Розбий моноліт! Kuberton — хакатон для DevOps-ів & Python, Java, Ruby, GO розробників. 1-2 Dec
×Закрыть

Дети на работе

За границей при офисах IT-компаний часто создают корпоративные детские сады или детские комнаты. А в Украине? Кто знает, в каких фирмах есть такое? Возможно, на вашей работе имеется подобный бонус. Поделитесь информацией.

LinkedIn

Лучшие комментарии пропустить

Ваши дети — ваши личные проблемы и другие сотрудники не должны страдать от этого. Давайте я принесу болгарку в офис и буду строгать стальные заготовки? А чо, мне тоже хочется.

А что, идея для стартапа! Sadochok coliving и чтоб только для детишек айтишников (сырочки по500, вейпы с воздушными шариками, barbieshop’ами).

а я знаю я знаю, это викторина?
Вопрос

Дети на работе

Ответ

программисты!

не видел такого ни в Нидерландах, ни в Германии. Правда, кому надо, могут привести в офис ребенка или собаку, если оставить не с кем.

Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Впервые слышу такое, интересно..

За границей при офисах IT-компаний часто создают корпоративные детские сады или детские комнаты.

это где такое?

Заграницей есть такое, у нас у лидеров рынка не видел такого.

В целом штука полезная потому что:
1) Большинство дет садов работают по графику приблизительно с 8 до 18:00, а большинство аутсорс компаний с 11 до 19 или 20:00, иногда надо задержаться на работе или просто пробки на дорогах, бывают всякие накладки
2) В гос садах выходные и праздники по рекомендации кабмина с переносами и рабочими субботами, в аутсорс компаниях наоборот, никаких переносов праздников нет и ребенка кудато надо деть на день-два. В некоторых компаниях даже гос праздники рабочие, например День Конституции, а в дет саду выходной.
3) На лето в многих садах всякие сезоны отпусков, реорганизации, ремонты, детей переводят то в один сад временно, то в другой. Иногда группы закрывают зимой на карантин и тд.

Не знаю, как у кого, но пока я ПМ-ил в Украине, без детского сада не обходился почти ни один проект.

Мне кажется, пора вспомнить классику www.youtube.com/watch?v=NNz45lL8_-Q

Вот некоторые тут пишут, что есть детская комната. Вот именно что комната, некое такое место, где за ребенком посмотрит няня, чтобы там дети друг друга не поубивали. Это нужно пару тройку раз в год, когда там что-то с графиком личных дел не сложилось.
Не думаю, что на базе офиса можно создать полноценный сад с правильным графиком, развитием, питанием и прочее. Тут банальный вопрос, где реализовать прогулки на свежем воздухе? Выбираете любой приглянувшейся частный сад по дороге с дома на работу и вопрос закрыт.

Для такого есть няни. Зачем тащить ребенка куда-то, если ему дома может быть комфортно, тут же рядом и площадка с знакомыми детьми и дворы.

Я до баті на роботу після школи ходив у кінці дев’яностих. Батя навчив мене грати в дум квейк цивілізацію два а потім дав снижку по С і показав як створювати проект в візуал студіо 6. Так я і став програмістом.
Так що діти на роботі це круто і потрібно.

для тебя и твоего бати, но не окружающего коллектива)

Колектив теж своїх дітей водив, правда вони програмістами не стали :)

А я, у бати на работе, в начале 90-х, обоссал системный блок. Так и стал программистом :D

Це коли «під стіл ходив»?

я думал вы об этом — proffi95.ru/...​0fd01211a7c65001c6a6b.jpg
а вы какую-то жесть обсуждаете.

Дети на работе

Обычная рабочая среда ремоут сотрудника или фрилансера. :)

У Intellias є дитяча кімната. Призначена для дітей віком 3–12 років та відкрита у робочі дні з 14:00 до 20:00 години.

А до 14-00 что с детьми делать?)

Можуть відчинити і раніше, але потрібно перебувати там. Няня працює з 14:00.

Шикарно. Вроде и мы вам комнату создали, но не воспольуешься

пока что видела только ивенты для детей — типа отдельный день, когда их всячески организовывают и развлекают сами сотрудники.

Встречал такое у пары своих работодателей. В обоих случаях было сделано по-дебильному. Странное и неудобное время плюс дикая стоимость.

Печально, что этим приходится заниматься частным компаниям. Детские сады должны быть за СЧЕТ ГОСУДАРСТВА, иначе нехрен политикам п***ть про демографическую катастрофу и ныть про то, что молодые украинцы миллионами в Европу уезжают.

государство не потянет, потому что вы себе слабо представляете уровень коррупции, откатов и присвоений внутри госсадика- там после всего денег не остается даже на табуретку за 200грн.

Справедливости ради, они у нас и есть за счет государства. Все дети во дворе так или иначе в сады пристроены. Я абсолютно официально подала заявку на 5 садов(сейчас такой порядок), попали в 3. А в европе, куда уезжают украинцы оно как?

Польша, Вроцлав — дети попали в государственный садик. Рейтинговая система баллов при рекрутации предельно прозрачная

У нас тоже система баллов прозрачная — живая очередь. Я подалась и попала в 3 из 5 (и то только потому, что ребенок летний, и когда он родился многие его погодки, кому тоже положено в этот год в сад уже подались). но повела в частный, бо афордабл. И там всякие экскурсии-мастерклассы.

Могу рассказать как оно в Швеции.
Примерно так же — подаете заявку на 5 садиков в порядке приоритета, когда куда-то подходит очередь — получаете место, либо ждете дальше если хотите в другой. В центре Стокгольма с этим могут быть проблемы, мест маловато, но в итоге без садика дети все-таки не остаются.
В садике естественно есть еда. Работают обычно с 7 до 5.
Садики берут детей с 1 года, но по знакомым вижу, что отдают в основном в 1,5 года — это столько на двоих у родителей декрета.
Частные и государственные стоят одинаково — примерно 100 евро в месяц. Столько же — гос выплаты на каждого ребенка до 16 лет. Конечно, есть садики получше и похуже, но откровенно плохих нет.

Ну швеция оно да. Там высокие налоги и социалка. Скандинавия с налогами и социалкой — не вся европа. во многих странах европы садики государственные отсутствуют (бенилюкс, например) и альтернатива стоит конских денег, во многих в гос почти нереально попасть(надо долго и нудно обосновывать и очередь) и там какой-то не очень фулл-тайм график. С чем с чем а с садами у нас как на нищую страну и уровень налогов очень неплохо если брать среднее по палате.

А что в Бельгии или Нидерландах ниже налоги? Как-то сомневаюсь (про рулинг в курсе, но это не общие условия).
Да, в своё время перестал рассматривать как вариант Швейцарию, хотя она мне нравилась, но как почитал про стоимость садиков понял, что с моим желанием иметь несколько детей — это не та страна.
Как на нищую страну и уровень налогов в Украине со всем неплохо, а с чем-то очень даже хорошо. Но садики были одним из важных мотиваторов для трактора. Просто когда пришлось отдавать ребёнка в садик в Киеве понял что никуда его там отдавать не хочется, ни в частные, ни в государственные.

не сильно ниже, но в тех же нидерландах госсадов нет. тем не менее. И много где в европе их нет или туда очень непросто попасть и могут это сделать не только лишь все.
А в чем с частными садами-то в киеве проблема??? Уж их-то на любой вкус и кошелек. У меня у малого очень зачетный сад. Куча мастерклассов, экскурсий, занятий. Педагоги хорошие. В моем комплексе сад отличный (просто открылся за год до выпуска малого). Тетки на площадке в основном все в частных(комплекс не дешевый), кто где — все нахваливают, очень довольны. Раньше на общественной площадке гуляли. Там большинство в гос. Государственные, как на бесплатные почти — тоже недурственные. В спальниках новых бывают переполнены, шоправда.
Со школами сложнее частными. Их не много и они уже так...те которые нормальные — стоят прилично. А вот с садами — ну вообще отличный выбор, имхо.

А в чем с частными садами-то в киеве проблема???

Естественно это была не единственная причина, речь идет о временах еще Януковича, и допускаю, с тех пор появилось больше частных садиков и в целом они могли стать получше. Просто ребенку было пора начинать садик, мы обошли с десяток вокруг нашего дома и частные и гос, и везде нам не понравилось. Не понравилось как говорят заведующие, не понравилось как все выглядит и пахнет в садике, не понравилось как говорят учителя.
Один садик очень понравился, он правда был хороший, в итоге мы туда отдали ребенка походить неполный день пару дней в неделю, но с 3 лет полный день стоил там тысячу долларов. И контингент родителей там был такой, шо ну его нафиг, я не из той среды.

Может чуть ниже, но садики стоят не по детски. Есть определённые субсидии для малоимущих и если оба работают, но всё равно отнюдь не 100 евро

Да в том и дело, что на длительном промежутке времени в любой западно-европейской стране средний уровень жизнь практически одинаковый — где-то заплатишь меньше налогов, но переплатишь за садик, или там автомобиль, как в Дании и т.д. А вот в частном случае все может очень сильно отличаться.

Ну в Лондоне мы просто выбради садик, когда я нашла работу. И в год и 3 месяца ребенок начал туда ходить. За 10 часов с 8 до 6 мы платили 225£ в неделю.

Круто. Платить шаровые налоги а освиту и дитей за рахунок всех остальных.
А как же #багатидопоможутьбидным?
Похахляцьки :)

Похахляцьки :)

По твоим постам сразу видно комплексы эмигранта.

Правительство, если заинтересовано в долгосрочном благополучии народа, будет всеми доступными ему средствами проводить социальную политику, благодаря чему люди становятся здоровее, образованней и как правило богаче и конкурентноспособней. Наше же правительство заинтересовано только в пополнении своих счётов в панамском Офшоре. Но офисному хомяку из Нью Джерси конечно же виднее)

Комплекс у меня один. В 23 года понял, что надежда только на то, что сможешь заработать сам.
Остальное — приятный бонус.
Ну а на свое если — не если, ты ответил даже не приехав в ньюджерси :)

ньюджерси

блин клоака еще та. запах кари и какой то жареной селедки на километры. Да и вокруг одни копченые ходят.

Льова а вы бы поделились, где на Омерике жить хорошо.
А то с вашим настроем, походу щастливым только в Речи Посполитой можно быть ;))))

Ну и на оригинальное служить бы рад, но платить налоги тошно, тоже отвечу.
[Мова автора]
А вы что украинцев презираете?
Я не против платить больше, но не правительству плутократов, которым до лампочки благополучие народа, которые на наши налоги пополняют новые счета в панамских офшорах.
[]
Я считаю себя украинцем это раз.
Я не презираю ни человека, ни народ, ни национальность. Это два.
Я просто подметил хитрожопость смузихлебов. (Но это походу ньюджерсийская хомячковость эмигранта).

И еще Егор, неужели стоявшие на главной трибуне Майдана плутократы? Рукиякиничогонекралы и их кумы и ко???
Ты понимаешь, что этим ты замахнулся на такие вещи, что ты минимум шпийон москвы ;)?

И еще Егор, неужели стоявшие на главной трибуне Майдана плутократы?

Яценюк, Тимошенко и компания это теперь истинные патриоты страны и бессребреники? Вместе с великим меценатом и гениальным бизнесменом Коломойским наверное.

И не надо тут демагогию разводить и майдан привлекать, его целью было свергнуть Януковича и его банду, что и было успешно достигнуто, а не что хомячок из NJ себе придумал.

Ну нации жэ выднишэ. Нэ можэ нация два разы на одни й тиж грабли наступыты?
И еще все эти ребята, коих ты обозвал плутократами — законно избранная власть.
Ну и далее, твои тезисы могут до ериси довести. Той, которую по каналам РФ показывают. Так что признай их хорошими ребятами и восстанови сиим статус кво.

Ну или признайся, что это просто отмазка абы гроши до бюджету не сплачуваты :)

Андрей, сходи уже с бруклинского моста сигани, может полегчает и перестанешь так много думать о бюджете Украины.

И кстати, я вот не знаю, что там по российским каналам показывают, потому что телевизор уже много лет не смотрю, а ты вот почему в курсе всей ереси?

Ну я же украинец. Потому за Неньку переживаю. Украинские новости и новости Днепра читаю. Ну а там, по новостям уже видно, что соседи о нас пишут :)

Ты лучше сеажи, почему ты пересичным не хочешь на пенсии и садики скинуться?

Вот в США тоже налоги не эффективно расходуют. Может ты и дяде Сэму платить не хош??

Может ты и дяде Сэму платить не хош

тююю, а шо тут такова?. я вот знаю друга одного друга (переводит стрелки на третьих лиц) — которые успешно живет в шша имея хороший проперти в разных штатах ( конечно зареганых на бабушек и дедушек, самолет и тд. и при этом числится бомжом и не платит налогов — так как работаеть с кешем и все выводит оверсиз. так что все эти сказки про страшный и зубастый америкэн такс сервис- это для удержания овечек в загоне.

Детские сады должны быть за СЧЕТ ГОСУДАРСТВА
молодые украинцы миллионами в Европу уезжают

Там детсады исключительно за счет государства?

И еще один момент. Государственный садик не значит «бесплатный» для родителя.
В Европах ваших тоже садики платные

Народ, а не кажется ли вам, что если у людей с доходом 15-20 раз выше пересичного проблема — дите в садик устроить, то вокруг примерно на 200 000 квадратных км ЖОПА. БОЛЬШАЯ ВСЕОБЪЕМЛЮЩАЯ ЖОООООПА.

И никакие 4-5000$ эту проблему не решат.

Это те же самые люди, которыеворуют молоко и печенье на кухне, и час стоят в очереди за 10-гривневым беляшом?

У нас такого нет. У нас капитализм с человеческим лицом.

У нас капитализм с человеческим лицом.
USA

Главное не болеть)

Везде так. А где иначе?

Израиль, Германия, Швеция, Великобритания, Франция, Сингапур. Почти везде есть нормальная система здравоохранения кроме штатов, где корпоративные лоббисты никогда не дадут сделать реформу.

Израиль, Германия, Швеция, Великобритания, Франция, Сингапур. Почти везде

Справедливости ради — членами ООН являются 193 государства. Ты приводишь список из шести и дальше заявляеш «почти везде». Не видишь ли ты тут какого-то несоответствия?

Там даже к странам из списка вопросы есть. Помню дело в Лондоне было. У коллеги 2 пацанов 1 и 3 года. Ну и температурить начали. Позвонила в бесплаиногосударственную, сказали пииходите через 2 недели. Позвонила в частную — сказали приходите завтра. Пошла завтра. Сидели в 4 футах друг от друга, потому историю всю слышал от а до я.

А так то да. Лучшая система. В Германии тоже не приходите пожалуйста и мы вам все вылечим. :))

В Израиле наверноеиклассно ортодоксам. ;) Остальной трудовой народ как и везде.

Да не просто кажется, а так и есть.

А некоторые только начинают подозревать и выползать из сырной ракушки.

В пригородах Киева и растолстевших районах с садиками и школами огромная проблема, даже за деньги легко уткнуться в «нет мест» в частных платных учреждениях.
В Киеве — проблемы иного плана: эти учреждения чуть не по пути представлены.

В силу исторически сложившихся родственных связей, часто езжу по перифериям не пригородам миллионников, а городкам и сёлам в 100-150 км от областных центров , (Бандерштадт в основном, но все же), а в силу возраста большая часть знакомых с детьми дошкольного возраста — последние пару лет с садиками все более менее ок, все пристроены, никто из детей в садиках не голодает и говна не ест.
Свою дочь в Киеве мог отдать в один из 3 госсадиков, но сознательно выбрал вменяемый частный.
Проблема с пригородами Киева в темпах их роста и она не решается не из-за нежелания власти, а потому что её трудно решить быстро.
Хочется жить под Киевом — думай заранее о последствиях

Не слышала о таком. Единственное, что регулярно встречается в крупных аутсорсерах это всякие ивенты для родителей с детишками, типа мастер-классы или а-ля утренники.

а зачем? нужно разделять работу и семью. или работать из дома и ребенок пусть вокруг вас играется. в принципе ничто не мешает построить детсад возле офисного комплекса. в Польше на коммерческой основе такие садики есть. мы временно туда ходили, когда был закрыт государственный «на летние каникулы»

В Україні при аутсорсерах не чув про таке.
Була якась спроба на серві схоже зробити, але там був якийсь дебільний графік з 11.00 до 16.00, очікувано, провалилося.
А взагалі, з урахуванням перевантаженості дитячих садочків, було б зручно, я б платив за таке.

платить за таке — нет никаких проблем. В спальниках частных садов, как грибов после дождя. Со школами ситуация похуже...

Ваши дети — ваши личные проблемы и другие сотрудники не должны страдать от этого. Давайте я принесу болгарку в офис и буду строгать стальные заготовки? А чо, мне тоже хочется.

Нужно головой думать, прежде чем сообщения писать. понятно что подразумевается, что дети не будут по вашему оупен спейсу бегать, никому они мешать не будут

О, яжеотец подтянулся, ожидаем яжематерей

Всех, кто призывает головой думать, в яжеотцы записываете? Я не яжемать, если че.

Та ну зачем этот бред нести? Ну есть же конторы в которых десткие комнаты с воспитателем и прочим стаффом, они отделенны полностью от опенспеса и рабочего пространства, никто никому не мешает, но такое больше в США пркатикуют.
К чему вот это лезть со своим тупыми доводами? Ну просто порожаюсь тупизне, вроде люди мозгами зарабатвывают, и думать для них не впервой, а пишут такое как уд-то бабки на лавке у подьезда.

К чему вот это лезть со своим тупыми доводами? Ну просто порожаюсь тупизне,

Чувства юмора не завезли, вижу. Но вот отсутствие воспитания удивило и позабавило. Слышь, интернет-боец за справедливость, оскорблять зачем?

А ти взагалі існуєш?

Тебя так интересует моя скромная персона? Неожиданно, сам пан Жук...

Я не плАчу. Сух, но обижен.

Ну сорян, просто в последних многих топика такой скрепный бред пишут (типа про игры или тату) шо порой начинает бомбить.

Согласен. Уровень неадеквата, в последнее время, как-то зашкаливает. Трудно становится отличить шутки юмора от упоротости. Так и живем.

Но вот отсутствие воспитания удивило и позабавило. Слышь, интернет-боец за справедливость, оскорблять зачем?

ответил тот, кто первый попытался завуалированно оскорбить

ТС ясно и понятно написала, поэтому про болгарку неактуально

корпоративные детские сады или детские комнаты

я так, просто из любопытства интересуюсь- если яжеотец и яжематерь — это что то оскорбительное и ты себя к ним не причиляешь- то в какую категорию ты попадешь? яжеевнух? яжегей?

А мужчина без детей или без желания их завести либо евнух либо гей?

Самый порицаемый элемент в обществе, ведь его пока не получилось раскрутить на баблинское.

вот оно, оголтелое восприятие овуляшек обоих полов))

для тех кто не знаком с теориями и терминами современных пап и мам (как вы) — обозначте более простым языком-

оголтелое восприятие овуляшек обоих полов

это есть предмет гордости или всеже оскорбление. Т.к. мой сентимент анализ стесняется выдать финальную оценку вашем коменту.

Т.к. мой сентимент анализ стесняется выдать финальную оценку вашем коменту.

зато моему не постеснялся.

мужчина
без желания

вполне подходит под категорию

евнух

но я не берусь утверждать что это именно так. Я читал, что еще бывают разные болезни которые приводят к такому же результату. Все очень неоднозначно ))

яжеотец и яжематерь
яжеевнух? яжегей?

То есть вообще без других вариантов?
Не кисло так у тебя подгорело))

Нормальный здоровый ребенок никогда не сидит на месте. Ему везде интересно. У нас на йогу одна мамочка начала приводить свое чадо. Ребенок всю тренировку мотался по залу, всех доставал. Тренировка насмарку. Мамочка же умилялось, какой у нее хороший ребенок. Приводила несколько раз , пока ей мягко не намекнули, что люди платят за полноценную тренировку, а не за вопли ее пацана.

Нормальный здоровый ребенок никогда не сидит на месте. Ему везде интересно. У нас на йогу одна мамочка начала приводить свое чадо. Ребенок всю тренировку мотался по залу, всех доставал. Тренировка насмарку. Мамочка же умилялось, какой у нее хороший ребенок. Приводила несколько раз , пока ей мягко не намекнули, что люди платят за полноценную тренировку, а не за вопли ее пацана.
корпоративные детские сады или детские комнаты

Ребенок сквозь стену пройдет в закрытое здание или как? Речь разве шла, приводить ребенка в ваш святейший оупен спейс? говорят же, этот процесс должен быть налажен (если он нужен, что спорно) и не должен пересекаться с рабочим пространством. Не ищите неудобств там, где их нет и быть не может

Є заняття з йоги для мам з дітьми.

есть, невестка проф. тренер , как раз этим занимается, но она в другом городе.

А представьте,когда в группе со взрослым сыном женщина ходит и который тоже 5-копеек вставляет, что ему тяжело

Евгения, у нас тоже в группу ходят семьями. Но все взрослые, разного возраста, и все прекрасно понимают, за чем они туда пришли. Тяжело, делают упрощения или просто пропускают — в этом смысл йоги — не навреди себе. Если не твое — значит на следующий раз не приходят.
Но что взять с трехлетнего ребенка. Ну не будет оно сидеть тихонько на одном месте полтора часа, это несвойственно для его возраста.
ЗЫ. У нас приходят две девчонки — одной лет 10, другой 15. Эти делают все. Мы все завидуем их гибкости.

Да, нашей 2.2 так шило еще то),я понимаю.Я к тому говорю,что родители часто пытаются решить сугубо свои задачи,наплевав на окружающих.Увы.

Кстати, фильм был хороший на эту тему — «Один прекрасный день» с Пфайфер и Клуни, когда они притащили своих детей на работу и что с этого вышло.

Я смотрела).У нас так общество устроено,что многие женщины не сидят в декретах,а выходят на работу.И тут вопрос-пристроить деток нужно.В д/с не всегда выходить водить,так как то болезни итд.По сути, инфраструктура могла бы быть шире для детей дошкольного возраста.Но имеем,что имеем.

не скажи — я лет пять уже не был у врача в свои 60

А вот это в 60 лет крайне не разумно. Оно и в 30 желательно раз в год медосмотр проходить, а в 60 точно стоит сходить

но и в 30 желательно раз в год медосмотр проходить

Теж так колись думав. Але насправді ні — якщо не відчуваєш ніякого дискомфорту, то краще й не ходити (більша ймовірність, що в клініці зловиш якусь бацилу))

якщо не відчуваєш ніякого дискомфорту

Очень самонадейно...

що в клініці зловиш якусь бацилу

А ОТ, магазины, кинотеатры? Я уже молчу про разные санузлы в местах общественного пользования (даже в ылитных ресторанах там можно подцепить не просто бацилу)

Очень самонадейно...

Радянська ідея «немає здорових, є недообстежені»?

А ОТ, магазины, кинотеатры? Я уже молчу про разные санузлы в местах общественного пользования (даже в ылитных ресторанах там можно подцепить не просто бацилу)

В клініках їх концентрація максимальна. Цікавий факт — в дні проведення медичних симпозиумів смертність падає ) Просто тому, що багато любителів поперевірятися не доходять.

Радянська ідея «немає здорових, є недообстежені»?

Вы глупо выглядите, когда везде пытаетесь вставить «совок»
Именно «радянська» идея была не заниматься ранней диагностикой и профилактикой, а уделять внимание лечению.
И да, это проблема, т.к. некоторые серьезные проблемы зарождаются без явного «дискомфорта». Далеко ходить не нужно — бактерия хелико. Вы не обнаружите проблему, пока уже не получите печальный диагноз. В лучшем случае «гастрит». А то и язву можно внезапно получить.

В клініках їх концентрація максимальна.

В клиниках (хороших) есть жесткие санитарные нормы. А в местах общественного пользования таких жестких норм нет.
В клиниках концентрация может быть реально завышенной только в периоды всплеска тех или иных заболеваний.
Но если я записываюсь на прием в частную клинику, то обычно в самой больнице я вижу людей сильно меньше, чем в супермаркете утром в понедельник.

Олег, ну так и ты приведи своего кота/хомячка — чтоб тоже по офису бегал под ногами путался.

Официально переименуем стойло в пионерский лагерь? В глобале есть день собак и это ужасно, к чему усугблять ситуацию. Да не вопрос, тогда надо бы договориться, что от работников не требуют никакой работы, и я тут же перестану протестовать.

Поддерживаю на 100%. Офис нужен для работы. Для работы необходимы соответствующие условия. Или удаленка, на которую галеры не согласятся.
Естественно не против отдельных комнат для детей/животных, но без превращения офиса в детский садик/зоопарк.
И конечно же если я не в восторге от того что собачка залазит на стол, а дети носятся туда-сюда во время митинга, то сразу «живодер! животных не любишь!».
Если Васе комфортно работать рядом с любимой собачкой, то почему его зона комфорта должна ущемлять мою.
Может мне комфортно работать рядом со стриптизершей, но я ж не предлагаю в офисе шест ставить.

Крысу. В департамент HR. После чего можно смело доложить боссам что в HR-департаменте завелась крыса.

болгарку в офис и буду строгать

новых болгарцев. А чо, процесс из серии «тоже хочется», главное убедись что камеры пишут

ну не знаю. я бы постеснялся прямо вот так в офисе на виду у всех строгать болгарок... Хотя у всех разные желания. Мы же в европу идем- толерантность и все дела.

Не прокатит, потому что общество терпимей относится к детям, чем к болгаркосексуалистам

Какое отношение имеют ко мне плоды чужих оргазмов? И почему они будут мешать работать другим? www.youtube.com/watch?v=jzewdidW2XQ
«Очень возможно что Айседора Дункан так и делает, в кабинете обедает, а в ванной режет кроликов, я буду обедать в столовой, а оперировать в операционной, так и передайте общему собранию» ©

И почему они будут мешать работать другим?

Цікавий факт: коментар з цією одою працелюбству з’явився на ДОУ 13 серпня, в понеділок, об 11:46. В самий разгар вихідного дня, я так підозрюю.

И рабочий день «слегонца» больше 8 часов, тоже повсеместно.

В KeepSolid (Одесса) такое есть. Детская комната, няня-воспитательница.

ну это правильно, ведь детсады на Пасху не работают, а детей куда-то девать надо

Минусы в компании, безусловно, есть. Но на конкретный вопрос — конкретный ответ.

Вот это да.А на Новогодние праздники-тоже работают?

В «дружной команде» KeepSolid государственные выходные отсутствуют ВООБЩЕ, кроме 1 января

Спасибо.Мрачно,конечно.Повод мне ценить,что сейчас имею)

Вы мне напомнили о том, ЧТО я собирался публиковать здесь, но пока откладываю из-за прокрастинации.

Скоро :)

І що тут такого? Нехай віруючі просто беруть вихідний.Християни — на великдень, а мусульмани — на курбан-байрам.

Главное — чтобы детей не допускали в openspace и прочие комнаты, в которых люди работают. Чтобы не мешали людям работать.

да такое. У нас вот допускают, работать сильно не мешают... ну иногда шумят.. митинги мешают работать намного сильнее.. особенно митинги из/в опенспейсе. У меня из под стола фитнесбол как-то какая-то девочка укатить пыталась, а потом папа пытался убедить её не убиться об этот «мячик». Ну я как-то пережил.

работать сильно не мешают... ну иногда шумят..

Вообще-то если шумят, то работать это априори мешает сильно.

В всеми любимом опенспейнсе? Нет не мешает, там и так базар (улучшенные комуникации) по дизайну.

там и так базар (улучшенные комуникации) по дизайну

Да, но коллеги не издают резких выкриков визгливыми голосами.

Смотря какие коллеги.. но вобщем да.. просто монотонно стендапятся по скайпу со своих рабочих мест...

Та ладно, недавно чела увели в другой офис, тошо он на митингах говорил как буд-то он пытается докричать до кастомера за окенаом, и нчиего не помогало,ни обьяснения, ни просьбы, дальнейшая его судьба мне не известа.

Ну, бывают разные не вполне нормальные люди иногда. Но это исключения.

это похоже у вас службу поддержки в опен спейсе рядом не хостили ну и отделов озвучки похоже за картонной стеной рядом не было.

В принципе, в опенспейсе под вечер уже без разницы,ребенок или сосед шумит
Я понимаю наличие этих детских комнат отдельно от опенспейса, где детей можно не на постоянн.основе ,а изредка оставлять на пару часов.

В оупен спейсе под вечер тихо как раз. :)

Это смотря когда у тебя вечер наступает.

У нас после 4:30 тишина. После 5 и до отключения кондера-электричества — звуки только с улицы.

в опенспейсе под вечер уже без разницы,ребенок или сосед шумит

У соседа визгливый голос и говор со сплошными восклицаниями?

Не придирайтесь).Пусть будет шумный)

ну, положа руку на сердце у нас все-таки 95% дитей приводимых на работу сидят себе тихонько в будках-звонилках, фан зоне, детской зоне. И большую часть шума создают взрослые в процессе своей профессиональной деятельности.

К колеге приходила 4-летняя милаха, не орала и не мешала, а застенчиво просила игрушки у лида. Я не шучу, у него на столе куча игрушек была ))))

Для этого по идее воспитатель в детской комнате есть. Когда работала в КС, звонкие детские голоса, помнится, были только в обеденное время (и немножко беготни по коридорам, пока дети перебегали из детской комнаты в столовую), но это только минут 10-20, а вот шума от шастающих в столовую и гогочущих в коридоре сотрудников было куда больше.

Но вообще это хорошая практика решать за сотрудника его бытовые проблемы чтобы он во время работы не отвлекался и не ездил никуда

а если к врачу надо, врача в офис приведем? ну одного врача еще можно, типа дежурного, и в очень крупных офисных центрах обычно хотя бы один медицинский кабинет есть. но привести в офис целую клинику нереально

Не сказал бы что это нереально. вот в моем частном случае частная клиника находится в то же здании здании. это отделении большой сети Luxmed(не путать с Luxoft). и в этой же сети сотрудники фирмы застрахованы.

полечить сопли. сдать анализы. проверить слух все это можно сделать не покидая здания

а если что-то серьезное то это уже не бытовая проблема и берется больничный.

и насчет больничных если к врачу нужно куда-то ехать то иногда народу влом. и ходят заражают других. а так в перевах между стендапами к врачу заскочил как в школе в медпункт. и через 15 минут счастливый поехал домой ну или веслать обратно если не дали больничный

да знаю я про этот люксмед, сам ходил. Кватро или Червоны маки?

У нас приводили. Делали прививки

лишь бы не лоботомию :-)))

Служнье муз (Гребля весло́м) не терпит суеты?

не видел такого ни в Нидерландах, ни в Германии. Правда, кому надо, могут привести в офис ребенка или собаку, если оставить не с кем.

А что, идея для стартапа! Sadochok coliving и чтоб только для детишек айтишников (сырочки по500, вейпы с воздушными шариками, barbieshop’ами).

Угу! К тому же там можно раскраски с ангулярами давать, песенки о паттернах петь, а на новогодний утренник одевать костюм любимого фреймворка- мальчики реакты, девочки- ангулярчики! Ну и для толерантности есть Vue. В 3 года сертификат девелопера, вместе с зааппрувенным скиллом пользования горшком в линкендин :)

К тому же там можно раскраски с ангулярами

Посадят, с ангулярами только после 16 лет можно показывать

Vue для тех, кто еще не определился со своим полом

, песенки о паттернах петь

краще 100 шагов в епам

а я знаю я знаю, это викторина?
Вопрос

Дети на работе

Ответ

программисты!

да, видел такое в зарубежных банках, в Украине хз

А в каких конкретно компаниях такое есть?

Бачив такі садочки у Райффайзена в Швейцарії.

Якраз таки то R&D галєра райффайзена.

Но не шаровые же. :)

А хто говорить про шарові?

По 100 гривен? ;)
Платите 400-500$ за садик в месяц и будет вам счастье.

Ну і? Як це суперечить тому, що такий садок за такою ціному міг би бути і при галері?

1) Нафіга це галері?
2) 23х річним треба парковка для гіроскутерів а не садок

Это же не айти

Да, точно, весь бизнес на бумаге ведут

беднеют прогеры в Украине, за садик уже никак не заплатить...

да ладно Вам шары, просот хотят каких-то дополнительных плюшек. Вы же тоже, наверное, хотите, чтобы на галере был бесплатный чай, кофе, чтобы было чисто и туалет был в здании, а не в скворечник бегать на улицу.

все бабло на сыр уходит...дорогой нынче

Швидше питання зручності і співпадання графіків роботи роботодавця і дитсадка.

за всех не скажу. мож и правда кому на виски/смузи легче потратить чем на садик )) у нас проблема — гос.садики забитые под завязку (40-45 детей в группе на 1 воспитателя). А из частных садиков только в одном были еще места и то, группа только до обеда. Хорошо бабушка выручает. Но она тоже болеет. Вот тогда думай, куда это шило мелкое пристроить. Так что сад не сад, а какая то сиделка на час при большом офисе (где 200+ сотрудников) вполне бы оправдывала свое присутсвие. Даже не вопрос что б из з/пл вычитали, но зато можно проконтролировать. И кстати, не только у мам голова за ребенка болит, папы как бы тоже не бездушные.

Плюсую, да и не всегда бабушки /дедушки могут посидеть с детьим,часто еще продолжают работать.А так,детская комната была оч.уместна бы.Привлечь бы нянек,воспитателей-и спокойны все.

Думаю, продвиженцы услуги «няня для детей айтишников» на доу скоро подтянутся. :)

и дети будут не обязательны...

А чому не розглядаєте варіант найняти няню?

потому что няня на непостоянной основе — это проблематично в плане поиска реально надежного кандидата (с проверенными рекомендациями)б потому что такие обычно заняты на полный день и на вес золота. А какой то непонятной тете доверить ребенка и не иметь возможности даже проконтролировать — я б даже кота так не доверила, не то что дите. А такой штатный нянь/нянька — это постоянный человек при офисе, которого по-факту легко проверить в любой момент времени — все на виду. Но опять же, для маленьких компаний это вряд ли оправданно. Уже писала, что это вариант для средних и больших коллективов.

А из частных садиков только в одном были еще места и то, группа только до обеда.

В Англії, наприклад, встають в чергу в садок коли дитина ще не народилась. І це при тому, що ціна £60+ за дитину в день.

Так что сад не сад, а какая то сиделка на час при большом офисе (где 200+ сотрудников) вполне бы оправдывала свое присутсвие.

Не можна просто тримати дитину в кімнаті. Крім того, якщо діти ходять в садок, то вони вже до нього звикли, знають один одного, в них є інтереси і т.д. Якщо помістити рандомних дітей в кімнату з рандомною людиною, то вони будуть кричати на пів офіса.

Владимир, у нас тоже он-лайн очереди в гос.садики и мы стали в очередь как только получили свидетельство о рождении. Но обеспечение садиками от города к городу отличается, а так же всегда проблема в те года, когда бум рождаемости (в переполненые ясли взять не смогут, а в полупустую подготовительную группу ж не зачислят в место этого).
А по поводу «тримання в кімнаті», то я писала, что проблема периодического характера, а не постоянного. Если в принципе на целый день нет куда пристроить, то нанимают няню (вопросы сложности выбора не обсуждаем). А я писала о проблеме временной (бабушка приболела — куда после обеда до вечера деть ребенка). И у нас в городе при «прозорих офісах» есть такие комнаты. По-этому, на практике пользовалась их услугами (пока с документами решали вопросы) и видела в действии. И никакого дискомфорта посетителям и окружающим (дети в холе не бегают, играются, а шума не слышно), а детей от туда увести проблема (новая тетя с интересом играет во что захотят + куча новых игрушек и новые дети. Это у взрослых уже траблы с комуникацией, а у детей как раз с этим все норм).

График работы детского сада не совпадает с графиком работы IT-шника. Вопрос можно решить няней, но согласитесь, куда удобнее иметь детсад на работе, чем впустить в семью постороннего человека и доверить ему ребенка.

вопрос можно еще решить 1) выбором работы с гибким графиком 2) выбором работы с возможностью работать на дому. для айтишников ни то ни то не является большой проблемой, если они не на заводе работают где нужно торчать четко с 8 до 17. у нас например большинство гос.садиков работают до 17:00. поэтому если ты работаешь четко по графику, ты не успеешь никак. сотрудники с детьми уходят примерно в 16:00 и все об этом в курсе

2) выбором работы с возможностью работать на дому.

за дошкольным ребенком нужен глаз да глаз, и вообще как-то его развлекать и выгуливать, поэтому на работе в таком случае будет стоять жирный крест.
единственно для чего может быть при таких раскладах полезна работа из дому — это от случаю к случаю помогать с жене с ребенком, но это при условии что она не работает, а сидит дома и основное развлекалово с ребенком берет на себя

я сижу дома когда ребенок болеет и не ходит в садик, при этом я работаю и больничный не беру. в принципе удается совмещать

для айтишников ни то ни то не является большой проблемой

Ну прямо так не является. Не все галеры предоставляют такую возможность. Может если давно работаешь и можно выпросить, но при поиске работы часто про работу из дому говорят «у нас так не принята». А та одна галера где только так и принято может не понравиться по каким-то другим причинам.

эмпирическим путем это можно установить так — если в офисе стоят лэптопы с докинг станциями, значит скорее всего их носят домой :-)

Возможность носить ноуты домой еще не означает что можно будет из дома работать.

Ага, точно, это ж фетишь такой таскать домой рабочий ноут (у меня он аж за 2 кг весит), чисто по приколу.. ну жене ещё показать — похвастаться.

А если это макбук, то этого фетиша хватает сил на то чтобы таскать еще и по городу на выходных и после работы )))

Есть смысл взять домой на выходные, чтобы перед началом рабой недели собраться с мыслями, или под настроение немножко поковыряться в работе. Ну или ворк фром хом вдруг какой алярм. А еще у него диагональ больше и видуха не интел :D

то есть вы считаете что бездетные должны получать меньше бенефитов, чем работники с детьми? Или бездетным отдавать деньгами должна компания а тем, кто с детьми, детским садиком?

Сегодня у вас нет детей, а в будущем могут появиться. Вот тогда вопрос будет актуальным.
А на счет бенефитов, которые вам вероятно не доступны — как вы относитесь к детским праздникам в компании?

а че нету праздника файлдфри в компаниях? вот когда появятся — и можно будет сравнивать
А вы спросите — при чем тут чайлдфри к бизнесу и компании? Вот именно, при чем тут спиногрызы к рабочему коллективу?)

ну так почему же нет. вот во всяких гуглах и микрософтах официально принята программа дайверсити хайринг — можно сказать что каждый день праздник- работать ненадо, таски на тебя вешать боятся а то ты сразу можешь выкрикнуть «это потому что я черный??» и человека сразу нах с компании попрут за то что на «черно/трансо/чайлдфри/женщину» тас посмеел заасайнить.
Праздник круглый год

а вдруг не появятся? А появятся — будут другие, у кого нет. Ну а я сам заплачу за своих, т.к. это мое осознаное решение и никто ничего мне не должен за мое решение размножить свои гены

А ты в курсе, что у нас за каждого рожденного дитятю 3 месяца оплачиваемого отпуска. :)

у нас до года... но я ж не говорю что это правильно что только родители могут этим пользоваться

А зачем фиксированный отпуск до года в компании с бесконечной вакейшн полиси???
;)
Пришел, сказал мол и я так хочу — дали ;)

На детей еще медстраховка распространятся. Срочно требуйте прекратить и запретить.

Бгггг. А еще галеры дарят детям сотрудников подарки на день Николая, Новый Год и т.д. Немыслимо!!

Вот видите какие вы молодцы, сами насчитали уже достаточно большой объем бенефитов, которые не доступны сотрудникам без детей, но выплата которых напрямую влияет на общую зп, так как в бюджете эту сумму отделяют одним куском. В случае галлер это выходит как с соц помощью, зарабатывают на них все кто работает а получает только часть коллектива

В случае галлер это выходит как с соц помощью, зарабатывают на них все кто работает а получает только часть коллектива

Ну давай мы тебе будем ногу ломать каждые пол года — выгребешь все бенефиты с лихвой, куда там деткам! %)

Лайквайз, если ваших деток за ножки и об стенку — вообще еще и нашару дей оффов получите, не только они определенные услуги)
Я уж не говорю о том что твой меседж бредовый, так как не затрагивает бенефит которые мы обсуждаем

В ваших трущобах есть такая вещь как VIP? (Variable Incentive Program)

P.S. На счёт ноги подумай — это выгодное предложение, так будет лучше всем %)

Зависит от проекта, бывает
Пс Сам дурак))

Обычно это от проекта не зависит. При приёме на работу определяют насколько ты парень особой ценности и ставят тебе оценку от 0% до ... ну пусть 200% и вносят эту цифру в оффер. Эта цифра является множителем твоей годовой зарплаты в случае получения бонусов и является ещё большей тайной чем заработная плата. Если ты плохо спишь и кушать не можешь от того, что кто-то получает бенефит в виде детского садика на какие-то два года в жизни, то что с тобой происходит, например, зная, что у тебя 25%, а у соседа вполне может быть 100%? Детский садик — это просто слёзы по сравнению с VIP.

нет, такой формализации нету, во всяком случае точно не везде
Но если по твоей аналогии — то да, у меня те самые 100-200% обычно =D

А у кого-то 400%! Как тебе с этим жить?

значит я работаю меньше чем он, все в балансе. не боись, все подсчитано)
к тому же важно в каком ты перцентиле, если ты в топ 10% от всех получаешь 200+ — мишн акомплишед, всегда будет кто-то лучше тебя, но ты должен быть лучше большинства, либо стремится к этому

эх нет справедливости в этом мире. Надо возвращать СССР. Вот там были все равны (но кто то равней)

Если в компании есть бариста, а я его услугами не пользують, то почему я получаю бесполезный бенефит вместо хоть маленькой, но прибавки к ЗП?

потому что баристой тебе не запрещают пользоваться. а услугами садика — да, если у тебя нет детей. разницы не понимаешь? не, серьезно?

с садиками работодатель не особо то и проигрывает. Люди не отупевают моментально с рождением детей, и продолжают оставаться хорошими специалистами (ну может некоторые). Вот чтобы привлечь такого специалиста на работу фулл тайм, а не парт тайм и вводятся такие «бенефиты». Это даже не бенефит, а условие, при котором сотрудник останется в этой компании. Если этот сотрудник конечно нужен работодателю.
У нас вот на работе у троих родились дети за последние пол года, папы все пошли в мини-декрет от 2х недель до месяца — оплачиваемый. Руководство даже не пикнуло, т.к. найти замену такому папе очень долго, муторно и дорого.

Ты им цену на садочок в СФ озвуч. ;) Для того чтобы пуканы порвались.

У нас парттайм будет 1200+, полный за 2000$ перевалит. А если покруче садик и локейшн то можно и в 2 раза умножать.
За такие траты надо молоко в бенефиты включить. ;)

Скорее речь об удобстве оставляния и забирания ребенка. Обычный садик может быть не по дороге вообще, график может быть неудобным.

Ну и негативное отношение к экономии — это какая-то странная особенность Украины, и в частности айтишников.

почему те, кто с детьми, должны получать от компании больше (дорогих, кстати) бенефитов, чем бездетные?

для бездетных предлагаю бенефитом сделать тайский массажный салон

Это то, что задумывается на бумаге, а по факту, как всегда, будут просто велотренажеры без сидушек.

А почему нет? Почему незнающие английский получают уроки, когда знающим они не нужны? И т.д. По большому счету потребители детского садика не будут потреблять ряд других бенефитов, на которые у них просто не будет времени.

че это, детский садик как раз и нужен что бы время освободить

Освободить время для работы, а не для фана.

манипуляция.
Право получить курсы есть у всех, не только у бегинеров

Ну так и ты получи место в детском садике.

детский сад — это достаточно дорогая услуга созданная ТОЛЬКО для определенной части коллектива, как только разрешите туда сдавать собачек или престарелых родственников (либо других родственников =) вместо спиногрыза — вопрос будет снят, а так нет, это услуга заточена только на работников с детьми, в отличии от курсов англ

детский сад — это достаточно дорогая услуга созданная ТОЛЬКО для определенной части коллектива

И что? У нас есть бесплатная сертификация и курсы для многих индастриал направлений, они стоят конских денег, но они мне не нужны, вах, вах, что же делать? Или например, у нас есть скидка на байки — 30-50%, и 10% на крайслеры (спасибо, хоть не на ламборгини и феррари), вот только мне она тоже нах не нужна, что же делать? А ничего, главное не захлебнуться желчью, компания предоставляет ряд разнообразных бенефитов и скидок, а далее твоё дело, хочешь ты их или нет, перед устройством на работу их тебе озвучивали, если что-то не нравится, не принимай оффер.

ты не видишь разницы между «не нужны, но есть возможность, в случае чего, воспользоваться» и «есть, но не могу воспользоваться даже если бы захотел, т.к. меня сознательно ограничивают в использовании этого бенефита»? Ок.

Мне кажется, многие не видят разницы между «компания предоставляет следующие плюшки» и «компания обязалась всем предоставиться одинаковое количество плюшек».

это не о разном кол-ве плюшек а о сознательной дискриминации части работников.

Представим у вас в офисе есть кофе машина, но кофе Вы не пьете. Это тоже дискриминация вас как личности, поскольку пьющие кофе имеют приятный бонус?

вы действительно все тут такие или прикидываетесь? вы можете пить кофе, просто не хотите. А тот, у кого нет детей, НЕ МОЖЕТ воспользоваться бенефитом. То есть тому, кто не любит кофе, не запрещают его пить. Тому, у кого нет детей, запрещают! И цену бенефита невозможно сравнивать

Тому, у кого нет детей, не запрещают их заводить/усыновлять. (Разве что если гей-семья, тогда да. Но также никто не запрещает завести гетеро-семью.)

если кто-то одинок? не может по мед. показаниям? Тоже не запрещают? Пипец, яжматери и яжотцы еще хуже, чем я думал

А. Усыновлять можно при любых показаниях. Быть неодиноким (сиречь — не мамкиным борщехлебом)))) ) - тоже.
Б. Кофе может быть запрещено к употреблению по мед.показаниям.

И не важно, яжмать или яжотец.
Ваш кеп, не благодарите.

А печиво в офісі? А ну як у когось глютенова непереносимість?

Цукровий діабет. Непереносимість лактози і т.д. і т.п.

я не пойму где ты увидел дискриминацию

«есть, но не могу воспользоваться даже если бы захотел, т.к. меня сознательно ограничивают в использовании этого бенефита»?

Почему не можешь? Ты не хочешь. Рассказать как делать или усыновлять детей?

потому что для кучи народа это не просто так шаг а серьезное изменение в жизни (на всю жизнь)
ну и не надо забывать что есть люди одинокие, а у кого-то может не получается. Но нет, скажем просто — ты ж можешь

кстати, в очередной раз подтверждается тезис что родители считают что им весь мир должен т.к. они кого-то там родили.
(пс я не против детей, я против такого вот потребительского отношения яжматерей и яжотцов к социуму)

К какому социуму? Мы говорим о бенефитах в компаниях, конкретно садиках, которыми можно воспользоваться только с 2-4 лет, т.к., например, в Онтарио школы с 4 лет. Т.е. я следуя твоей логике должен возмущаться этому бенефиту, т.к. у меня дети старше. Если уж говорить о социуме, то почему ты не возмущаешься социальными программами для малоимущих, беженцев, инвалидов?

возмущаюсь соц. программами для всех, кто физически и ментально здоров. Эти деньги лучше было бы дать этим людям заработать, а не просто так выдать за безделие.

А как возмущаешься? Как и я тихо и на доу? ;)

Или собираешь группы по интересам на работе, проводишь в июле месячник хватит кормить дармоедов с флагом конфедерации? :)

дык я ж безправный еще. так что тихо, под одеялом (зачернуто) на доу

кстати, в очередной раз подтверждается тезис что родители считают что им весь мир должен т.к. они кого-то там родили.
(пс я не против детей, я против такого вот потребительского отношения яжматерей и яжотцов к социуму)

да почему же? откуда ты знаешь на каких условиях принимался оффер от компании? может только этим и заманили человека? это ни чем не отличается от индивидуально обговариваемых бонусов

Знаком с такой концепцией как право выбора?
Оба выбора легальны но один не должен наказываться отсутствием бенефитов, доступных для другого

Что ты несешь? :)

Ясно, кругозор расширяй что бы уметь рассматривать факты под разными углами, меньше будешь в состоянии четынесешьяничегонепонял

У меня с этим все в порядке, у меня ничего не печёт, а вот у кого-то сильная попаболь от того, что у соседа корова немного толще %)

Бггг, естественно, нашарик то уже получил все то что тебя теперь не печет, чего бы тебя это теперь припекало) теперь можно и свою социальную щедрость выпятить)

Я, кстати, не получил.

Я мог себе позволить выбирать, а не просто брать халявное, на неудобных условиях.

А ну тогда ладно, забираю свой нерелевантный коммент назад.
Но я тебе реально говорю, захожу я у одного работодателя в корпоративную соц сеть, а там только пару групп к которым можно присоединится
Афроамериканцы вперед, чек
Женская карьера, чек
Щастливые родители, чек
Латино правят миром чек
Пожелые неунывающие чек
Лгбт чек
А сука моих интересов стрейт белого парня среднего возраста без детей не существует? Вообще охерели. Вот с бенефитами та же фигня

И я думаю — риторический вопрос спросить чё было бы если бы я предложил им создать группу белых стрейт интересов

А че риторический?
Вот в ближайшую сессию «спроси меня о чем хош» или таунхол :) гарантирую ответ будет минут на 5

Да там на каждом таунхоле ставят тед толк про цыплят аутсайдеров и то что женщины лучше для бизнеса чем мужчины)))

Но я реально придумаю тему норм и предложу создать группу, вот думаю над этим, там ограничения типа по работе не канает типа группы Суровых Аналитиков или еще че

Ну так правда ведь. Девушкикоторыекодят и женщинывтехнологиях, они же работу не так часто пеняют, как Суровые Аналитики.

У аналитиков одна из официальных обязанностей отдыхать от спринта к спринту, ты о чем)))))

С такой организацией рабочего времени, можно и лидеромподиверсити на полставки ;)

Не, пора начинать строить планы на директора, думаю на аджайле выеду или еще на чем))) так что никакого отдыха, форумов и старбаксов, пока что держу уровень на 30 исходящих писем в день, надо до 50 дотянуть

Ну кроме доу конечно!))

Создай группу счастливые чайлдфришники, почему нет? Создай группу укроамериканцы и т.п.

Шаришь, надо будет еще идей нагенерить

Создай группу любителей американского футбола или что там ещё популярно в твоей местности. Там будет 80% white cis straight upper middle class male угнетателей))

лыжи! blacks can’t ski. or they can’t swim?

Тебе дать емей кому написать, чтобы пофиксили? У меня есть :)))

Тссс я не палюсь)))
У меня тоже есть но

И я думаю — риторический вопрос спросить чё было бы если бы я предложил им создать группу белых стрейт интересов
Афроамериканцы вперед, чек
Женская карьера, чек
Щастливые родители, чек
Латино правят миром чек
Пожелые неунывающие чек
Лгбт чек

ну если бы этого всего не было, давай признаем, белыйнеженатыймущинанатурал хрен бы кого из этих на работу когда взял, разве не так?)

Чё это, если спец и адекватный — мне пофиг какой крови

Підгоріло, ватнику?

Бггг, вот это дыбильный коммент)

Одна з ватних скрєп — нелюбов до меншин та diversity.

Не ну ты точно дурак
Где там не любовь к меньшинам? Я тебе только что привел пример так называемой позитивной (нет) дискриминации, а ты как оголтелый сжв сразу ожидаемо обвинил меня в их дискриминации, о чудный дивный мир.

Дискримінація отут

А сука моих интересов стрейт белого парня среднего возраста без детей не существует? Вообще охерели.

Хочеш захищати свої інтереси — захищай, ніхто за тебе не зробить. Але ти, як справжній ватник, хочеш заборонити меншинам захищати свої інтереси.

Але ти, як справжній ватник, хочеш заборонити меншинам захищати свої інтереси.

Где я это написал?

Хочеш захищати свої інтереси — захищай

Так ты же своим примером показал абсурдность с этой затеи, когда на констатацию факта о том, что диверсити подразумевает НЕ все направления а только хайповые — сразу назвал меня расистом) ты себя со стороны не видишь)

Где я это написал?

ось тут

А сука моих интересов стрейт белого парня среднего возраста без детей не существует? Вообще охерели.

бери й захищай, якщо тобі потрібно.

Вони — свої, ти — свої.

Там нет ни слова о запрете, там четко сказано что дайверсити однобоко представлена. Скажи какой фразой я прошу о их запрете или пнх

Скажи какой фразой я прошу о их запрете

От тією, де ти незадоволений існуванням цих груп по захисту прав меншин.

Нет конкретные слова где я это говорю есть, или у тебя осеннее обострение раньше началось? В одной фразе он говорит что я должен защищать свои интересы а в другой на как раз попытку указать что интересы не представлены и без слова о запрете кого либо — сразу меня обвиняет
Вот это логика, хотя это же жук, чего с него взять.
Я выхожу из этой ветки, пора игнорить тех кто свои комплексы выдает за слова оппонентов

Кста не только ватных многие националисты в Украине этим грешат, тоже видать ватники

А вообще это успех, за один день от ватана быть названным вышиватой а от вышиватника — ватой)))) вот дурачки

Раз ти вживаєш ватомем

вышиватник

значить чи чистопородний ватник.

Обоже, очередной приступ у жука в поиске врагов везде, продолжай истеричить)))

Записуйтесь в молодшу групу

Пожелые неунывающие чек

точно, создам группу — Молодые Пиздюки!

да лучше б деньгами выдавали. многим действительно эти бенефиты нафиг не уперлись

В том то и дело, что денег там явных нет. Часто это групповые бенефиты, которые как раз и расчитаны на то, что ими воспользуется 1 из 20 в лучшем случае.

Никто не запрещает и вам мелкого задеплоить.

интересно, какое отношение было б тут у ратующих за детские сады за счет компании, к, например, бенефиту, доступному только женщинам или мужчинам, или к бенефиту, с ограничением по возрасту? Или с ограничением по цвету волос, кожи и тп и тд. А с ограничением по наличию детей — так норм?

А как вы относитесь к тому факту что беременным женщинам дают декретный отпуск? Завидуете и тоже хотите быть беременным?

декретный отпуск дают не только женщинам. Как я отношусь к тому, что наличие ребенка позволяет кому-то декретный отпуск брать — а кто-то лишен такой возможности? Плохо. Такой отпуск должен быть доступен для всех пару раз в жизни, вне зависимости, хочешь ты его потратить на детей или на лежание на диване

Нет тут никакого равенства. Это искусственно созданное преимущество чтобы вынудить людей размножаться. У меня например 2 дополнительных дня отпуска в году (в Польше предоставляют «родительские дни»)

Нет тут никакого равенства.

this, поэтому не надо спрашивтаь «акаквыотноситесь» ожидая типа пристыженного ответа, тут нет равенства и точка.
что кста попирает конституционные права граждан во всех странах практически

Простите, но Вы путаете декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Декретный это в момент с 7 месяцев (точно не помню) и еще какой-то период после родов. Вот его Вы врядли сможете взять.

Аня, в странах победившего капитализма, подобный отпуск дают не только роженице. Я не скажу за Калифорщыну, но в Ньюйорщыни мне 3 или 4 месяца светит (непомню точно). При том что могу взять в любое время. Даже через месяцы после рождения ребенаа.

Этому закону всего год или два. До этого было тоько 2 недели.

к тому же эту фигню еще и абьюзить можно по полной, 3 декрета с перерывом между родами в 1 год дают тебе неслабый такой оплачиваемый отпуск в 6 лет в некоторых странах
вот уж ценный сотрудник

Если 4 ребенка то можно вообще не работать. В странах с развитой социальной системой, где хорошие пособия

учитывая что по 4 и более ребенка обычно у достаточно тупеньких родителей, это великолепно — они рожают свое не самое лучшее потомство а ты за них плати своим трудом)

когда-нибуть общество точно придет к показанному в фильме «Идиократия».

Ленин был тупым? или его родители?

I’m glad you asked

www.unesco.org/...​/popups/mod13t01s005.html

не надо мне частные случаи тыкать, статистика неумолима

да, его родители были тупыми что не придушили его нафик в детстве еще

4 ребенка может быть и у людей с высоким достатком.Чета Бэкхем итд,например.Тупые ли они-хз,Вам виднее)
Зы: статистику посмотрела Ну такое.Частные случаи никто не отменяет)

еще не раз, не надо тыкать единичные случаи которые приходится по крупицам вспоминать. я вам статистику в мировом масштабе привел, эти все частные случаи вообще ни о чем, особенно такие выбросы как миллионер бекхем

Я не тыкаю.Частные случаи будут и да,они
на мировой масштаб не влияют.Это очевидно.
Sonky, вопрос:А не логично ли брать данные по конкретной стране?учитывать достаток людей итд.?Мне просто интересно. Я просто считаю,что людям из неблагопол.семей вообще противопоказано иметь детей,но рожают по 4 и больше.

можно искать по конкретной, но с глобализацией это можно наблюдать в любой стране собственно

эх если бы по 4... У нас охраник в кондо работал у него 7 (КарлЪ — 7!!!) детей. Одного из которых они усыновили. и это при минимальном доходе на семью.

Тяжеловато ему будет.Вроде от государства помощь в виде льгот,субсидий идет семьям,у которых от 3-х и более детей.

Серед мільйонерів і мільярдерів % багатодітних підвищений порівняно з середнім класом.

естественно — там совсем другие фишки работают, опять же — ничтожно для статистики

Порошенко і Трамп здивовано дивляться на цей коментар.

надеюсь вы проги так не пишите как в статистике разбираетесь

А ты коммунист? Каждый получает зарплату и бенефиты по результатам собеседования

В идеале то да, но сейчас так работает: зп — да, бенефиты — нет

А чому власники автомобілів мають отримувати більше (оплачувана парковка, наприклад), аніж користувачі ГТ?

Я вот вообще себе попросил 2×2 паркоместа и паркуюсь ровно на крестике, мне так удобнее %)

ты можешь купить машину но ты не можешь купить ребенка.

очень спорное утверждение :-)

За хороші бабки все можна.

график может быть неудобным.

Так ніби майже всюди по галєрах графік — гнучкий

у нас есть детская комната милиции

у кого это у вас? и где есть?

А ведь автор топика-журналист).Еще напишет,что детство детей программистов проходит в милиции.

Да им вроде не привыкать писать глупости.
По теме — недавно в пейсбуке узнал, что знакомые организовали для своих чад школу домашнего типа.

есть дети для которых это реально выход — у жены бывшая начальница со своим сыном долго мучалась, постоянно в школу вызывали, конфликты и срачи с другими родителями и т.п.
в результате (вроде перед этим еще с психологом советовались) перевели на домашнее обучение — и все вздохнули с облегчением и сын, и мать и старая школа. и вроде учиться стал лучше

На счет школы дом.типа-у моей знакомой дочь спортом профессион.занимается.Тоже решили так проблему.Но я не знаю,насколько это уместно для всех детей.

ну-у якщо мати час і бажання..
ну да, по-моему скорее немного оверкил

Для всех — неуместно. Ребенок не научится строить социальные связи.

Так он же там не один, их человек 7 ребенков в этой школе.

Плохо. Ребенок общается в инете с другими из школ и хочет в школу
У еас был два года на екстерне.

Школа ,безусловно, важна.Видимо,тут нужно учесть: ребенок захотел профессионально спортом заниматься, или родитель за ребенка .И в связи с чем было принято решение предусмотреть ребенку такую форму обучения.

Подписаться на комментарии