Резюме и собеседование для релокации после фриланса

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста. Возникла потребность завести трактор и соответственно составить резюме для релокации.

Большую часть своей карьеры я фрилансил, в силу этого опыт работы на вид получился размытым, т.к. одновременно ведётся несколько проектов, все могут быть с абсолютно разными стеками. Кроме того, столкнулся с тем, что фрилансерский опыт не воспринимается всерьёз многими собеседующими, скорее всего они не очень понимают, что это было. Т.к. это менее командная работа, не фултайм, без скрама и пиченек на кухне. Собеседующие не очень понимают, как это.

В связи с этим вопрос, посоветуйте пожалуйста, как наиболее выгодно представить фрилансерский опыт?

— Возможно, есть смысл написать его под именем своей собственной аутсорс компании, и что эти годы я работал девелопером в ней? Ведь в аутсорсинге это обычное дело, вести несколько проектов одновременно (фултайм я работал только в продукте)? Или например написать, что я работал на несколько компаний удалённо парт-тайм, прям с именами крупнейших клиентов?
— Стоит ли для наглядности перечислять проекты, писать их стек и достижения на каждом?
— Как об этом периоде работы лучше рассказывать на собеседовании?

Буду благодарен за рекоммендации, комментарии и любые лайфхаки по теме и около неё.

P.S. Попутный вопрос, а что это за притча во языцех про британских рекрутеров? Мне один постучался, предложил Берлин. Есть причины, по которым не связываться? Спасибо.