Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть

Войти в IT в 64 года

Ну, не совcем IT, но мужик (язык не поворачивается назвать дедом) все-равно молодец, отличный пример для подражания. 64 года, а физическая форма, энергичность, мотивация по-лучше чем у половины 23-летних синьоров.

Ну и другим пенсионерам пример что даже в таком возрасте можно менять жизнь а не ныть и ждать от государства подачек. Некоторые в 40-50 лет хоронят себя — плачут что на роботу никто не берет, а учится, осваивать что-то новое — поздно.

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном1
LinkedIn

Похожие топики

Лучшие комментарии пропустить

Из академиков уйти в копирайтеры и/или их погонщики — это, конечно, замечательный пример для подражания.

Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Мне как раз 64. Считаю это нормальным, потому как сам универсал. База есть, остальное — терпение и все будет ОК. Раздражает только то, что менеджеры не дотягивают и частенько демонстрируют некомпетентность и их решения напрямую наносят ущерб. Никакие объяснения не пугают. Должно было пройти пол-года, чтобы материально увидеть мою правоту. Вот уж действительно- бытие определяет сознание!

Раньше спрашивали про вход в айти в 16 лет и 32 года, сейчас про 64 года, дальше будет про вход в 128 лет?

Как ученый-химик в 64 года пошел работать SEO-специалистом: интервью
ain.ua/...​ik-stal-seo-specialistom

Мой двоюродный дед недавно 95 отметил на работе в кругу коллег, разрабатывает эргатические комплексы для аэрокосмической промышленности. А дяде 74, работает удаленно, программирует микросхемы для рентгеновских тележек-роботов, исследующих трубы большого диаметра. Причем устроился он туда ближе к 70, в резюме возраст не указал, на собеседовании в конторе очень удивились, увидев кандидата, но взяли. Он работал электронщиком всю жизнь, с современными схемами дело мало имел, но быстро освоил.

Главное — не ставить себе «блошиный потолок» выученной беспомощности, мол, я уже слишком старый, чтоб думать, не стоит и пытаться. А активная мозговая деятельность продлевает жизнь :)

А в какой стране они работают ?

Они из России, дед в Москве, дядя в Питере.

Зачем нам тогда знать про это ?

Хотите сказать, что только там человек может устроиться в солидном возрасте на умственную работу? Или что здесь по-любому это невозможно? По-моему, мой пример вообще не относится к географии и политике.

Хотел сказать, что ДОУ — это украинский ресурс, и мне, да и думаю остальным интересно знать, что происходит у нас в стране в первую очередь.

Комментарий был не о конкретном происшествии в какой-то стране, а возможностях человека в целом. Впрочем, эта дискуссия не продуктивна. Каждый ищет своё.

Просто Ответили бы вы что угодно другое тут была бы куча восторга: «Во как люди прекрасно живут! А не то что у нас»

Ну все все, досить розказувати як тобі добре живеться в Маскві.

В смысле всем нас — рать, что там на росии и прочих орко-лендах.

дед недавно 95 отметил на работе в кругу коллег, разрабатывает эргатические комплексы для аэрокосмической промышленности.

Лютый дед, конечно, рад за него. Но, скорей всего, он большой авторитет и числится там «председателем совета почетных директоров». Вон Патону 101 год, и он тоже типа «работает».

Думаю, конечно, в какой-то мере все так, у самой такой научный руководитель был, под 80 :) Но дед мой реально живенький, постоянно пишет что-то в кабинете. Выходят публикации. Не могу со знанием дела оценить именно его труды и вклад, но как минимум он старается постоянно работать мозгами, что, по моему убеждению, мозгам так же необходимо для здоровья, как мышцам физнагрузки.

в резюме возраст не указал

Т.е. ключевое тут — соврать правильно?

Промолчал != соврал. Может, в резюме еще наличие любовниц обязать указывать? Не указал — лжец. А что, значимая же информация для рекрутера.

А что, значимая же информация для рекрутера.

чем значимая, вакантное место занято? :)

Может и так :) Но скорее, как с женой и детьми — количество зависимостей у человека, насколько он «на крючке». Нормальные рекрутеры из нормальных компаний, правда, ничего такого не спрашивают.

Не обязательно для рекрутера, но для безопасника вполне себе ценная инфа. А он обязан проверять ВСЕ, и да, там промолчать и не написать = соврать с соответствующими псоледствиями, будь ты хоть трижды нужным новому ПМу и клиентам.

Из академиков уйти в копирайтеры и/или их погонщики — это, конечно, замечательный пример для подражания.

Из коррупционеров и бездельников уйти в наемные работники — это, возможно, не такой уж и плохой пример для подражания.
/fixed

Чтож поделать, если сейчас академики нам менее нужны, чем копирайтеры?

Не знаю, що там за «IT-компанія», але ця «проект-менеджер» Зорина Коснятинівна Желяскова — дуже цікава особа.
Вона є лідером молодіжного крила партії «Зелена планета», вона патентує торгівельну марку «З̶о̶л̶о̶т̶а̶ ̶п̶и̶р̶а̶м̶і̶д̶а̶ ̶Ю̶ ̶Ш̶і̶н̶с̶е̶» «Структурована вода «Інформація», а ще вона — засновник декілька ТОВ, які нагадуть фіктивні.

zelenaplaneta.org.ua/...​=article&id=80&Itemid=481

iprop-ua.com/tm/224uhu97

clarity-project.info/...​8027d96e70006b064fdd0aa44

Лучше бы учетки в соцсетях ее нарыл, симпатичная девушка, я бы... познакомился )

Лучше бы учетки в соцсетях ее нарыл

Хочешь сделать хорошо — делай сам :)

как я понял из видео, он не формошлепством занимается, у него работа копирайтера. И я очень сомневаюсь, что там зп намного больше, чем 3.5 тыс грн.

Продивився коментарі, чому така агресивна реакція у декого? Починаючи від заперечення існування цієї людини, до звинувачення у написанні говнокоду. Ви свій код спочатку надайте публіці для ревізії, а потім критикуйте чужий. В сюжеті ясно було сказано, що цей чоловік відрізнявся від інших претендентів/колег прискіпливістю щодо якості, посидючістю та продуктивністю. Молоді попередники такого результату не давали, тому найняли саме цього розробника. Ринок є ринок, взяли більш підходящого, хай навіть і пенсіонера. Не здивуюсь, якщо він згодом поставить на місце і авторів «не говнокоду».

Тому що це чергове журнапиздство без нормальної об’єктивної оцінки?

Да, обсуждали уже подобное.
Те, кто агрятся наверно думают, что они бессмертные бле@ть или будут вечно молодыми :)))
Вопрос возраста, это просто шаблон, который живет в голове.
Прочитал сегодня такое .

Мужчина в 62 года доказал, что «возраст — это просто число»

Дожившие 110-120 ржут с него. Это относительно «аргумента блондинки».
Он доказал только то, что лично он смог, но вот 90% 62-летних не смогут, как не будут стараться. Некоторые из укуренных, что попробуют последовать примеру еще и помрут быстрее.

Некоторые вон вагоны зубами тягают. Интересно посмотреть на тебя, как ты вагон потянешь.

Некоторые вон вагоны зубами тягают. Интересно посмотреть на тебя, как ты вагон потянешь.

Тяну не плачу :))))
Здоровья у меня, побольше чем у большинства в моем скромном возрасте... выгляжу я так, что никто не может задетектить скока мне :)))
На меня могут посмотреть все желающие в парке Горького в Харькове :))))
Я накатываю там каждые выходные по 80+км. за раз.
+ по 20км. 3-4 раза в неделю.
За прошлый сезон проехал 4097 км. Strava в курсе и огромный респект чувакам, которые ее запилили :)

А если ты кроме мышки ничо поднять не можешь,
так это твой трудняк и тебе в ним жить :)))

Ну если взять абстрактного инженера или преподавателя, который мозгами пользовался по назначению, то освоить веб макакинг и формошлепство, которого нам скидывают дохиба и больше, не проблема, там уровень пту на троечку. Но вот с наймом, который заполонили полоумные дети, тут будет очень сложно и долго.

Трошки погуглив і знаєте що? У мене дуже великі сумніви в реальності цього 64-річного айтішника. Вам не здається дивним відчутність назви компанії і будь-яких персональних даних крім ну дуже вже поширених імені та прізвища?

Чомусь Google нічого не знає про такого «чоловіка з Академії Наук».
Здається, хтось знахабнів у своїй безкарності, але, звісно, можу помилятися. Підкажіть, як можна знайти цього чоловіка?

Чомусь Google нічого не знає про такого «чоловіка з Академії Наук».

Явно не академик. Ибо академики на пенсию не уходят.

Чомусь Google нічого не знає про такого «чоловіка з Академії Наук».

Це не воно?
www.nas.gov.ua/...​.aspx?PersonID=0000025637

Натикався, але ця сторінка розвіяла сумніви: www.nas.gov.ua/...​.aspx?PersonID=0000025637

Тут 1989 рік народження.

А може 07.06.1989 — це дата коли він став кандидатом хімічних наук?

Ваша правда. Але всеодно якось мутно все.

Знайшов для порівняння інший профіль, щоб перевірити, чи може там дата бути схожою на рік народження, наче не схоже:
i.imgur.com/5QWNbKK.png

Немного знаю об этой истории: компания называется Boosta, а позиция Славы — линкбилдер (это подразделение SEO)

Вам не здається дивним відчутність назви компанії

Ну, если по логотипу не понятно, что за компания — подсказываю, это Boosta. И, 90%, что там же на фотках этой Бусты, дед тоже засветился — jobs.dou.ua/...​boosta/photos/#photo44699 Такой себе массовик-затейник.

По-моєму, коли людина в такому віці відкриває для себе щось нове — це завжди прекрасно! І неважливо, що якість коду буде посередня, а практична цінність для роботодавців — мінімальна, тут не це головне.

P.S. Але знаючи як на плюсах можуть вигадувати сюжети для новин, не спішив би вірити цьому відео. Якщо це все постановка, то аніскільки не здивуюсь.

Да большинство преподов 60+, как только весь этот хайп начался, пооткрывали свои ИТ-компании, и хантян студентов.
У нас по-моему практически каждый имел работу вне универа.

На фоне коллег он выглядит как гость из загробного мира. Ну и дичь, как это развидеть...

Работал лет 10 в Европе, у нас в офисе половина была 40+, из них несколько человек 50+ и даже под 60. И занимались они не копирайтом, а вполне себе бекендом и продакт менеджментом. Никто никогда не задумывался по поводу возраста. Это какие то совковые комплексы про загробный мир и развидеть.

А мне один амеровский ПМ года 3 назад рассказывал о том как он почувствовал себя безнадаежно старым когда увидел в музее компьютерной техники ту модель на которой он работал в начале 80-х. Однако ничего страшного, насколько могу судить по его линкедину он ведет активную айтишную жизнь и до сего дня)))

васек скоро и ты таким станешь) в тридцать время идет еще быстрее

Я знаю пример успешного вхождения в программирование человека в возрасте 60 лет. Знакомый моего знакомого, голландец, владелец небольшой IT-компании, специализирующейся на выпуске продуктов для очистки данных. Сам программировать не умел, но давно мечтал научиться. Наконец он взял отпуск на полгода и все это время интенсивно занимался на различных курсах.

В результате достиг уровня Junior и даже написал прототип нового продукта. Пожелаем ему удачи (главное, чтобы он не начал учить своих подчиненных-программистов, как им надо писать код).

на выпуске продуктов для очистки данных

Это что такое?

Например, есть файл, в котором есть много адресов. Нужно просмотреть все данные, проверить на правильность, если есть ошибки, по возможности исправить.

Или есть форма на вебсайте для ввода данных, того же адреса. Специальный plugin для броузера (их разработка) делает то же — проверяет правильность, помогает вводить правильные данные.

Наличие улицы Васильковой в селе Залупинское или улицы Цветочной в селе Зажопинское?

Ага. Кстати, компания MMIT и с русскоязычными названиями работает тоже.

Вот только одной из деревень уже нет. И что они очищают и как?

У них на сайте есть немного информации: www.mmit.com/#what-we-do

Вот голландская компания, которая этим занимается (может быть, это и есть та компания, про директора которой я написал, точно не знаю): www.mmit.com

Біла популяція людства активно старіє. Тому межі для вайті в професії будуть підніматися, а 23-ти річні сеньйори почнуть закінчуватися.

На подходе Африка и Южная Америка, так что запас по молодым еще лет на 30.

Для того чтобы покончить с практикой 16-летних синьйоров необходимо и достаточно, чтобы 60-летние оказались в HR. Согласитесь, что психология трудовых отношений познаётся с годами, и очень многих ГУМАНИТАРНЫХ профессий возраст/опыт является плюсом.

Но это ж не в Украине, где HR — просто гарем для менеджмента, куда можно набрать себе простидевок и не платить за это. Разумеется, помоложе да поглупее.

От хрюши требуются сиськи, а не что-то другое.

Тут ключевой вопрос, КОМУ требуются. Потому что когда возникает вопрос что ещё и результат РАБОТЫ не помешал бы...

Тому кто ее нанимает. А вот результат РАБОТЫ — как раз часто и не нужен, если не считать результатом распил бабла инвесторсторского.

куда можно набрать себе простидевок и не платить за это.

А у тебя есть расчёты и статистика, подтверждающие выгодность такого поведения? Может всё наоборот

Ты реально веришь что спермовыжималку оценивают по расчёту и статистике?

Нуу, уменьшить отношение затраченные_деньги/количество_актов_извержения никогда не было лишним

Ты когда последний раз считал? А теперь представь ситуацию, что деньги чужие.
И потом, как назвать этот KPI?

Есть маза, что такие кадровики будут оценивать коньдидатов по степени «Ничо другого не хочю, тильки работать у вас до пенсии...».

Злые языки шепчут, что между 18+ и 64- есть малёха времени, за которое в IT меняется вообще всё. А особо продвинутые мрази умеют лечить хачю-нихачю через воздействие на особо чувствительную точку $.

И потом, ты точно хочешь после зарплаты в IT уйти на украинскую пенсию? Совет: собак поднакопи, на коммуналочку

Учится никогда не поздно
Просто сложнее с возрастом
Но это физиологии и это нормально

Но работодателю нужно вчера, а не завтра.

Ну если у работодателя есть выбор, а он есть не всегда

Люди тупы и при выборе между колбасой из лосятины и колбасой из говна, но в красивой упаковке выберут колбасу из говна. Так и с работниками выберут того, что сейчас и здесь, а не то что завтра (пусть даже сейчас и здесь будет говно).

Это норма. Те кто выбрал сегодня — будут поглощены теми, кто выбрал завтра. Дарвинизм никто не отменял.

Если доживут до завтра те, кто выбрал «завтра».
Это вечная проблема, говно, но сегодня, или не говно, но завтра. Отлично была обыграна в юмореске про раков.
А тупы, потому что при подобном выборе руководствуются не логическим мышлением, а простыми шаблонами на базе предыдущего опыта.

Динозавры выбирали сегодня, а теплокровные — завтра.

И если бы не прилетел метеорит, то жили бы сейчас на земле динозавры.

Метеорит всегда прилетает

Он всегда прилетает. Просто не всегда в виде метеорита.

Но ты можешь не дожить, инфа сотка

Ну и отлично, жить во время катаклизма — не очень комфортно

Динозавры выбирали сегодня, а теплокровные — завтра.

Так говоришь, будто они на выборы ходили — эту зверху eбу, эту не eбу.
Eбали всех и во все щели. А уж чё получилось...

Кстати, сам Дарвин офигевал с того, что особи выживали не те что лучше приспособлены к условиям, а те, кого больше девки любят или наоборот самцы, зависимо от расклада смертности. То бишь наименее приспособленный к жизни пол — ОПРЕДЕЛЯЛ, кто из наиболее приспособленных — самое безбашенное создание, выживет и даст потомство.

Потому собственно большинство животных на планете — откровенно тупые. И ХомоСапиенс в этом плане ни разу не исключение.

А чому він не може це робити сам для себе? Можливо, він хоче бізнес створити і ці знання допоможуть орієнтуватися в робочих ситуаціях?

Но работодателю нужно вчера, а не завтра.

Ага, оно и видно. Что-то не вижу HR-ок, вышвырнутых на панель, и нанятых вместо них адекватных кадровиков из расчёта 1 вместо 20.

А вообще интересно в какую сферу начнут вливаться 60-летние гики, а они начнут, потому что их много, а пенсии — смех.

Сбор бутылок их сфера и бабаками-вахтерами для элитных.

Некоторые в 40-50 лет хоронят себя — плачут что на роботу никто не берет,

А ты сам-то как, готов взять на работу 40-летнего программиста без опыта? 50-летнего? 64-летнего? Без опыта, повторюсь. На словах ведь все Львы Толстые, а на деле подавай им молодого 18-30 лет специалиста с 30-летним опытом.

А этот дед и не программист совсем. Так переводчик текстов с английского на русский. для какой работы он на програмерской работы нужен, я даже представить не могу. Вероятнее всего какой-то начальник своего родича пристроил, чтобы к пенсии тот копейку получать мог.
Но я наверное ошибаюсь и они там будут запускать химические исследования на этой конторе.

Да понятно что не программист и по блату, я просто не понимаю, почему люди возмущаются вполне справедливому нытью про невозможность найти работу после 40 лет.

Потому что в 23 кажется, что 50 или 60 это никогда

А в 60 здається що до 80 далеко?

А можно не надо 80? Аж в дрожь бросает уже, если доживу до 80-ти.

Как вы там в Беларуси без Днепра справляетесь ?

Много ли птиц долетают до середины Немана ?

Да и днепр у нас кое где можно вброд перейти

Их две одна в днепр впадает другая в неман.

Вырисовывается карьерный роадмап.

Как вы там в Беларуси без Днепра справляетесь ?

там Смоленск недалеко, и Днепр

Кстати, глянул сегодня интервью старого белорусского еврея, что владеет тутбаем и галерой «Надежные программы» Юрия Зиссера.
Ужаснулся, как он изменился за 5-6 лет (ему сейчас 59).

Вот именно. Причем тут программирование? Журналисты как обычно пишут абы что лишь бы громкое название. Не хочу обобщать, но в 60 как бы поздновато становиться программистом. Слишком много надо знать. А вот консультантом в пользовательской области сам бог велел. Если профи в этой области.

А ты сам-то как, готов взять на работу 40-летнего программиста без опыта?

А у нас сильно готовы брать на работу 40-летнего программиста с опытом?

А у нас сильно готовы брать на работу 40-летнего программиста с опытом?

Да, их\нас берут на галеры без особых проблем.
Дело не в сороковнике, а в программисте и опыте.

Другое дело, что к сороковнику легко можно раствориться в кислоте,
если не делать перезагрузку, смену жанра и всё такое.
(dou.ua/...​/ratings-2019-vox-populi)

Була б п’ятниця то можна було обіграти хіміка з Breaking Bad

А так звісно, добре що вдалось

Там тоже околесица в стиле выше была.

Подписаться на комментарии