Highload fwdays — спікери зі Stackoverflow, Netflix, Google, AWS, Rovio | Київ, 5 жовтня
×Закрыть

Возьмут ли на работу если английский практически никакой

Здравстувуйте! Интересует такой вопрос ==>

имею базовые знания: C++, C#, WPF, Linq, Asp.net MVC 2, MS SQL
,
но английский практически никакой

так вот, столь ли критично ето при приеме на работу где указан уровень английского (intermediate)?

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Английский нужен — спору нет.

Как минимум потаму как итоговое решение принимает заказчит (англоговорящий), а ему вы должны както доказать, что знаете предмет.

Опять же всем огромное спасибо за ответы)

a2k ваш ответ немного подбодрил), спасибо

Если указывают Intermediate, а не уровень чтения техдокументации, то скорее всего понадобится общение с заказчиком. Оно вам надо с вашим никаким английским?

Все от вакансии зависит.
Вот только что просмотрел 2,
в первой курсивом выделено — • Fluent English.
во второй — Технический английский.

Все ясно, чего люди хотят видеть и слышать от соискателя.

Язык относится к сфере коммуникаций. Подумайте, каким образом осуществлялись коммуникации в ваших проектах с использованием языка.
Постарайтесь в резюме указать не уровень, а привести краткий и яркий пример применения языка в вашей профессии:
— обсудил с коллегами из... (company)... US... возможность применения шаблонов проектирования...С++ (или другая технология)..., что позволило сократить расходы в проекте на 5% — организовал (принял участие в) коммуникации с подрядчиками (заказчиком) в виде ежедневных репортов о статусе проекта (статусе задач по разработке классов...NET... (др. технологии)
Указывайте конкретные ситуации. Упоминайте технологии, которые фигурировали. Также результаты — желательно в количественном виде, — проценты.

Опыт работы с технической документацией — даже если вы ее только читали, а не разрабатывали

Intermediate будет указан в любой вакансии, не будут же HR писать в требованиях «плохое знание английского», особенно если описания вакансии согласовывается с иностранным клиентом. При этом каждая фирма под таким уровнем подразумевает что-либо свое, одна — способность чтения тех документации, другая — возможность телефонного общения с заказчиком на рабочие темы. Поэтому узнать, достаточен ли ваш уровень владения английским или нет, можно всего одним способом — попасть на интервью в интересующую вас фирму. Возможно, что даже если ваш английский ниже требуемого уровня, но владение технологиями выше, знание языка не станет решающим фактором, вы все же специалист в области программирования, а не лингвистики.

работал в 4 конторах, 3 из них — аутсорсинг.

На первую (небольшая компаний с иностранным заказчиком) попал вообще с никаким англ, даже времена путал между прошлым и будущим. Ну и тяжело было, но ничего, подтянул за время работы так что мог уже свободно разговаривать на тех. темы. На второй и третьей работе, тоже аутсорс, англ особо не нужен был — коммуникации велись в основном ПМ-м и тим-лидом, сейчас работаю англ вообще нафиг не нужен — компания локальная.

Если ужа написано в вакансии, что интермедиэйт или спикинг инглиш, то с базовыми знаниями в английском типа -
«i’m cool C++ programmer» нету смысла рыпаться.

Хуже когда наоборот, когда пишут в вакансии — reading, writing tech. documentation. И на последний день собеседования говорят, а ну ка расскажи нам всю свою биографию от, а до я, без запинок, с калифорнийским акцентом, и на чистом английском. (привет хрюшкам из ISD). Но таких боков все меньше, и если людям надо intermediate или fluent ing, то они так и пишут в вакансиях.

всем огромное спасибо за ответы, буду учить английский), потому как без него действительно никак...

столь ли критично ето при приеме на работу где указан уровень английского (intermediate)?

Если указан уровень — зачем спрашивать?

Периодически появляются вакансии, где не требуется английский. Например, близкие к властям компании, которые пишут софт для украинских заказчиков. Но незнание английского влияет на уровень з/п (даже если он для работы не требуется) и на возможность карьерного роста.

так вот, столь ли критично ето при приеме на работу где указан уровень английского (intermediate)?

Это очень критично для хорошей работы и жизни вообще. Ежели вы не неподъмный стартапер старпер, то выучить можно быстро, главное практика.
А если какой лентяй скажет — «где ж ее найти практику? » отвечу «было бы желание»
Вообще наблюдаю, так краем глаза, что эти студики вообще обнаглели, они думают что им будут платить за просто так?

За то что они уже есть и что-то поковыряли там в «базовые знания».

Я тоже не знаю почему intermediate считают уровнем, который автоматически присваивается после окончания средней школы. Откройте какие нибудь упражнения или послушайте диалоги этого уровня и делайте выводы.

На собеседовании нужно ждать вопросов типа расскажите о себе, о вашем хобби и т. д. Если к такому английскому не готовы — пишите элементари в резюме (хотя и до этого уровня надо учиться), а ХР уже решит че с этим делать. Мне кажется будет хуже если вы отморозитесь и будете тупить на собеседовании.

Странный ты. Закинь резюме и все станет ясно.

у нас 100% нет... Начни хотя бы на курсы ходить- это не дорого

Все помнят анекдот о том, как бы выглядела вакансия водителя маршрутки, если бы их составляли, как для программистов?
Поэтому думается, что вопрос _cypher имеет право на жизнь, так как действительно не все специалисты из проекта общаются с заказчиком, а документации много и на русском.
Но вот, если _cyper думает о своем развитии, то должен понимать, что без английского в ИТ никуда.

PS Я бы резюме отправил, но с пометкой, что с англ все плохо.

Вопрос зачетный.

Следующий должен быть, насколько критично при приему на работу, если у меня базовый С++, а в требованиях указано «15 лет углубленной практики на С/С++».

Неа. Есть достаточно студентов с неплохим английским. А так ты им не конкурент. Так что учи, это лишним никогда не будет

Воспользовавшись здравым смыслом, можно сделать вывод, что ваш уровень английского должен быть если и не intermediate, то хотя бы далеко за пост pre-intermediate, если при приеме на работу указан уровень intermediate.

Т.е. если в вакансии написано «нам нужен индус», то не обязательно что нужен житель Индии, нужен человек подходящий под описание индуса максимально близко. Если в вакансии написано intermediate, не обязательно что нужен именно intermediate, но по крайней мере выдавить из себя речь похожую на английский язык вы должны

Подписаться на комментарии