Вхід і реєстрація
Пошук роботи · 21 січня 2019, 16:42 14413
justukr

Джинни и анонимность

Всем здравствуйте!

Вопрос касается работы Djinni. Текущую работу удалось найти через него. Соответственно есть «проверенный профиль».

Сейчас планирую мониторить рынок и, возможно, пройти пару собеседований. Работу активно не ищу, и уходить в ближайшие месяцы с текущего места не хочу.

Насколько Джинни анонимный? Я, конечно, поменяю анкету и обновлю скиллы. Но могут ли мои рекрутеры увидеть, что «профиль снова активный», например? С ними велась переписка на Джинни, так что ссылка на мой профиль точно сохранилась.

P.S. Спасибо за ответы по функционалу Джинни! Теперь мне ясно, как действовать

Теми: Djinni
👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Alexander Belkin 28.01.2019 14:11

Разместил, ну и что? Честно сказать, я вообще не понимаю смысл такого подхода в попытке насильного удержания сотрудника, хотя он распространён практически повсеместно.
На мой взгляд, наиболее выигрышная стратегия, это поддерживать откровенный диалог с сотрудником — если что-то не устраивает и у компании есть ресурсы для изменения положения, то это будет выгодно для всех. В случае, если же человек окончательно принял такое решение, то опять же, договориться о условиях расставания, что бы и он смог найти себе место к которому будет «лежать сердце» и компания за это время смогла обеспечить замену. В обоих случаях, стратегия win-win.
Тем не менее, не так давно, на примере коллег столкнулся с тем, что сотрудник при попытке начать диалог о том, что хотел бы в будущем сменить место работы, получил в ответ массу негатива, в том числе и личного характера, после чего сразу же написал в отдел кадров заявление по собственному желанию. В итоге компания проиграла значительно больше: потеряла сотрудника «здесь и сейчас», часть работ была заморожена на несколько месяцев, упала мораль среди оставшихся, которым объяснили, что теперь им нужно будет работать больше из-за «предателя» и конечно же репутационные потери самого работодателя.

Відповісти
Підтримати
Владимир Чернышев Программист 30.01.2019 12:53

Есть ещё вариант не насильного удержания, а насильного увольнения при первых звоночках «он ищет новую работу». Иногда даже увольняют сразу, выплатив за обязательную отработку без отработки.

Відповісти
Підтримати
Alexander Belkin
Valentin Timoshenko Senior IT Recruiter в mchr.com.ua Kyiv, Ukraine 22.01.2019 23:58

Среди рекрутеров такая текучесть, что тот, кто вас нанимал, может уже давно не работает в этой компании и его профиль неактивен. *возможно, у него тоже новый профиль от новой компании

Відповісти
Підтримати
Dmytro 22.01.2019 18:50

При последнем поиске на джине, проигнорил предложения от рекрутеров из текущей компании, но открыл некоторым другим свой cv.
В итоге в этот же вечер на корпоративный стационарный телефон(с отображением имени звонившего) позвонила рекрутер, которой я не ответил. И джинни тут не причем.
Как то так)

Відповісти
Підтримати
Андрей Литвинов C Señor 22.01.2019 23:14
проигнорил предложения от рекрутеров из текущей компании

Зачем? Могли бы предложить условия получше.

Відповісти
Підтримати
Dmytro
Леголас Трандуилович 23.01.2019 13:26

Любопытно. А чего не ответил? Может она чего посоветовать хотела :)
ЗЫ: А у вас есть ещё и внутренний телефон? С отображением имени звонящего? в 21 веке в ИТ конторе? Жирно.

Відповісти
Підтримати
Dmytro
Dmytro 23.01.2019 16:09

Я уже дома был, увидел когда пришел на работу на следующий день.
Перезвонил узнать чего, собственно, хотела. Но на той стороне мне сказали что ничего не знают и вообще эта девочка сейчас в отпуске :)

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Symonenko Volodymyr software engineer 22.01.2019 12:59

Получається, что анонимности некакой и нет, открывши контакты одному ейчару он может подаязать ссылку твоего профайла в джинни к твоему сиви и дальше делиться в своей сети

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє 21.01.2019 23:10

Рекрутеры не станут мониторить твой старый профиль, не стоит переоценивать их инициативность. 99% даже в резюме посмотреть не способны, не говоря уж о том чтобы писать фидбеки. Да они тебя забыли. Вплоть до того что ты можешь со своего мыла написать своему же рекрутеру и снова пройти собес в свою же компанию с повышением. Конечно, посмотрят зверем, но если других вариантов не будет — может проканать и такое, сам знаю нескольких людей которые подобное вытворили.

В общем, смотри на себя со стороны глазами ленивой эгоистичной задницы.

PS. Сейчас планирую мониторить рынок и, возможно, пройти пару сексуальных приключений. Женщину на стороне активно не ищу, и уходить в ближайшие месяцы от текущей не хочу.
Именно так воспринимают подобные поползновения в компании. Так что лишнего не ляпни, иначе на бабло кинут.

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk Senior StackOverflow Developer 22.01.2019 11:10

Ты глубоко ошибаешься) Все там мониторится, при чем каждый день, говорю по собственному опыту=)))

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Олексій Пєніє 22.01.2019 11:16

Там где мониторинг поставлен на поток программными методами — да, мониторится. Но мониторинг примитивнейший. Вплоть до того, что можно создать фейковый эккаунт и подставить коллегу, которого хочешь уволить, и не докажет что не верблюд.

А вот рекрутеры точно никого не мониторят, даже свою базу данных. Их дело спамить, а не мониторить.

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk
Vladyslav Melnyk Senior StackOverflow Developer 22.01.2019 15:56

Я о том, что если тебя наняли через джинни, и ты не удосужился сгенерить заново урлу(а я тогда не нашел эту кнопку), то ее будут мониторить)

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Олексій Пєніє 22.01.2019 16:46

Да ну? И как ты это себе представляешь? Сидит обезьянка, у которой на бумажке написан вот именно твой урл, проведено сопоставление, и должностная инструкция раз в сутки его просматривать и сравнивать?

В лучшем случае ЛинкедИн просмотрят, да и то если в сеть доверенных включён. И сделают это чисто софтовыми методами, а то и просто будут следить подпиской. И опять же, это специальная обезьянка, совсем не та самая, которая рекрутила. А следовательно, урл джинни остался у предыдущей и почил в бозе под стопкой непрочитанных резюме и неотправленных фидбеков.

На деле отсутствие активности по поиску работы означает что гребец доволен зарплатой и повышать её не нужно — вот истинная цель мониторинга.

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk
Vladyslav Melnyk Senior StackOverflow Developer 23.01.2019 09:44

Ладно, объясню ситуацию полностью. Меня наняли на работу через джинни, в какой-то момент я решил его обновить и поставил там зп x2, на следующее утро меня спросили:"Ты обновил джинни, ты ищешь работу?".

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Андрей Литвинов C Señor 23.01.2019 10:54

Писал в поддержку? Похоже, им стоит думать на более изощренными методами анонимизации.

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk
Олексій Пєніє 23.01.2019 11:45

Охренеть. Дырявый видать Джинни если таковое возможно, притом дырявый «из коробки». Неужто уведомление отослал? То есть получается Джинни даёт возможность фолловить?

Переведу на русский: это уже НЕ анонимный, за такие косяки надо выпиливать к чертям с рынка.

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk
Андрей Литвинов C Señor 23.01.2019 13:47

И как ты предлагаешь выпиливать сильного игрока с рынка не имея внятного конкурента?

Відповісти
Підтримати
Мирослав Танцюра
Олексій Пєніє 23.01.2019 15:52

Если сервис, единственная рыночная ценность которого — анонимность, на деле предоставил компаниям API следить за своими пользователями — да, нахер. После первого же подтверждения. Вплоть до взыскания ущерба, если окажется что это было сделано намеренно.

Но пока это только единичный случай. Хотя я поставил на карандаш, и как только мне самому этот Джин понадобится — проверю на вшивость.

Я считаю, Макс не настолько рисковый парень, чтобы пойти на явный слив анонима. Видать просто положил хер на технические аспекты безопасности, и себе же сделал лазейку чтобы следить за оплатами найма. Вот её и попользовали.

Відповісти
Підтримати
Андрей Литвинов
Андрей Литвинов C Señor 23.01.2019 15:54

Звучит как параноя. Больше похоже на баг в работе системы.

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Олексій Пєніє 23.01.2019 15:46

И делать так для каждой свисто-перделки, которая не способна выполнить свою ОСНОВНУЮ функцию, ради которой собственно предназначалась?

Если Джин сдохнет, так и сделаю. Будь чуточку иным трудовое законодательство, действительно поднял бы своего, с блек-джеком и шлюхами. Про блек-джек это не точно.

Відповісти
Підтримати
Андрей Литвинов
Андрей Литвинов C Señor 23.01.2019 15:48

Ну, да, сделай лучше или не ной. Проблемы стоить конструктивно решать. Для начала, это поддержке кто-то сообщил? Как поддержка отреагировала?

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Vadim Kopanev Architect 23.01.2019 14:17

Вся анонимность сводится к тому что имя не указываешь :)

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Олексій Пєніє 23.01.2019 16:08

Ну вот и поимели пользователя через этот колхоз. Согласись, что если анонимность это единственная ценность проекта, к ней надо отнестись посурьёзней

Відповісти
Підтримати
Vadim Kopanev
Владимир Чернышев Программист 23.01.2019 16:42

Ну так ты же сам нажимаешь «открыть контакты».

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Eugene Stogniy 28.01.2019 11:01

В блеклист рекрутеров текущёй компании поставил? или может даже переписку сохранил?

Відповісти
Підтримати
Vladyslav Melnyk
Bot Bot 22.01.2019 13:52
Вплоть до того что ты можешь со своего мыла написать своему же рекрутеру и снова пройти собес

Даже больше, мне неколько раз писали из офиса в другом городе и приглашали на собес ))) Хотя я УЖЕ в той компании работал, просто в другом офисе. И это был не джинни, а мыло или скайп...не помню уже, но посмеялся от души :-)

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Леголас Трандуилович 22.01.2019 15:24

недвано был случай из своего же офиса написали :)

Відповісти
Підтримати
Bot Bot
Леголас Трандуилович 22.01.2019 17:32

Сам себе завалил на собеседовани. Спрашивал Люки, Гномиков и про виртуальный деструктор. Что б он знал кто тут батя.

Відповісти
Підтримати
Олексій Пєніє
Oleksandr Merkulov asterisk guru 27.01.2019 10:35

Ну и зря, надо было себя принять и рекомендовать выше позицию и зарплату ;)

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Мирослав Танцюра 23.01.2019 11:04

Мені раз пропонували позицію, на якій я вже два тижні як працював. У фрілансових рекрутерів пінг високий.

Відповісти
Підтримати
Bot Bot
Max Ischenko Founder в DOU.ua 21.01.2019 16:54

Привет. У нас есть для этого специальная фича, «Очистить профиль». Мы удаляем всю переписку и меняем урл профиля, но сохраняем статус «проверенный кандидат». Она правда немного спрятана в интерфейсе пока. Надо открыть страничку Удалить профиль, там будет кнопка.

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko Founder в DOU.ua 21.01.2019 16:58

Ну и да, есть ещё «стоп лист», это более простой вариант.

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko
Senseye 21.01.2019 16:58

А по адресі старого профілю буде 404?

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko
Max Ischenko Founder в DOU.ua 21.01.2019 18:02

Угу. Фактически мы удаляем старый, создаём новый и переносим туда информацию.

Відповісти
Підтримати
Senseye
Senseye 21.01.2019 18:15

Дякую, а є десь повний опис функціональності Djinni? або ж плани його написати

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko
Vadim Kopanev Architect 21.01.2019 18:29

внезапно, а я всегда удалял (или бросал) профиль и заново регал :(

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko
Леголас Трандуилович 21.01.2019 19:01

От шпионы блин, стоит ли аж так напрягаться? Ходить же по собоседованиям вообщем нормально.

Відповісти
Підтримати
Vadim Kopanev
justukr 21.01.2019 19:07

Нравится компания, не хочу проблем) тем более, что сейчас выбираю, в каком направлении выгоднее дальше рости.

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Kostia System/service engineer в IT 22.01.2019 00:38

Якщо компанія подобається — то чому шукаєте нову? Щось тут не сходиться

Відповісти
Підтримати
justukr
justukr 22.01.2019 08:45

Все просто — вирости в своїй важче, ніж змінити на нову. В тому числі по зарплаті. Плюс хочу релокацію через 2-3 роки і піду в компанію, де це буде можливо. Таски і менеджмент зараз реально класні, майже кожен день щось нове, але то не привід зливати своє життя.

Відповісти
Підтримати
Kostia
Kostia System/service engineer в IT 22.01.2019 10:39

я це все знаю. значить компанія не подобається, точніше не подобається підхід компанії до росту зп, давайте будемо чесними.

Відповісти
Підтримати
justukr
Леголас Трандуилович 22.01.2019 15:26
я це все знаю. значить компанія не подобається, точніше не подобається підхід компанії до росту зп, давайте будемо чесними.

Так спарва в тому що в кожної компанії є білше ніж 1 важливий параметр. Щось підхоить, щось не дуже. Щось підходить от прямо зараз але на майбутнє не є гуд..

Ну і про

Все просто — вирости в своїй важче, ніж змінити на нову

Це загальне правило для більшості компаній. Єдиний виняток як для мене — перейти з девелоперської посади на лідсько-менеджерську. Це як правило «вдома» зробити легше.

Відповісти
Підтримати
Kostia
Vadim Kopanev Architect 21.01.2019 22:44

не в этом дело: те с кем поговорил уже имеют переписку с тобой и отказ, соответственно уже не напишут, возможно я появлюсь заново в фиде, а возможно нет, чтобы не было угадайки регать снова не такая плохая затея

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Леголас Трандуилович 22.01.2019 07:47

Если ты уже говорил с кем-то толковым почему не заговорить с ними напрямую? Если отказ был с их стороны, то анонимизация не поможет, если с твоей — ну так напиши сам.

Хотя конечно может быть и это имеет смысл....

Відповісти
Підтримати
Vadim Kopanev
Kostia System/service engineer в IT 22.01.2019 10:46

Відмова не може бути абсолютною і на завжди. відмова буває в даний момент на дану позиції, через деякий час все може змінитись. і навіть на позицію, на яку відмовили раніше, можуть запропонувати, адже замовники можуть знизити планку вимог, чи взяти додаткову людину і т.д. будь який діалог дозволить зрозуміти ситуацію.

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Леголас Трандуилович 22.01.2019 15:22
Відмова не може бути абсолютною і на завжди

А как же «с Компанией XYJ у Вас больше ничего не выйдет, в беклист животное!»

Відповісти
Підтримати
Kostia
Kostia System/service engineer в IT 22.01.2019 15:55

якщо компанія адекватна — то вона навпаки прийме назад людину із оновленими знаннями та досвідом. але чи таких багато — не скажу. на минулій роботі були і такі, що третій раз вертались у компанію, навіть після свого власного бізнеспроекту

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Леголас Трандуилович 22.01.2019 17:31
якщо компанія адекватна

Якправило чи адекватна компанія ти взнаєш тільки постфактум :)

Відповісти
Підтримати
Kostia
Vadim Kopanev Architect 22.01.2019 14:36
Если ты уже говорил с кем-то толковым...

с толковым?... Дальше описания проекта говорить и не о чем

... почему не заговорить с ними напрямую?

вот в этом и суть, я не хочу это делать, потеряю много времени, я хочу чтобы мне написали те, у кого есть актуальные вакансии, а не писать каждому и спрашивать и появление нового аккаунта как раз это и даёт, а анонимность мне и не нужна вовсе

Відповісти
Підтримати
Леголас Трандуилович
Max Ischenko Founder в DOU.ua 21.01.2019 20:28

Ну мы это и сделали недавно, может 3-4 месяца назад, может полгода.

Відповісти
Підтримати
Vadim Kopanev
Vadim Kopanev Architect 21.01.2019 22:44

а... я больше года не пользовался...

Відповісти
Підтримати
Max Ischenko
Mykola Ivashchuk Software Engineer в N-iX 21.01.2019 16:51

Там можно указать для каких компаний не отображать ваш профиль.

Відповісти
Підтримати
Александр Потрахов Senior Pomidor Developer 23.01.2019 17:22

Вот этого вообще не советую делать. Если у hr есть фейковый аккаунт с отличающимся указанным местом работы, сразу спалишься.

Відповісти
Підтримати
Mykola Ivashchuk

Підписатись на коментарі

Не підписуватись
Скористайтесь акаунтом
×
з умовами використання сайту і політикою конфіденційності.