Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

SoftServe отримав перемогу у конкурсі HR Brand Award у номінації «Світ»

12 грудня відбулося оголошення результатів конкурсу найбільш прогресивних ініціатив в галузі HR. Проект під назвою «Успішний старт кар’єри в ІТ» компанії SoftServe посів перше місце у номінації «Світ». Друге місце у номінації здобув проект «Skillotron» від DataArt, третє місце отримав проект «Майстерність без меж» від Інтерпайп.

«Успішний старт кар’єри в ІТ» — це системний та масштабний проект SoftServe, що має на меті започаткувати системні перетворення у вищій технологічній освіті. Зокрема, компанія працює над тим, аби популяризувати професію серед школярів та студентів і зацікавити їх роботою в ІТ-сфері; надати більше можливостей студентам отримати якісні та сучасні знання — як в межах ВНЗ, так і поза ним; допомогти талановитій молоді розпочати кар’єру в ІТ.

«Ми маємо комплексну програму, завдяки якій взаємодіємо з навчальними установами, школярами та студентами, та ІТ-середовищем загалом. Це дозволяє нам підвищувати рівень необхідних знань серед початківців у професії для старту роботи в ІТ, залучати в компанію талановиту молодь та упродовж багатьох років незмінно бути одним з найбажаніших працедавців в Україні», — Галина Даців, віце-президент з питань навчання та розвитку персоналу SoftServe.

Загалом у напрямку покращення ІТ-освіти SoftServe працює упродовж багатьох років. Компанія долучається до розробки нових навчальних програм у ВНЗ, відкриває власні факультативи з технічних дисциплін, оснащує лабораторії з Інтернету Речей, робототехніки, тощо.

Серед нових форматів навчання, впроваджених SoftServe упродовж останнього року: літні/зимові ІТ-школи, R&D та Social інкубатори (стипендійна програма), факультативи та додаткові навчальні курси SoftServe на базі університетів, близько 150 конференцій/мітапів/воркшопів/хакатонів на рік.

За результатами проекту SoftServe y 2018р. став першим місцем роботи для 1148 новачків рівня junior (+60% в порівнянні з 2017 р., та найвищий показник на ринку ІТ в Україні). Щороку ІТ Академія SoftServe готує близько 1000 випускників за низкою ІТ-курсів, 70% з них отримують запрошення на роботу в компані. Загалом, з 2005 року навчання у ІТ Академії SoftServe пройшли понад 10 000 випускників.

SoftServe бере участь у Премії HR-Бренд четвертий рік поспіль і вчетверте здобуває перемогу. Торік проект «Побудова Employee Value Proposition» компанії SoftServe посів третє місце в номінації «Світ».

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
...SoftServe посів перше місце у номінації «Світ»...

Цікаво скільки всього номінацій? на всіх вистачило ;) ?

Список номинаций в студию, пожалуйста :) Народ хочет поржать

Сопсно ... мне например интересно: «Світ» — это «Мир»? если так, то что такое HR-ный мир? или это скалькировали так «Свет»? тогда очень хоцца знать победителя в номинации «Тьма» ...

— Номінація РЕГІОН
— Номінація СТОЛИЦЯ
— Номінація УКРАЇНА
— Номінація СВІТ

hrbrand.com.ua/9-2019.php

4 только ты не думай что там замысловато

— Номінація РЕГІОН
— Номінація СТОЛИЦЯ
— Номінація УКРАЇНА
— Номінація СВІТ

так например номинация «регион» победитель

Компанія: Маріупольська міська рада
Проект: Утримання молоді в Донецькому регіоні.

в номинации «свит» соотв.

№ 1
Компанія: softserve
Проект: Успішний старт кар’єри в ІТ

№ 2
Компанія: DataArt
Проект: Skillotron

№ 3
Компанія: Інтерпайп
Проект: Майстерність без меж

я честно говоря не очень хорошо себе представляю зачем они вообще в таком участвуют но селяви

ЗЫ: например номинация «столиця»

№ 1
Компанія: Domino’s Pizza
Проект: Domino’s Business School

не ну норм хорошая пица много стафа ))

но дальше снова пошло...

№ 2
Компанія: Innovecs
Проект: Innovation Vector — Мы растём и мы растим

... ну... если номинации кто-то даёт значит кому-то это нужно ))

Проект: Утримання молоді в Донецькому регіоні.

Насильно? :-)

кстате, спасибо ... я действительно не догнал откуда «Мир» взялся

КВН-ские скилы на службе местных опенспейсов :-)

Напомнило одно фото
i.kym-cdn.com/...​ebook/000/901/176/604.jpg

Чекаємо топіків від інших компаній з призовими місцями

Моя улюблена історія коли у вас на «лавці» знайомий спеціаліст майже пів року відпочивав і отримував гроші

у цьому наче суть резерву. просто хтось відпочиває, хтось волонтерить, хтось вчиться і проходить сертифікації. але так — в очікуванні проекту людина може переключитись і, OMG, отримувати зп. Погана, погана компанія)))))

Так это же замечательно, когда не как во многих других компаниях или вообще без бенча или на мороз через месяц в лучшем случае.

Это, может, был один из их охранников?)

Навряд чи, програмувати до SoftServe вже вмів

HR-директори українських компаній — у конкурсі беруть участь не лише ІТ компанії, а працедавці з різних секторів економіки.

Подписаться на комментарии