Реплікація даних для терміналів без Kafka від Антона Молдована на Highload fwdays онлайн
×Закрыть

Почему компании США нанимают иностранцев только по визе H1-B, но не EB-1 или EB-2?

Собственно сабж. Почему? Ведь последние предназначены именно для иммиграции людей по работе. В то же время, не встречал каких-либо джоб постингов с их упоминанием или каких-либо репортов людей, переехавших по этой визе.
Спасибо.

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

TLDR; гринкарта дольше, дороже и морочливее для работодателя.

«Нормально работающая» H1 (так понимаю, этого никто лет 10 не видел) позволяет оформить все документы менее чем за месяц. Я в октябре с компанией договорился, к декабрю уже был готов ехать. Гринкарта (даже правильно работающая) намного дольше — если ты делаешь через Consular Processing, то EAD, насколько я понимаю получишь только после окончания процесса, а не после подачи I-485.

Кроме того, для гринкарта надо делать всякие рекрутинги и т.д. — для H1 это все проще.

в октябре каково года? чо то бред какой то.

Не нужна работа в США. Это миф.

Нужен только оффер.

для роботодателя одни минусы

Какие? Что долго и много бюрократии?

Понятно. В итоге, по этой программе прям вообще не нанимают? Или просто очень редко?

Я лично о таком ни разу не слышал

я слышал, человек долго и нудно ждал свой гринкард, процесс застопорился на аудите DOL. Чем закончилось хз.

Нет. Нужен работодатель, который петиций подаст.

один из важных моментов employment based гринкарты это то, что она выдается для будущего трудоустройства. Для этого, как уже упомянули, нужен оффер и подтверждение, что нанять таких-же инженеров, но местных, нет возможности.

Для eb1 особого участия работодателя и не требуется, нужен только джоб оффер. Если есть возможность доказать свою экстраординарность то никаких проблем быть не должно.

Для eb2 весь процесс для работодателя гораздо более непредсказуем, длится дольше и стоит дороже.

Нанимают, но уже после того как привезли специалиста по не-иммиграционной визе (например H1B). Процесс получения EB2\EB3 гринкарты не предсказуем и на сегодняшний день занимает года, в то время как h1b подается в апреле, а в октябре специалист уже может заезжать.

Там вроде покарщення пришло, что те, кто выше бакалавра приоритетнее будут :-)

те, кто с американским мастерсом а не вообще

для американских мастерс лучше, для остальных — хуже

Подписаться на комментарии