Kuehne + Nagel IT center Tallinn — relocation со вкусом совка или softest landing to Estonian workfield without taking off

Наверное это будет история о том как не цивилизованные люди попадают в цивилизованное место и забывают оставить свой совок у себя дома.

И так, небольшой очерк о моем знакомстве с Эстонским ИТ.
Не то чтобы искал релокацию, но как говорится — я не врач но посмотреть могу ©.

В LinkedIn постучал рекрут специалист. Все чинно и благородно, вопросы по делу и профессионально.
Без «каким зверем вы себя ощущаете» / «кем себя видите через 10 лет» / «я вас услышала / услышал».

После просмотра

Kunhel and Nagel IT centre Tallinn
vimeo.com/163675738

Work in Estonia — Meet the Companies, 1:48 — Kunhel + Nagel — the softest landing to Estonian workfield

захотелось быть частью этого прекрасного инновационного и цифрового сообщества.

Изначально рассматривали на Senior Developer in Test, но мои зарплатные ожидания тянули на Test Arhitect роль. Переобувшись, мы начали.

Round 1
Собеседование с менеджером Aleksei V.
Пройдено успешно.

Round 2
Тестовое задание — успешно.

Round 3
Собеседование с Aleksei V. и другим манагером — успешно.

После Round 3 получил вот такое письмо:

www.dropbox.com/...​9-01-23 13.48.55.png?dl=0

Questions and Answers интервью
Мы договорились о зарплате. Hiring manger подтвердил ее.
Сказал, что официальный документ офер будет на след день.

Надо отдать должное, все собеседования были адекватные, тестовое задание — интересное.

Дальше началось самое веселенькое!
Никакого офера не было на след день. Прошла неделя. Абсолютная тишина.
Абсолютный мороз.
Спустя неделю и пару дней, спрашиваю у рекрута в чем же таки дело. Бюрократия, решения могут приниматься с задержками — все бывает.

Получить объяснение у рекрута заняло пару дней. И вот он проксированый ответ, уже не мне напрямую, а через рекрута.

Hi Sergey, so I finally found out the full situation. They do find you as a capable candidate and would be happy to have you in their team, but the main issue is there is that they actually decided to fill the Test Architect role with someone internally from the company. Meaning that right now they have only a Senior Developer in Test role open at this time.
As you can imagine that will very likely mean a slightly different kind of financial possibilities. If you would be interested in the free Senior Developer in Test role I will need to ask you what you would be the minimum that you would be willing to consider.

Что это? Цыганский гипноз? Психология влияния от Aleksei V.? Психологическое айки-до? Обычная сделка на Черкесском рынке?

Почему сразу не сказать о том, что мой минимум — это их не позволительный максимум ?
зачем писать offer preparation, обещать офер на след день и потом пропасть ?
Зачем тогда предлагать мне роль Test Arhitect?

Ответы на эти вопросы находятся в том же месте где и ответы на такие вопросы как:
«Когда среди евреев будет единство?»
«Из чего состоит вселенная и откуда взялась гравитация?»
«Почему касс 32, а работает только одна?»

Вынужден был отказаться от предложенной возможности.

Не думаю, что это случай, когда речь идет о компании, тут скорее о конкретном человеке.
Ведь Aleksei вроде бы уроженец Пскова...
Едва ли это эстонский менталитет.
Эстонцы мне показались воплне цивилизованными, вежливыми и воспитанными.
Едва ли так ведут дела известные крупные международные компании.
Компания может и не знать своих героев 🙂

Надеюсь, моя писанина может быть полезной.

Всем хорошего дня и будьте осторожны :)