaluation — роль аппликанта в проекте/продукте, который достиг значимых результатов. Достижения описываются с использованием примененных метрик, которые указывают на успех проекта.

2. Best Practices & Industrial Standards Evaluation — описание наиболее эффективных подходов аппликанта к решению поставленных задач в рамках проекта. Также будет оценена роль во внедрении этих подходов.

3. Innovation Evaluation — инновационность реализованного проекта/продукта, отличие его от о других, присутствующих на рынке. Здесь члены жюри будут обращать особое внимание на технологии, фреймворки, инструменты, нестандартные подходы.

4. Social Responsibility & Community Development — участие конкурсанта в социальных проектах и опыт развития собственных или уже существующих профессиональных сообществ.

5. Awards & Certification — наличие наград и профессиональных сертификатов у аппликанта.

По мнению команды жюри, именно эти 5 пунктов и смогут дать наиболее полную картину по каждому из кандидатов, и именно по указанным выше параметрам будут выбираться лучшие специалисты в 10 номинациях.

Стоит отметить, что у конкурса есть свои официальные правила, за соблюдением которых бдительно следит организационный комитет и члены жюри.

Подать заявку — это сложно и долго, да?

Абсолютно нет. Процесс подачи заявки абсолютно прост и прозрачен. В среднем, у одного кандидата это занимает около 15-20 минут. Заполнить анкету участника можно на сайте конкурса.

Ок, я подал заявку. Что дальше?

А дальше происходит довольно сложный период отбора кандидатов. По большей части — сложный для жюри.

После закрытия возможности подачи заявок (напомню, что в этом году это произойдет уже 22 июля), анкеты участников передаются на оценивание команде жюри в соответствующей номинации. Далее эксперты выставляют оценки каждой анкете, исходя из описанных выше критериев. После чего происходит процесс голосования, главная задача которого — выбрать по 3 финалиста в каждой из номинаций.

Важный этап — интервью с финалистами. Общение финалистов с членами жюри в среднем длится 1 час и может проводиться как при личной встрече, так и в онлайн-режиме. За интервью следует очередной этап голосования, после которого уже и выбирается один единственный победитель в своей номинации. Имена победителей держатся в строжайшей тайне до момента вручения наград — в этом году церемония награждения состоится 8 сентября, в рамках события IT Weekend.

С каждым победителем организаторы снимают небольшой мотивационный ролик. Кстати, посмотреть ролики с победителями прошлого года можно здесь.

Ну, а дальше — официальная церемония подведения итогов конкурса в кругу друзей и коллег, вручение наград и подарков. Вот, как проходила церемония в прошлом году.

В общем, если вы хотели подать свою заявку на участие в конкурсе, но по каким-то причинам этого не сделали — сейчас самое время.

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Если это о профессиональных разработчиках — то есть очень простой критерий оценки профессионалов: количество зарабатываемого профессиональной деятельностью бабла.

Скажем, зарабатывает «рядовой кодерок» 200к/год, а «супер-пупер-гуру-архитект-евангелист» 50к/год — значит, «рядовой кодерок» больший профессионал.

При этом, «супер-пупер-гуру-архитект-евангелист» может быть толковым чуваком тоже. Hо коль соглашается работать за 50к, а не за 300к — значит, либо 1) его «супер-гуристорсть» столько стоит в реале (а не по лычкам), либо 2) разработка для него не профессиональная деятельность (с целью заработка), а хобби. В обоих случаях, он менее профессиональный.

Доброе утро. Как попасть на конкурс в качестве зрителя/вход платный/где купить билет?:)

В цирке интересней.

У меня не стоит выбор между цирком и IT Awards)

С учетом того,что о победителях ничего не слышно, дверь с ноги на интервью никто не открывает).Поэтому, поддержать участников стоит.А дальше-уже как кому повезет)

Уже на протяжении 6 лет ІТ-комьюнити Украины выбирает

Кто-кто?

То есть типа проголосуйте, у кого из девелоперов язык лучше подвешен, фотка симпатичней и скилл накручивания голосов получше прокачан, и от этого работодатели должны потечь, так чтоли? :D

Да и строчка в резюме, которая говорит об активном участии в конкурсах и социальных активностях сообщества, сегодня крайне приветствуется многими серьезными работодателями.

Да такая строчка в резюме по-хорошему должна в минус работать...

Спасибо за комментарий. Почему Вы так считаете?

потому что революционер в штате никому не нужен (по крайней мере, в данном контексте)

Константин, я Вам вот сейчас честно скажу. что с конкурсом IT Awards у Вас теперь в жизни никогда ничего не получится.

Подписаться на комментарии