Долой ФОПы и прочие схемы уклонения от налогов
Я неоднократно встречаю на форуме (dou.ua/...rums/topic/28375/#1688317) утверждения о том, что «мы не наемные сотрудники а ФОПы» Я утверждаю что это не так и вся схема с ФОПами это просто уход от налогов, а по факту подавляющее большинство сотрудников больших контор являются наемными сотрудниками.
Аргументы (на примере аутсорсера E**M):
1) В США люди, бывшие ФОПами, при переезде через компанию внезапно становятся полноценными сотрудниками со всеми бенефитами (отпуск, 401k, страховка, W2)
1.1) E**M перевозит (-л) людей по L1 визе, которая явно предназначена для inter-company transfers for employees. Т.е. . Я, конечно, не адвокат тут, но конкретно в L-129 «одному знакомому» E**M писал про его киевский опыт «EMPLOYED AT E**M SYSTEMS AS A LEAD SOFTWARE ENGINEER». Как видим, когда надо, все представляются как работники а не как ФОПы.
2) Калифорния некоторое время назад ввела ABC тест для того, чтобы определить является ли работник независимым контрактором или employee.
news.bloomberglaw.com/...-for-who-is-an-employee-1
Если прочесть части этого теста и применить к работе ФОПа, то видно что там ничего independent нет
3) Объявления о работе и их формулировки:
Я кликнул на первое же объявление о работе и что я вижу?
E**M Dnipro is inviting experienced Java developers to join a growing
engineering unit.
Take key roles working on a complex product for our top client and explore your personal career options with E**M as a global company.
Come on, какие personal career options у «контрактора»?
4) Рабочие дни
Давайте посмотрим правде в глаза — работая в том же E**Мe, вы будете себя ощущать частью обычной организации. У вас будут тимлиды, у вас могут быть какие-нибудь «hr бизнес партнеры», у вас будет оплачиваемый отпуск, у вас будет офисное место предоставленное компанией и т.д.. Да, все это можно обыграть каким-нибудь legal speak, но по факту окружение для ФОПов строится как окружение для обычных наемных сотрудников.
Принимая во внимание все вышенаписанное я утверждаю что если вы патриотически настроены и хотите чтобы ситуация в стране улучшалась, вы должны начать с себя должны голосовать за тех, кто призывает отменить лазейку с ФОПами полностью. Или же быть готовыми к радикальным изменениям рабочего окружения.
Если одеть шапочку из фольги, я уверен что при безумной марже крупных аутсорсеров они смогут переварить перевод всех ФОПов в сотрудников без принципиального падения доходов работников (конкуренция все расставит по своим местам), но им (аутсорсерам) выгоднее зомбировать ФОПов страшилками о том, что все налоги будут платиться из карманов самих ФОПов. С моей точки зрения основная причина пропаганды ФОПов это защита аутсорсерами своих доходов, налоги с которых они должны будут платить за работников.
p.s.
Отписки в духе «ну вот, еще один из-за бугра учит нас делать бизнес, ты вот вернись а потом говори» не принимаются.
p.p.s.
Я оставлю разбор аргументов «оставьте it индустрию в покое, налоги все равно разворуют и т.д.» для другой темы.
p.p.p.s.
По моему пониманию схема с ФОПами относительно валидна для людей которые индивидуально пилят что-то через upwork, ну или чисто сдельная работа для кейсов типа: «приехал сертифицированный спец по Oracle SQL и потратил 5 дней на оптимизацию базы»
Найкращі коментарі пропустити