Нужен совет по полностью удаленной компании в Украине
Добрый день, форумчане.
Хочу спросить у вас совета.
Предистория:
Несколько лет назад я ушел с офисной работы и начал заниматься фрилансом фул-тайм. За это время у меня получилось набить хорошую клиентскую базу и работы становилось все больше и больше, а времени в сутках по прежнему оставалось 24 часа, поэтому было принято решение собирать команду и открывать компанию (не путать с фриланс агенством), чтобы хоть как-то справляться с потоком заказов.
В то же время, не хотелось отказываться от преимуществ (на мой взгляд), которые присущи фрилансу, поэтому единственным вариантом было открывать полностью удаленную компанию, что я и сделал.
Проблема:
Так как направление, в котором мы работает, еще очень слабо представлено на рынке Украины (хотя в Европе и США спрос в сотни раз больше), я столкнулся со следующими проблемами:
— В стране очень мало специалистов в данном направлении, их буквально 30 человек, и всех я знаю лично. Все или занимаются своим делом, или ушли из отрасли / переехали, или же очень хорошо устроены в текущих компаниях. Переманить не вариант, по крайней мере на данном этапе. Не потяну по финансам. Поэтому есть смысл, как мне кажется, взять человека с хорошей теоретической базой и обучить (по сути, это разработка на Java под некоторые платформы, используя их API).
— Вокруг полно талантливых людей без опыта, которые хотят войти в IT, но как показывает наш опыт, они не хотят идти в компанию, которая занимается чем-то новым и ранее неслыханным для них. Все, видимо, хотят в галеры.
— Не всем по душе удаленная работа, многие переживают что останутся без «присмотра» и не справятся со своими задачами.
Вопрос:
Нам по сути нужны Junior Java разработчики на удаленной основе, которые будут вплотную заниматься написанием плагинов для нескольких продуктов, но кол-во откликов на вакансию очень маленькое. Несмотря на то, что мы рассматриваем людей без опыта, помогаем с любыми техническими вопросами и предлагаем зп не ниже рынка Java с аналогичными перспективами, различные бонусы, отпуск, официальное оформление и пр.
По технологиям, с которыми придется работать: это Java, JS, Web, ORM (не хибер), Spring, Maven, JUnit и различные сторонние API.
— Чего, на ваш взгляд, не хватает? Что мы можем сделать лучше, чтобы людям было интересно?
— Что бы вас смутило при рассмотрении такой вакансии? Или наоборот, заинтересовало?
— У такой компании есть шансы на существование и развитие в Украине?
Спасибо.
74 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів