Бонусы за рекомендации реально дают или только обещают?
Вопрос становится всё более актуальным, за спецов уже предлагают 1000—2000$.
Мелкие бонусы почти все получают, но вот о крупных суммах слышно мало и в основном, что их не выдают под разными предлогами.
Действительно ли это так? У кого какой опыт?
17 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівТобто — хороший товар реклами не потребує.
Причина призадуматися.
На добру роботу мала б стояти черга бажаючих.
То мабуть доплата за шкідливість.
Власне, у мене, комусь із друзів рекомендувати СС язик би не повернувся.
Когда я устраивался на текущую работу — дали sign-in бонус через 3 месяца мне, и человеку, который меня порекомендовал. И сейчас у компании политика — тому, кто порекомендует сотрудника на открытую вакансию — бонус от 1 до 3 тыс. евро (зависит от уровня должности) после прохождения испытательного срока вновь нанятым сотрудником. Зачисляется автоматом на зарплатную карту, ни разу не слышал чтоб обманывали или «отмазки» придумывали.
Я привел в свою контору, но бонуса так и не дали. Придумали какую-то отмазку.
Якщо Ви відповідаєте вимогам вакансії, погодитеся працювати у компанії SoftServe — прийдіть і отримайте свою $1000!
а если сказать что-то типа: «Я рекомендую себя! » и если подойдешь — пусть оплатят тебе) не поведутся?)
Мне с Миратеха на днях звонили, работу предлагали, когда я сказал, что пока не интересуюсь, то предложили бонусы в размере 500 у.е. за специалиста, если он подойдет.
Вот еще СофтСерв ищет
www.developers.org.ua/.../#comment-16126
И под подъездом встречают
Украинский бизнес справедливо заслуживает звания на*бизнеса. Так что это как лотерея.
и даже вконтакте %)
А вообще сейчас предложение на специалистов видимо намного сильнее превышает спрос. Рекрутеры разных компаний тоже не дремлют, и в аське и в скайпе и в фейсбуке находят...
Если все так будут делать, то станет выгодно часто менять работу.
Такое уже далают — Люксофт недавно предлагал бонус за рекомендацию Senior Java и также Sign-in bonus за выход к ним 2000 USD.
Не все ведь догадостные, на скромных одиночках можно поживиться.:|
А почему не делают таким образом: новый человек при переходе получает автоматом штуку или 2 штуки баксов после3-х месяцев работы например?
2 Полиграф Полиграфыч: у данного рекрутера явное наличие отсутствия извилин. Если человек кого-то рекомендует, значит скорее всего знает его, а значит может узнать приглашали ли того на собеседование.
«с Y связались, но он не подошел» — так ответила рекрутер товарищу X через несколько минут.
А еще через несколько минут Y-ку уже назначили собеседование.
Как это стало известно? Они сидели за соседними столами.
если в свою компанию приводишь человека, то выплачивают всем, насколько я знаю. правда, о суммах больше 1 кб не слышал