Об адекватности (или неадекватности) работодателей
Здравствуйте дорогое сообщество ) прошу прощения, что пишу с фейкового акка и без подробностей, но думаю так будет лучше.
Интересует такой вот вопрос — иногда сталкиваюсь с тем, что работодатель предлагает зп заметно ниже рыночной.
Вот и недавно на доу отправил CVшку в команию — заинтересовала тем, что там ремоут — а сейчас мне это как раз и нужно.
Коротко о себе — более 2х лет опыта в веб-разработка, потом перешел на свифт — на нем 2 года опыта. Позиционирую себя как мидла.
Так вот, указаная вилка зп меня не сильно смутила — мало ли, может им парт-тайм надо или еще что. Но нет, оказалось что люди всерьез ищут мидла на зарплату джуна!
И это при том, что это удаленка, тоесть мне еще надо и на своем маке работать и использовать свои девайсы для тестирования кода )). Ни печенек ни кофе.
Собсно вопрос — как такие конторы выживают? Я все понимаю — на каждый товар найдется свой покупатель и тп. но скрывать не буду — у меня слегка бомбануло ))).
ЗЫ — кто вдруг догадался что за компания — большая просьба не называть здесь названий и имен. Цель топика не для того, что бы кого-то конкретного порицать (да и не за что ведь), а просто любопытно разобраться — а кто вообще работает в подобных компаниях?
Ответ — ну, есть люди, не знающие английского — не подходит, ну каммон, если чел апнулся до уровня мидла, то хоть какое-то понимание буржуйского у него будет ) иначе тупо не сможет читать документацию.
UPD. Для полноты картины все же укажу цифры, что б вы понимали насколько ниже (в разы прямо).
Люди хотят мидла примерно с
UPD2. Вообщем я покидаю данный топик, наверное и правда было глупо его создавать, некоторые вещи не надо брать близко к сердцу. Всем спасибо за комментарии, ответ на свой вопрос я получил и теперь более спокойно смотрю на эти вещи )).
34 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів