Чому рекрутери йдуть працювати в рекрутингові агентства?
Те що, спеціалісти ігнорують рекрутерів з агентств вже є тенденцією в Україні
Причини ігнорування різні:
- додатковий єтап співбесіди
- мало корисної інформації
- сумнівні вакансії
- шанс потрапити у вічну підписку на спам
- будуть доповнювати з коментарів
Бачу в LinkedIn заявки від ректутерів з агентсв, дивлюсь профілі, а вони до цього вже десь працювали, зазвичай якісь маловідомі компанії (можливо самі собі досвід написали, хто зна)
То чому ж туди йдуть працювати коли їх уникають частіше за інших?
Схожа тема вже піднімалась 4 роки тому поделитесь опытом сотрудничества с рекрутинговыми компаниями
19 комментариев
Добавить комментарий Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев