Шансы начать в 39 лет

Oleksandr Kononenko Test Engineer Automation в Dev.Pro 26.02.2020 23:58

От знаний «базово и давно» до «могу пробовать решать тестовые» на вакансии Junior Dev (с зп около $600) потребуется около 1,5 года упорного обучения. При условии работы на старой работе и что она у вас не отнимает дополнительного времени. Или около 9 месяцев, если вы полностью уйдёте в обучение по 7-9 часов 5-6 дней в неделю без другой какой-либо работы. Также это если выбрать и идти по одной линии программирования. Например .NET, Java, что-то из Front-end или что-то ещё.
Если же начать учить один язык или направление(пусть Data Science ), а потом перейти на другое — это ещё растянет время на неопределенный срок. А такое вполне может быть. Ведь это не пирог попробовать. Нужны месяцы, чтобы разобраться с какой-то технологией, поработать, прочувствовать на реальных проектах, понять нравится с этим работать или нет.
После обучения придется отправить сотню-другую резюме, т.к. ажиотаж среди новичков сейчас большой и на одну вакансию Junior или Trainee разработчиков падает от 30 до 200 резюме., тренироваться решать десятки тестовых заданий, проходить с десяток и более собеседований, где каждое второе будет весьма неприятное или даже унизительное, вначале из-за не знаний и чувства собственной тупости, а потом из-за неадекватных или хамовитых, зазнавшихся молодых интервьюверов. Т.е. процесс поиска работы тоже займет какое-то время и заберёт сил. Может повезёт и найдёте за месяц, а может растянется на год.
Потом работа джуном на $400-800 и продолжение обучения на рабочих проектах. Тут тоже смотря куда попадёте, можно попасть в хорошую компанию, можно в болото.
Если попали в нормальную компанию, где была возможность хорошо развиваться через год работы сможете рассчитывать или на повышение зп до $800-1000 или на предложения других компаний с немного большей зп $1000-1200.
Если были в плохой компании, то придется перейти в хорошую, а потом уже как в абзаце выше.
Вот теперь вы Strong Junior и можно будет немного расслабиться и почувствовать себя «белым» человеком — айтишником:). Вы уже будете что-то знать, а в LinkedIn к вам начнут понемногу приставать HRы с предложениями о работе.

Из хорошего — у вас есть английский, это дает вам возможность попробовать попасть на курсы с трудоустройством от тех же Epam, Luxoft, Softserve и др. Без английского туда не берут. Но подготовится технически надо будет нормально. Если пойдёте по такой схеме может сократите время на пол года-год. И точно сохраните нервы от «гуляния» по собеседованиям от непонятных контор.

Ещё вариант идти не в программисты, а другие смежные технические специальности, где важен хороший английский.
Из реальных можно рассмотреть бизнесс-аналитик.
Тестировщик, только не на обычного, а например на нагрузочного, мобильного или автоматизатора.
Менеджер проекта(PM) — тут ещё и возраст вам сыграет на руку, правда не совсем сразу.

На эти должности учится потребуется тоже, но меньше раза в 2-3.

Шансы начать в 39 лет

Найкращі коментарі пропустити

151 коментар

Підписатись на коментарі