Зависть
Ситуация у знакомого ПМа в небольшой аутстафф команде:
2 рекрутера независимо наняли 2х разработчиков с одинаковыми требованиями и почти тем же опытом на разные ЗП. У одного на 50% больше, чем у другого.
Первый (подешевле) после ИС узнал и просит рейз. Резерва для рейза у компании нет.
Отказать? Уволить?
Интересует мнение HR.
Найкращі коментарі пропустити