А что если ОНА зарабатывает больше?

Господа, что делать если случилась беда?

Реальный печальный кейс: муж инженер-монтажник на заводе разошелся с женой после того как она вошла в ИТ (была таким же инженером).

2014 — муж инженер 5000 грн ($650) / жена метролог 3000 грн ($370)
2016 — муж инженер 6000 грн ($250) / жена метролог 4000 грн ($170)
2017 — муж инженер 7000 грн ($270) / жена junior QA 12000 грн ($500)
2018 — муж инженер 8000 грн ($300) / жена QA 25000 грн ($1000)
2019 — муж инженер 10000 грн ($400) / бывшая жена QA Automation 35000 грн ($1400)

Муж вроде толковый человек, руки на месте. Замкнулся. На попытку делить бюджет пополам отказался, т.к. «не заработал». Его тяжело заработанные деньги за месяц (на станках) == 4 дням работы жены.

А вы бы, парни, смирились с такой ситуацией?