Куда уйти, когда выгорел как Project Manager?
Мне 30 и я хочу уйти из Project Manager
Почему? Выгорела. И угробила себе на этой работе здоровье. Больше не могу.
Думаю про QA (совмещение ручного и автоматизации, с планами развиваться в QA Lead со временем).
Почему выгорела в PM:
— Стресс. Чтобы шло не так, так или иначе разруливать это ты
— Work Life баланс ни к черту + сложно не приносить работу домой.
— Сложно взять длинный отпуск. Ты можешь отпустить разработчика на 3 недели, спланировав проекты, чтобы не было в этом время нагрузки на фронт/бэк, но сам уйти так не можешь. Необходимость порой «быть на связи» в отпуске и на больничном. Отлежаться на больничном, чтоб не издергали, вообще порой проблема.
— Не часть команды. Мне нравится работать с разработчиками и тестированием. И формально я вроде все еще ее часть. Но фактически могу пропадать на встречах и не иметь возможности с командой даже на обед сходить. Чем дальше, тем хуже. А для меня оказывается быть в команде очень важно.
— Когда все хорошо, команда едет с agile и без тебя и ты вроде бы и не нужен. Что печалит. Зато, когда пожар, ты срочно нужен, но ты уже и сам этому не очень рад.
— «А что я умею?» Ты вроде постоянно работаешь, много лет в IT и умеешь чего-то понемногу руками (sql запросик написать, прототип макета сделать, воронку проанализировать, метрики настроить, тест кейсы на новый функционал c запутанной логикой помочь написать, uml диаграммку процесса набросать и тп и тд), но нормально, чтобы этим всегда можно было заработать не умеешь ничего. И хорошие деньги ты получаешь за 1) «стрессоустойчивость» 2) «коммуникабельность», которая часто = способности вынести общение с кем угодно, перевести любой бред в требования и бедлам в конструктивную встречу.
— Сложности с миграцией, так как в PM важно не только знать язык, но и порой уметь слышать между строк + специфики рынка, бизнеса и культуры. Я вроде и не планирую, но то что моя работа может заблокировать переезд моей второй половине меня напрягает.
В PM пришла из аналитики (из продуктовой компании с собственной разработкой, занималась сначало продуктовой, но с сильной смесью бизнеса и менеджмента, потом системной/бизнесовой). Обратно в аналитику не хочу, многие минусы останутся и от выгорания такой переход не спасет.
Главное: хочу научится что-то делать хорошо руками и получать деньги (пусть и меньшие, чем в менеджменте) за знания и умения, а не за «стрессоустойчивость». Чтобы было куда качать тех.скиллы, а не только софт.
Культуру и людей в IT, не смотря на выгорание, я нежно люблю и уходить из IT не хочу.
Почему думаю про QA.
— У меня критическое, а не позитивное мышление. То есть когда я пишу тз, меня вечно преследуют «а если, а что будет», что как PM-у мне порой мешает. В разработке это боюсь тоже будет препятствием. В QA же приятно будет ломать чужие требования, а не свои.
— Я пишу документацию, не скажу, что прям люблю, но привыкла и меня это не бесит.
— Считаю, что QA это больше чем «покликал и тесты написал», но и много возможностей внедрять инструменты раннего обнаружения багов, находить косяки еще при тестировании требований и тп.
Вилка зарплат (если не считать чистых автоматизаторов), конечно, ниже, но и уровень стресса, вроде, намного ниже чем у PM.
Вакансий много, кандидатов еще больше, но по словам HR умных ребят среди них мало и найти сотрудника по-прежнему не так просто.
Знаю много QA ушедших в PM. Но обратных примеров не встречала.
Если у кого-то есть такие, то расскажите, пожалуйста.
Ну или если вы выгоревший PM, который нашел себя в чем-то другом, то тоже буду очень рада услышать ваш путь.
Почему не модный Data Science? Потому что все по-настоящему классные спецы в этом (покрайне мере с кем я общалась) упоротые математики. Которые так порой кайфуют от улучшения какого-нибудь алгоритма, что мне этого не понять. Это не про навыки, это про другой темперамент и мышление.
Найкращі коментарі пропустити