Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Стоимость junior oracle developer

Интересует вопрос, какова стоимость работы junior oracle developer. Знания после студ скамьи или курсов — знания есть, опыта нет? На что реально можно рассчитывать? Заранее спасибо

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Есть смысл развиваться в направлении хранилищ данных. С Oracle-м есть смысл сунуться в банк. Там большие объемы данных, а это бесценный опыт. Платят там «как повезет» и это конечно отпугивает, но банки бывают разные. В аутсорсинге дела обстоят иначе. Там требования зашкаливают (на собеседованиях должен цитировать Кайта и Льюиса, т. к. сам интервьюер является воплощением великой мудрости всея), но платят там хорошо. Платят хорошо, а вот на сколько интересные там проекты — вопрос)

Идите в налоговую.там сейчас огромные объёмы данных,скучно не будет

Что бы не плодить одинаковых тем, спрошу здесь. Студент, 4й курс. Работаю в тех.поддержке. Планирую развиваться и работать дальше как программист. Есть реальная база Oracle. Есть знания АNSI SQL без привязки к какой-либо СУБД. Для решения некоторых задач успешно его использую, для рабочих целей этого достаточно. Изучаю Java SE, ООП, паттерны (можно сказать на завершающей стадии). Возник ряд вопросов:
1. Есть возможность попрактиковатся в разработке на PL/SQL.Стоит ли заморачиваться и учить PL/SQL & Oracle? На сколько это полезный и востребованный скил для потенциального джуниора?
2. Имеет ли смысл оставаться работать дальше в несофтверной (!) фирме в качестве программиста, причем в качестве единственного=) (что подразумевает то, что поучится будет не у кого, а источник информации книги+форумы) ради опыта, ну и закрепить знания на практике. Будет ли этот опыт катироваться как «1+ years of similar experience» хотя бы на этапе чтения резюме?
3. Если все же изучать PL/SQL & Oracle. Посоветуйте пожалуйста средства разработки (в данный момент использую PL/SQL Developer, TOAD Professional, есть еще что либо необходимое?), литературу и на чем остановить внимание при изучении.

Заранее спасибо всем кто откликнется!

Toad,sql navigator.литература-том кайт и интернет.на чем остановить свое внимание-аналитические функции,партицированные таблицы/индексы,тщательный контроль доступа,асинхронна я обработка данных средствами оракл и pl/sql и многое другое,там куча мелких особенностей и фирмой, и с каждой версией растёт все больше

про ГлобалЛоджик знаю, что дают 300−500 баксов во время обучения у них в трейнинг центре 2 месяца, а потом 600−1000.
скорее всего что в остальных конторах такая же ситуация

осваивайте пока просто SE — это основы, а EE включает в себя SE


А в том, что человек, зарекомендовал себя как хороший специалист с задатками на разработку ипожелал расти профессионально в этом направлении.

Пожелал расти в параллельном направлении (разработка) тому чем он занимается сейчас (тестирование), скорее всего с потерей качества.

EE сильно больше

правда там стек технологий огромный- легко потеряется

а вот связка Java+Oracle очень востребована и джуниоров многие фирмы беру

А какая джава востребована больше SE или EE? Какой может быть приблизительно вилка на позицию junior (Java+Oracle)

Intelligent

Да в Киеве. Я все больше и больше склоняюсь к изучению Java. Видать так и сделаю. Спасибо

nazim, а Вы в Киеве или в другом городе?

вакансий для junior oracle developer сейчас наверно уже и нет нигде, а вот связка Java+Oracle очень востребована и джуниоров многие фирмы берут

silverwolf
Знания с курсов (SQL, PL\SQL) + самообучение (задачи, форумы и прочее).

Опыт есть, да не тот — 5 лет администрирования (FreeBSD, Solaris (apache, postfix, mysql, samba, ftp, dns, virtualization и т.д) и Windows Server 2003/2008 (AD, GP, DNS, DHCP, SCCM, IIS, прочее)), а вот разработчика нету.

Нах отдавать подготовленного тестировщика на переобучение в программисты и искать нового тестировщика (которого прийдется все равно «обучать проекту»), если можно взять готового программиста ну или не совсем готового?

Вопрос же не в том чтоб отдавать или нет. А в том, что человек, зарекомендовал себя как хороший специалист с задатками на разработку и пожелал расти профессионально в этом направлении. Т-е понятно что не стоит ждать предложений, «а не хотите ли стать разработчиком? » от ПМов, стоит самому инициировать этот процесс.

Перейти намного легче будет чем устраиваться с улицы, Вас внутри уже будут знать как специалиста, будут видеть Ваши стремления развиваться как разработчик, обычно это только поощряется.

Кадровый вопрос: Нах отдавать подготовленного тестировщика на переобучение в программисты и искать нового тестировщика (которого прийдется все равно «обучать проекту»), если можно взять готового программиста ну или не совсем готового?

Так вот — по нашим реалиям (к примеру по вакансиям ЛюксСофта) — синьйор 3+, 4+, 5+ как такое может быть.

Уровень программиста определяется:
1) Уровнем задач которые он выполняет
2) Уровнем его знаний (реальные знания и навыки, а не просто поверхностное знание АПИ)
3) Уровнем его ЗП (некоторые утверждают что это на первом месте)
4) Его опытом (формальным, в годах)

5) Его тайтлом

Учит мне не нужно:), есть знания, но нету практики.

А откуда знания?

Касательно стоимости я уже высказался.

Зачем разработчику ненужный опыт тестировщика, ведь это время потраченное зря...

Любой опыт, это всегда плюс, какой бы он не был.
А стоит год поработать тестировщиком, только лишь для того, чтоб взяли в компанию. Перейти намного легче будет чем устраиваться с улицы, Вас внутри уже будут знать как специалиста, будут видеть Ваши стремления развиваться как разработчик, обычно это только поощряется.

Тем более вы можете непосредственно участвовать в процессе разработки (хоть и сторонним наблюдателем), видеть и перенимать навыки, которые реально нужны в практической работе.

Так вот — по нашим реалиям (к примеру по вакансиям ЛюксСофта) — синьйор 3+, 4+, 5+ как такое может быть. Мы же не в Америке живем?

Исходя с твоих размышлений, то какой реальный опыт должен быть у middle, senior???

Милд — 5+ (реже 3+), синьор — 8+ (а лучше 10+), хотя я знаю «синьоров» и с годом ОР.

Не вводите человека в заблуждение. Ему нужно искать вакансии по слову Trainee.

В наших реалиях это одно и то же.

Александр Латынцев,

Учит мне не нужно:), есть знания, но нету практики.

Типок
С каких пор джун человек без опыта? Джун это 1−1.5 года реального опыта.
Исходя с твоих размышлений, то какой реальный опыт должен быть у middle, senior???

Зачем разработчику ненужный опыт тестировщика, ведь это время потраченное зря...

Я учил по firststeps.ru/...le/oracle1.html
Начинал хелпом в банке, там был отдел обработки данных (на оракле).

В мене біля 2 років досвіду тестування Oracle продуктів.
І чомусь це зовсім не допомогло стати хоть Junior PL/SQL Dev. Так з селектами дружу. Але коли мова йде про Packages, Indexes... etc знань не вистачає. Тому, як не мене, тестувальник це не робота для дева. Хочеш бути девом — йди на Trainee/Junior dev, якщо візьмуть.

В мене дуже мало таких прикладів коли з тестувальників йдуть в деви, радше в аналітики і то коли досвіду багато вже. Тому навіть не зв"язуйся з цим бо потім всі рекрутери будуть тебе тягати на тестувальника щойно в тебе така строка в резюме появиться. Тоді і Java не допоможе:)

Ему лучше пока поработать примерно в таком качестве и подтянуть оракл.

job.ukr.net/...irovwik-888693

С каких пор джун человек без опыта? Джун это 1−1.5 года реального опыта.
Не вводите человека в заблуждение. Ему нужно искать вакансии по слову Trainee.

Правда почему-то не уверен, что такие есть, особенно по Ораклу.

В инженерном деле знания = опыт, поэтому цена вряд ли будет больше 2000 грн. А как себя покажешь на испытательном сроке, там уже можно говорить о чем-то большем.

nazim, в чем проблема?
сходи на собеседования и узнаешь...там и проверишь знания, действительно ли они есть:)
отправь резюме в разные там епамы, ГЛ и люксофты
отвечая на вопрос о стоимости джуна, скажу что до 1К (хотя конечно могут быть исключения)
все зависит от конторы и реальных знаний

например на вопрос о типах кластерных индексов нужно отвечать четко и сходу!))

Возможно стоит принят участие в разработке OpensSource проектов

Апять!

Кстати, удачи с поиском ОпенСорс проекта для junior oracle developer.

Возможно стоит принят участие в разработке OpensSource проектов.

Обязательно найдется что-нибудь под интересующий тебя стек технологий.

Ладно «не повезет»...Главное есть стремление, желание и понимание материала, а дальше все будет. Проблема в том что действительно реального опыта на реальных задачах не получишь, кроме как на придуманых лично либо найденных в сети

1. Можно попробовать в гос.контору какую-то, там где есть оракл (2000−4000 грн), как повезет;

Приготовьтесь к тому что «не повезет». Скорее всего реального опыта не прибавится.

Варианта два:
1. Можно попробовать в гос.контору какую-то, там где есть оракл (2000−4000 грн), как повезет;

2. Пойти тестировщиком, на проект где есть оракл, подучится и перейти на разработку. У тестировщиков, даже без опыта зп могут быть поинтереснее.

А теперь пришло время выучить java.:)

Знания после студ скамьи или курсов — знания есть, опыта нет?

Так не бывает. Если нет опыта, то нет знаний. Особенно по Ораклу, в котором куча всяких мелких фишечек.

На что реально можно рассчитывать?

Реально, на работу админа или необходимо учить еще что-то. В любом случае первые 0, 5−1 год придется работать за еду очень мало.

Підписатись на коментарі