О зарплатах програмеров в Польше, Украине и Беларуси
Интересная статья прилетела с dev.by в почту.
Цитаты оттуда:
Всего за три месяца собеседовали около 60 человек. И в результате этой работы поняли, что ИТ-рынок в Минске сильно отличается от того, к чему мы привыкли в Санкт-Петербурге — с точки зрения профессионализма инженеров, корпоративной культуры и модели менеджмента.
Очень смущает настрой кандидатов на 1- и2-летние договоры. Минск прямо-таки «сидит» на этих договорах, и эта штука позволяет формировать менталитет, который нам не подходит. У людей нет ощущения, что они в компании надолго.
И если бы это были действительно сеньоры, то окей. Разницу в зарплатах в Минске и Петербурге (а она действительно есть, в Минске зарплаты выше) можно было бы во многом компенсировать за счёт налоговых льгот для резидентов ПВТ. Но проблема в том, что в нашем понимании многие кандидаты не были сеньорами.
И тут же:
Кстати, одновременно с Минском мы начали работу по открытию офиса в Польше. Так вот, на днях он запустился. В Польше всё оказалось намного лучше, чем в Беларуси.
И вот учитывая, что минские зарплаты меньше киевских и многие из Киева валят в Польшу, возник вопрос с сваливающим.
Вы валите в Польшу на меньшие зарплаты?
З.Ы. Понятно. Что это какая-то расейская скрепная контора и всё бы хорошо, но вот пассаж про Польшу удивил.
Найкращі коментарі пропустити