Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Найкращі коментарі пропустити

Чего только не придумают, чтобы не разрешить работать по удаленке

ic.pics.livejournal.com/...​816465/74125/original.jpg

Этой штуке 100500 лет, можно даже попросить бабушку связать.

Следующая инновация — рабочее место аккурат в виде стойла и охапка сена сбоку для придания антуражу.

Ликвидирует главное достоинство опенспейса: мешает манагеру имитировать эффективное руководство, доминировать, и чмырить

Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

1500$ deduction еще один плюс в копилку Home Office
www.irs.gov/...​uction-starting-this-year

В стойло, господа

НМД головне — навушники. Зорово — та хай хоч ***ться. Але, мабуть, це кому як. Пам’ятаю, якось пів року пропрацював у опенспейсі — це було Пекло. Нас посадили три невеликих команди з різних проектів в одну кімнату. Причому в одній команді була дєвачька, в іншій — проект ще не стартував, тож вони сиділи й п***ли. Всі новини обговорювалися трьома командами по черзі. Цікавим був продакт-овнер однієї з команд, який полюбляв покричати перед скайпом у своєму ноутбуці в мене за спиною.

Як пішов звідти, в новій конторі тимчасово опинився один в кабінеті — це були, згадую, найбільш продуктивні пів року там й водночас чудова реабілітація. Щоправда, дуже небезпечні — неодноразово засинав під кондішеном й таки сильно застудився, але воно того вартувало. З того часу кабінети мінялися, були більші, менші, але без опенспейсів. Порівнюючи, як на мене, нормальний рівень комфорту й продуктивності — не більше чотирьох людей в кабінеті.

Надо ещё уздечку, шпоры и седло.
Для галер — хомуты, дышло, кнут.

Интересно, сколько может стоить комплект сбруи от эппл.

Чего только не придумают, чтобы не разрешить работать по удаленке

Украинский стартап Hushme собрал $80 000 на японском краудфандинге
ain.ua/...​e-sobral-80000-v-yaponii
cdn.camp-fire.jp/...​2ff-a545-22cd71bead72.jpg

Фигня какая-то. Самое же приятное в опенспейсе — это смотреть на монитор соседа же

админша в короткой юбке

Виктор, проснитесь!

Трава может и была зеленее, но вот анекдот про морскую свинку был популярен уже тогда

Люблю делать это в маршрутках, разглядывать женские инстаграммы с губами и вертлявости жоппами.

Ликвидирует главное достоинство опенспейса: мешает манагеру имитировать эффективное руководство, доминировать, и чмырить

доминировать, и чмырить

каждый получает таких манагеров, которых заслуживает

Прекрасный миф. Надеюсь для тебя сработает :)

меня никто не чмырит и не доминирует. видимо, о тебе такого сказать нельзя. мне жаль, но это твой личный выбор

О класная штука... я правда просто капюшоном и шумоизолирующими наушниками обхожусь.

Какие ещё галеры, я служу на линейном корабле Великой Армады Его Величества Императора.

имхо проще работать в кабинете

не работать — еще проще

та дают, чаще по принципу «не нравится — пшел вон».
берешь тогда и идешь, и усё, проблема снята с повестки дня... а не хочешь — остаешься в своем стойле в конюшне с такими же ослами, и балдеешь от всех прелестей опенспейса.

* если только работник действительно латентный раб и талмучит кредо «Бог терпел и нам велел»... но такие обычно не ноют

лонг тайм агоу проработал год в опенспейсе — не понравилось.
целенаправленно искал (и нашел) работу без опенспейса с отдельными кабинетами (непрозрачными)

Ну блин, я тоже долго пытался, потом пришел к выводу, что все таки лучьше учиться жить в этих ваших опенспейсах.

вспомнилась отцовская мудрость: «лучше меньше, но лучше»

окай, грешу, мне было почти норм, пока не пришла директива «никаких наушников, и никакой музыки, и никаких беруш в ушах», мол манагер иногда вещает важную инфу, и ни слака ни рассылка на мыло ему были не интересны... получилось как в присказке «манагер не всегда прав, но он всегда манагер»...
ну а то что в 5 метрах от нашей тимы (без перегородок и кюбиклов, опенспейс же ж) сидели сапортеры и продажники (которые пытались переорать друг-друга по зойперу) — во внимание не принималось никогда... мы же одна команда.
когда начались жалобы с разных тимов, что невозможно работать при вечном галдеже — нам всем (6лять) наняли психолога и тренера по интеграции.
так что ни только лишь все могут адекватно работать в опенспейсе, мало кто может это сделать

*бывшим начальством.
если это сарказм, то да, идея гениальная.
если не сарказм, то я не разделил такого энтузиазма, в связи с чем благополучно оттуда слился, т.к. проще было поставить обычные съемные перегородки или кьюбиклы для работников, которым по роду службы нужно много и громко общаться с клиентами етц.

согласен, что заботу проявили, этого не отнять...
но решение, по мнению тех, кто инициировал конфликт (*тех, кому мешал шум) было чисто техническим и были представлены наши предложения на суд высшым чинам всея конторы но они выбрали свой путь (французы, они такие).

ну... не срослось, да и Бог с ними, зато я нашел то, чего искал.

Это называется серьёзный подход к работе с персоналом... не с того места правда.

Блин, что за жизнь! Как только я начинаю кому-нибудь жаловаться на что-нибудь тут же приходит кто-то у кого все (было когда-то) заметно хуже чем я мог себе представить и мои проблеммы на этом фоне вообще выглядят как детский насморк...

Недавно вот на ужине с коллегами я рассказываю историю, про то что в первые месяцы моей работы на галере уволили 30% моего тими. Тут же нашелся кто-то у кого уволили 90% то есть всех кроме него самого...

мне было почти норм, пока не пришла директива «никаких наушников, и никакой музыки, и никаких беруш в ушах», мол манагер иногда вещает важную инфу, и ни слака ни рассылка на мыло ему были не интересны... получилось как в присказке "манагер не всегда прав, но он всегда манагер"...

совсем вы там что-то... ни смелости, ни гордости...

Да ладно, вы сейчас серьёзно?
Я бы ушёл на следующий день после того как запретили наушники. Это вообще единственное что в принципе хоть как-то спасало жизнь в опенспейсе.

Наушники спасают, если в них музыка? (Музыка тоже может отвлекать) Из двух зол.

А я люблю щебетания птиц из открытого окна, шелест листвы и даже шум трасс.

Они более чем спасают. Я не могу работать без того чтобы забить уши. Как музыкой, так и какими-то лекциями и книгами. А иногда и да, просто asoftmurmur.com, лишь бы не слышать болтологию коллег вокруг.

На предыдущей работе мне повезло сидеть так, что напротив меня сидел главный разработчик нескольких ключевых проектов (старожил всей компании и один из тех, о ком говорят f*cking genious), а слева — один из ведущих разработчиков одного из ключевых проектов. Эти двое постоянно общались между собой (на вполне себе очень даже рабочие темы, придраться не к чему). Причём тот что слева разговаривал гроооомко, на сильно сленговом языке и у него была какая-то манера говорить при этом, как будто он каши в рот набрал, и у него слюни текут в процессе разговора. Этот парень слева особенно бесил, при всём моём глубоком уважении к его профессиональным качествам и при всём том гнетущем комплексе неполноценности, который я испытывал сидя между этими двумя. А напротив меня была кухня, которую многие сотрудники из разных мест офиса использовали, просто чтобы пообщаться (на рабочие темы, опять-таки).
Короче, наушники были просто неизбежной необходимостью. Но и сейчас, работая дома, я их активно использую, наряду с колонками.

О, мне очень нравится исполнение Academy of Ancient Music, Hogwood, 1984 года. Альтернативная реконструкция Мондера. И, конечно, Эмма Киркби бесподобна.

Следующая инновация — рабочее место аккурат в виде стойла и охапка сена сбоку для придания антуражу.

корыто с маффинами

чиз плейт жеж

cheese plate
вивчіть англійську вже, дядьку

Маффин со шпротиной сверху?)

маффин с братвурстом и тушеной капустой жеж

Не со шпротиной, а с анчоусом! %)

Кексик, блджад, КЕКСИК!
но со шпротинкой

Маффин это не только кекс в нашем понимании — это форма, тесто может быть абсолютно разным. Например, вчера ел солёный морковный маффин с рагу.

Открою секрет: в Харькове маффины продаются на вес в киосках с печеньем еще с времен Кучмы.
Может, кому-то это сэкономит денег.

А еще на Отакара есть классная пончиковая, а может уже и нет.

Да прикол в том, что маффины появились еще до появления кучи IT контор и мальчиков с головами дровосека.

Ну дык.

что такое маффин

тогда вот домашнее задание: капкейк

тогда вот домашнее задание: капкейк

Маффин с крэмом!

маффин в шляпе

Кстати, а разве чернота по бокам не будет только больше отвлекать? Так видишь, все, что происходит, а с закрытыми боками придется думать самому, что там происходит...

Первый час скорее всего и даже выглядывать будут, но ведь ничего не происходит, наскучит выглядывать

ic.pics.livejournal.com/...​816465/74125/original.jpg

Этой штуке 100500 лет, можно даже попросить бабушку связать.

Можно сразу не здороваться в опенспейсах)
ЗЫ: Для девочек рабочий день увеличится минимум часа на 2,чтобы привести себя в порядок после такой маски).

Ты шутишь? Девочка с мешком на голове может даже не причёсываться %)

Нет таких девочек).Видимо,у Вас сыновья просто.

Ага, двое, причёсываются раз в неделю, тут неожиданно модные прически стали messy on the top %)

messy on the top

«взрыв на макаронной фабрике» © (тм)

утро в курятнике © (тм)

Так веганы же! Животные это друзья, вот и спят в одном доме :-)

Зачем интересно то «забрало» посреди?

Для подачи еды и питья.

Та вроде там у капюшона есть отдельный вход)

mfst.igromania.ru/...​er-Arseface-Featured1.jpg

В современном мире тяжело понять — вход это или выход %)

И да, оригинальное название этого устройства — порноскоп ;)

Класс, у чувака сканер прям как мой первый. Ностальжи.

Надо расширенную версию, для двух мониторов.

Я вже писав в одному з топіків що лікував би це більш гуманними методами. Кому шумно в опенспейсі, тому б виписував на тиждень однорічну дитину на коліна на весь день. За тиждень такої практики йому опенспейс став би тихішим за підвал з антрацитом.Конкретно на даний момент я на 5-му дні такого марафону, правда в домашньому режимі, але не весь день, а на всі 24 години.

Не розумію, чим ти хвалишся

Я не хвалюсь, я подаю альтернативну ідею з часткою іронії. Агритись чи посміхнутися — вибір індивідуальний. Альтернативна ідея полягає в можливій розробці тренінгу на вироблення вміння зосереджувати увагу в шумних умовах. Це якщо при нашому рівні технологій, емансипації, рівні зарплат та безкоштовному тренажерному залі разом з печеньками, роботодавець так і не спромігся достойному кандидату забезпечити належні умови праці.

Хто продуктивний в тиші — працює в тиші

ха. а двойняшек не хо?

Це сеньорська позиція, опція для керівництва

Сам маю маленьку дитину і скажу, що ваша аналагія дуже не вдала.
Так само можна сказати, що кому заважає тютюновий дим в публічних місцях, хай подихають коло вихлопної труби якогось камазу або кому заважає насморк, хай штрикне себе ножем в пузо, почне стікати кров’ю і тоді порівнює зі своїм насморком і т.д. Думаю, ідея зрозуміла.

Звідки такий негативний ряд? Багатозадачність розвиває концентрацію, that’s it! Я теж вважаю ваш негативний ряд невдалим продовженням моєї думки.

Что еще я заметил хорошо развивает концетрацию или просто включает мозг, это отключение Интернета, например, находясь в поезде, сразу возникает веселье и находчивость. Скука замнутого пространства, ограничения, концентрируют. Если под «многозадачностью» понимать напор из разных задач с высоким приоритетом, то да, возможно оно высвобождает мозговые резервы, активизирует, но понятно что любые стимуляции в долгую приводят к обратному эффекту.

Я бы сказал так, единственный способ работать действительно эффективно, при этом без усталости — это находиться в состоянии «потока» (flow). Я бы сравнил это состояние, со сном или медитацией. Естественно разбудить могут, например, нестандартные шумы, и если тебя будят в неудачную фазу сна, будет ощущаться головная боль, раздражение, может и не заснёшь после этого. Подобные пытки, когда-то использовали КГБ, теперь используют в опенспейсах.

Абсолютно згоден

Не знаю що ви мали цим на увазі, але дякую за ідею фільму. Переглянув із задоволенням.

Кому шумно в опенспейсі, тому б виписував на тиждень однорічну дитину на коліна на весь день.

Скорее тем, кто шум производит.
Испытали бы свою многозадачность, повышенную концентрацию, стрессоустойчивость и позитивно-неунывающий образ мышления.

Раз сами даже не пытаются поставить себя на чьё-то место и понять, что кроме них есть еще другие люди — то станут туда принудительно.

Теж дуже погоджуюсь

неслабых словит хлопающий. нервы же не железные жеж

это старые байки, что программистами работают одни задроты. вон у Вовы спроси

скольких на доу ты, Витя пытался вот так похлопать?

проверка лояльности

Времена меняются, задротов очень мало, а те кто вместо них совсем не задроты, но у них есть слабое место — без шор продуктивно работать не могут :)

Вторая превалирует это когда оружия под рукой нету.

А когда есть ножичек какой, острый, под рукой, совершенно другая реакция, внезапно, может проявиться.

Підписатись на коментарі